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我入職了一家公司在里面上了三天班然后覺得上班時間過長和沒簽勞動合同讓我覺得不合適提出了離職然后該單位負責人表示沒上滿七天不支付工資我在欠薪線索投訴成功了負責人過來要求我去辦理離職并以補貼資金發(fā)放薪資給我50一天面試的時候談的薪資無責任底薪是三千八我想要求負責人按照無責任底薪給我核算薪資負責人以入職當天告知過我前三天是按照補貼薪資發(fā)放的不答應這是合理的嗎

2022.07.21 14:50:42
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李楠楠精英律師
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擅長領域:交通事故
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