本人于本月7號提出離職由于比較緊急需要3天完成交接離職公司已經(jīng)同意,但提出要自己承擔(dān)本月社保產(chǎn)生的所有費(fèi)用包括單位繳納的部分。是否合法



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:在司法實(shí)踐中,只要是員工以個人原因提出辭職的,比如“家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等,如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由,裁判機(jī)關(guān)一般都不會支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且,以個人理由辭職的,員工還需提前三十日以書面形式通知公司才行,否則,未經(jīng)公司同意不辭而別或達(dá)不到法定通知期離職的,都屬違法解除勞動合同行為,不僅拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可能還要賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。那么員工離職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:一、員工自動離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎1、只要是員工以個人原因提出辭職的,比如“家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等,如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由,裁判機(jī)關(guān)一般都不會支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:辦理離職需要以下手續(xù):(一)需要提前一個月左右向所在公司或公司行政人事部提出離職申請;(二)去人事部(中心)領(lǐng)取“公司員工辭職(辭退)流程表”,按照表上內(nèi)容進(jìn)行填寫;(三)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批;(四)進(jìn)行工作交接;(五)若有服裝等押金,則需要去公司財務(wù)部辦理押金清退手續(xù);(六)若有人事、社保等關(guān)系,需要提前向公司了解辦理轉(zhuǎn)移流程等手續(xù),或者到新單位后,再進(jìn)行關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理;那么被停職如何辦離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:單位開除員工不需要填寫離職單,因?yàn)殡x職單是個人主動辭職所用的單據(jù)。(一)單位開除員工代表員工不符合單位的要求和條件,抑或員工違法了單位的規(guī)章制度或紀(jì)律導(dǎo)致被開除,這種開除方式基本不涉及任何賠償問題。(二)一般單位開除員工分為試用期和非試用期,如員工被開除只需單位出具以下兩種表格方式,然后員工簽名確認(rèn)即可去人事部門辦理離職交接手續(xù)。員工離職分為兩種:1、員工主動離職,即員工單方面向企業(yè)提出離職申請;2、企業(yè)因?yàn)閱T工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,由企業(yè)方提出終止雙方勞動關(guān)系。那么被裁員需要寫離職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:法律規(guī)定辭職一定要書面通知,沒有規(guī)定是打印的還是手寫的,但簽名必須是手寫的。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序,通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。(二)員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。2、協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由。3、即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。那么離職申請必須要手寫嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在違法的情況,勞動者屬于違法。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理;人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù);人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:從你提出申請的之前的一個月肯定是要發(fā)全勤獎的,你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個月沒有完的話是沒有全勤獎的。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。那么離職當(dāng)月有沒有全勤獎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:如果兩個公司都同意,則可以未離職和別的公司簽訂勞動合同,反之,則不可以,而且如果勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,單位可以與之解除勞動合同。那么還沒離職可以跟另一個公司簽合同嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:提出辭職三十天后可不再去上班。辭職就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此一般員工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前三十天書面通知用人單位。注意,此處所說的通知僅是單方面的告知,所以不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)會不批準(zhǔn)之類的問題,而且與手續(xù)辦理與否也沒有任何關(guān)系。辦理退工手續(xù)是用人單位為離開企業(yè)的員工應(yīng)盡的義務(wù)。一些地方規(guī)定,如《上海市單位招工、退工管理辦法》中說,用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)辦理勞動者退工登記備案手續(xù),由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,根據(jù)《勞動力市場管理規(guī)定》第三十五條,處以1000元以下罰款,延誤勞動者享受失業(yè)保險待遇的,還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。