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我在一家傳媒公司做電商運營，五十天后我因身體原因提出離職，公司約定本月工資無法發放則同意當時離職，我本人同意后，又于兩天后說工作問題拒絕給我發放所有工資，且拒絕和我溝通，請問我該如何快速要回我的工資
2024.01.21 12:24:32
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張蕓精英律師
擅長領域：婚姻家庭
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2024.01.21 12:24:32
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單位不得隱性克扣員工工資
王熙律師
北京天用律師事務所
單位不得隱性克扣員工工資
內容：張某是一家房地產公司的銷售人員，當初與公司的勞動合同中約定，月工資為4000元，另加提成。公司遂打算辭退員工，但礙于高額經濟補償便采取了“隱性辭退”：讓我和另外一些銷售員回家待崗，每月只發600元生活費，借此逼迫我們自己辭職?！秳趧臃ā返?0條規定：“不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”上述規定表明，用人單位必須按照法定或勞動合同約定的標準，無條件地向員工發放全部工資，不得以任何形式、任何借口加以克扣。同樣，安排工作與否，是公司份內的事，與員工無關，其無權以此克扣工資。那么單位不得隱性克扣員工工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10167人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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醫療期工資如何發放，發放標準是什么
崔玉君律師
北京天用律師事務所
醫療期工資如何發放，發放標準是什么
內容：企業職工患病或非因工負傷，在醫療期內，停工醫療累計不超過180天的，由企業發給本人工資70％的病假工資，累計超過180天的，發給本人工資60％的疾病救濟費。關于具體數額，根據我國《勞動保險條例》規定，醫療期在六個月以內者，按其本企業工齡的長短，病傷假期工資數額為本人工資60％至100％；連續醫療期在六個月以上者，數額為本人工資40％至60％。發放方式：1、按照勞動合同或集體合同的約定支付；2、按照員工正常工資的一定比例支付；3、按照企業規章制度規定的標準支付；4、根據員工的工齡和工資，按照一定的比例支付。那么醫療期工資如何發放，發放標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11261人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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工資只發半月糧？這種考核如何定性？
李維律師
北京市元甲律師事務所
工資只發半月糧？這種考核如何定性？
內容：案例回放張飛在一家合資公司上班，在2011年還沒有年底，業務指標已經全面完成，休了一個長假，豈料，休假回來，突然接到公司的一紙通知，稱從下月開始，公司的薪資發放將施行新政策：工資構成里的崗位工資只發一半，剩下一半將歸入"績效工資"，每過半年，視員工個人的工作表現再確定發不發。張飛掰著指頭一算，如果改變政策，自己的薪水肯定會降，因為以目前的情形看，想完成任務，時間非常緊迫。張飛準備聯合所有的員工到相關部門來討個說法。那么工資只發半月糧？這種考核如何定性？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.10396人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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交通事故后工資照常發放還可以主張誤工費嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
交通事故后工資照常發放還可以主張誤工費嗎
內容：交通事故后工資照常發放還可以主張誤工費嗎發生交通事故之后，如果工資還是照常發放的話，是不可以主張誤工費的，誤工費是侵害他人對他人的人身造成損害，導致他人的收入減少才需要進行賠償的《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定：“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。那么交通事故后工資照常發放還可以主張誤工費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.04737人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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工傷期間工資發放標準是怎樣的,可以扣績效嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
工傷期間工資發放標準是怎樣的,可以扣績效嗎
內容：勞動法中對于工傷工資并沒有規定，是由《工傷保險條例》進行規定的。停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結束后，根據不同的傷殘等級以確定不同的工資。具體參考《工傷保險條例》如下：第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。那么工傷期間工資發放標準是怎樣的,可以扣績效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.09395人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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用人單位約定在工資中發放競業限制補償金無效
任冰峰律師
北京天用律師事務所
用人單位約定在工資中發放競業限制補償金無效
內容：小李于2008年1月應聘到某公司任市場部經理，公司與小李簽訂了一份保密和競業限制協議。協議約定：小李應當保守公司商業秘密，且勞動合同解除后的兩年內不得到有競爭關系的單位任職，否則承擔違約金10萬元。根據小李的工資表，小李的月工資為基本工資1500元、競業限制補償金500元、加班工資800元和績效工資2000元。但是按照法律規定，競業限制補償金應該在職工離職后支付。離職前，包含在工資中的競業限制補償金不具有法定的競業限制補償金的性質，應當被認定為工資。而公司因未支付小李競業限制補償金，競業限制條款無效。因此，小李無需支付違約金，保密和競業限制協議也不妨礙其到任何企業工作。那么用人單位約定在工資中發放競業限制補償金無效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.10440人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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工傷職工停工留薪期工資按什么標準發放?
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
工傷職工停工留薪期工資按什么標準發放?