那么提出離職就可以不去了嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:如果企業(yè)內(nèi)部流程比較繁瑣,而開具時間又比較緊急的話,員工可以向公司HR提出申請,在開具離職證明時盡量加快進(jìn)度,員工在離職時,可以依據(jù)公司的離職流程來了解開具離職證明的具體時間,如果員工需要開具離職證明的副本,他可以向公司HR提出申請,另外,有些公司開具離職證明時需要員工提供一些相關(guān)資料,如復(fù)印件、資質(zhì)證書等,如果員工需要的話,也可以主動和公司HR溝通,以便加快離職證明的開具進(jìn)度,如果離職證明過長時間未能開具,員工可以和公司HR溝通,以便加快進(jìn)度。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。那么離職與公司有糾紛應(yīng)該怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:這種認(rèn)知可以說是一種比較大的經(jīng)營風(fēng)險。除了雙倍工資之外,員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職,申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,能得到支持嗎?2021年5月9日,曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認(rèn)為,2021年5月9日,曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請,因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:最新勞動法規(guī)定試用期內(nèi)離職需提前幾天?《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)即可。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理”。那么試用期離職提前幾天提出申請。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:應(yīng)在六十日內(nèi)提交仲裁申請,根據(jù)《勞動法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。勞動者辭職后,可以在一年內(nèi)申請勞動仲裁。那么離職后提出申請勞動仲裁的期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:關(guān)于在國企辭職手續(xù)中出現(xiàn)的種種問題你大可不必?fù)?dān)心,因?yàn)槎加袕?qiáng)大的法律保護(hù)跟維權(quán)方式,但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請,接下來就要等待上司的批準(zhǔn)。跟上司關(guān)系好些可能辭職就快些,否則會一拖再拖。那么璨宇光學(xué)辦離職怎么辦的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評價她:
勝訴要回70萬工程款,獲得客戶口碑!2016年的工程款遲遲沒有要回來,對方提出訴訟時效問題以及工程質(zhì)量問題,都被天用律師有力證據(jù)一一駁回,法院判決對方支付70萬工程款,并支持了逾期利息!
對方欠錢不還,教您四招拿回錢。第一步,如果有借條,有轉(zhuǎn)賬記錄,債權(quán)清晰明確的,可以直接到法院申請支付令,不用打官司,法院就可以要求對方把錢限期的進(jìn)行返還。第二步,如果對方提出異議,支付令無法實(shí)施,則拿著轉(zhuǎn)賬記錄或者是借條上法院起訴,1萬以下只需要25元的訴訟費(fèi)用。第三步,對方不出庭,法院可以依法送達(dá)后缺席審理并裁判。第四步,拿著法院裁判的判決書,對方不還錢的,去法院去申請強(qiáng)制執(zhí)行,法院會將他名下的車、房、存款、股票等財產(chǎn)全部的進(jìn)行查封,甚至微信支付寶都不會放過。如果還沒還錢的,則會上黑名單,他將上不了飛機(jī),坐不了高鐵,出不了國,貸不了款,買不了房,孩子上不了私立學(xué)校。上面。
四步您做到第幾步了?評論區(qū)告訴我,欠債就必須要還,關(guān)注張律師,幫你要回每一筆欠款。
客戶的現(xiàn)任老公與前妻之子,因?yàn)椴疬w問題形成官司,并且已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行,前妻之子查封了客戶和男方的房產(chǎn)(該房產(chǎn)男方與女方各占50%的份額),指導(dǎo)客戶提出執(zhí)行異議,順利將客戶的50%房產(chǎn)解封,保證了客戶50%的房產(chǎn)不被拍賣。
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業(yè)在開商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預(yù)付款,并且呀,按照工程進(jìn)度有進(jìn)度款,在這個過程當(dāng)中,如果說開發(fā)商沒有簽支付進(jìn)度款,那么施工企業(yè)一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規(guī)定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請?zhí)岢鲈谶@個物業(yè)上設(shè)定一個叫做建筑的債權(quán),那么在這個債權(quán)沒有消除的情況下,這個物業(yè)呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權(quán)益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規(guī)定,你如果說拖欠了工人的工資,企業(yè)呢,就一定會上黑名單,一旦企業(yè)的名譽(yù)受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點(diǎn)呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區(qū)討論留言關(guān)注西主任,有事不求人。
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因?yàn)楣こ叹嘟駮r間久遠(yuǎn),需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可,認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要,證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!