內容：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。多數省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對應具體傷情，確定停工留薪期長短。一般來講，在勞動能力鑒定委員會沒有做出新的鑒定結論的情況下，停工留薪期間的確定以《勞動能力鑒定結論》上載明的工傷醫療期為準。停工留薪期按照醫療終結期規定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。那么工傷職工停工留薪期工資按什么標準發放?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.08528人收看 -
李楠楠律師
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公司不給發放工資，我們該怎么去處理？
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
公司不給發放工資，我們該怎么去處理？
內容：在現在這個社會上，很多的公司都會拖欠工人的工資，這種現象也是很常見的了，尤其是在建筑公司和技師方面，這種現象最為明顯了。出現這種情況主要還是因為老板們拖欠了工人的工資造成的。那么我們在碰到這些問題，應該怎么去處理呢？既然暴力行為這條路走不同，那么我們完全可以對這些老板提出上訴，由法院去處理這些事情，要不然的話，他們真的有可能什么都不會給你的，這樣的情況也是很明顯的，雖然說在這種情況下，把老板送上法院是很極端的辦法，在這之前，我們完全可以去找老板進行談判，要是能談判好的話，那也就沒有什么事情了，如果談判失敗的話，那就是這家公司的責任了。那么公司不給發放工資，我們該怎么去處理？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.10238人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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喪假期間如何發放工資
姚平律師
北京市元甲律師事務所
喪假期間如何發放工資
內容：《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。根據上述規定，職工在喪假期間，用人單位應當依法支付工資，不得克扣。那么喪假期間如何發放工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.10474人收看 -
李孟陽律師
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擅長：交通事故
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答您好，此種情況可以申請勞動仲裁
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拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
內容：二、工資發放的注意事項在年薪員工的工資發放過程中，雇主需要注意以下事項：1. 合同約定：在雇傭合同中明確約定年薪總額、工資發放方式和時間等關鍵信息，確保雙方權益得到保障,結語：年薪員工的工資發放方式應根據實際情況和雇傭合同約定進行合理安排,這是一種常見的工資發放方式，適用于大部分年薪員工,本文將介紹年薪員工的工資發放方式和相關的注意事項，以幫助雇主合理、合法地進行工資發放,通過遵守相關法律法規和合同約定，合理、合法地進行工資發放，可以維護雇主和員工的權益，促進良好的勞動關系,對于雇主來說，正確的工資發放方式對于保障員工權益和維護勞動關系至關重要。
元甲交通律師律師2023.09.01856人收看 -
陳宗瓊律師
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工傷停工留薪期工資標準按什么工資發放
許瑞林律師
工傷停工留薪期工資標準按什么工資發放
內容：解除勞動合同經濟補償金中工資基數計算方法：勞動合同法規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十七條規定，勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。因此，所扣除的部分實際上是勞動者的工資，該部分款項應當計入工資性收入，在計算經濟補償金時應當以稅前的、未扣社保等費用的工資作為計算基數。那么工傷停工留薪期工資標準按什么工資發放。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08232人收看 -
龍珊律師
主任律師
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員工病假工資怎么發放
崔玉君律師
北京天用律師事務所
員工病假工資怎么發放
內容：1、病假期間的工資待遇，首先應當按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，先確定醫療期，即：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。那么員工病假工資怎么發放。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11655人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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我國事業單位探親假工資發放的標準
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
我國事業單位探親假工資發放的標準
內容：勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。那么我國事業單位探親假工資發放的標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11236人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答嗯
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工傷工資發放標準是怎樣的
吳夢云律師
北京天用律師事務所
工傷工資發放標準是怎樣的
內容：難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。那么工傷工資發放標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.09277人收看 -
趙金保律師
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問我在一家傳媒公司做電商運營，五十天后我因身體原因提出離職，公司約定本月工資無法發放則同意當時離職，我本人同意后，又于兩天后說工作問題拒絕給我發放所有工資，且拒絕和我溝通，請問我該如何快速要回我的工資答律師回復中...
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怎樣發放民工工資
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
怎樣發放民工工資
內容：通常工資是由勞動合同約定的，在發放工資的同時發放工資條，員工根據工資條有異議的，可以及時提出。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。那么怎樣發放民工工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11501人收看 -
陳明月律師
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來自河北省遵化市法院的調解書 一家人因為財產問題引發的繼承糾紛，在律師的幫助下調解解決，家和萬事興??????
元甲婚姻家事 381評論 -
??元甲第3342面錦旗?? 【債權人代位析產，元甲代理被告勝訴】 ??因債權債務糾紛，一家三口被訴至法院，找到元甲為其維權。 ??元甲婚姻家事團隊，全面分析案情，把握每個細節，最終大獲全勝。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面[玫瑰]
欠錢不還怎么辦最有效的方法 122評論 -
美好的一天從收到當事人錦旗開始！又一個成功和解案件，北京朝陽區交通事故，對方全責。元甲律所專案組在年前幫助當事人快速拿到賠償款30萬元，讓當事人一家早日解決煩惱、安心過年！元甲交通律師 151評論 -
咨詢專業的律師才能更高效地解決問題，通過元甲律師的專業指導，步步為營，只用3天就順利拿到交通事故賠償款，案結事了，當事人開心地說“能安安心心等待一家人團聚過新年了”！元甲交通律師 24評論 -
元甲律所優勢---書籍?? 我們是唯一一家有自己著作權的圖書《物業輕松管理》，其他律所都是教您打官司，只有我們想教您如何通過和解快速回款，目前在已經合作528家物業公司，累計回款2個億，元甲律所隨時準備幫您解決問題！??
北京市元甲律師事務所 289評論 -
新年將至，又成功調解一個繼承糾紛案件，闔家歡樂才有年味!侄女與姑姑因北京西城區房產繼承產生糾紛，元甲律所婚姻家事團隊“以訴促調”，促成一家人和平解決矛盾，幫助當事人獲得151萬元房屋折價款!北京市元甲律所婚姻家事團隊為你提供專業的法律咨詢指導服務。張蕓 204評論 -
老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 44評論
