我畢業(yè)學校要求自主實習的去聯(lián)系醫(yī)院蓋章,我同學說是在班長找人內(nèi)蓋的,然后我讓同學介紹去買1000塊錢,說是給蓋實習證明章,這兩天填實習資料我發(fā)現(xiàn)帶班老師和負責人電話號讓我填的全是倆在班長找人內(nèi)蓋章的人,現(xiàn)在我懷疑章是假的,因為讓我填的電話是內(nèi)倆同學的,如果是假章會怎么樣?



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內(nèi)容:一、大學生實習有工資嗎1、大學生實習是有工資的,工資支付原則為不低于單位相同崗位試用期的工資標準的百分之八十。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:實習期間應該簽什么合同嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,在實習期間簽訂什么合同是沒有規(guī)定的,一般情況下實習學生可以與用工單位簽訂實習合同。而在實習期間,學生與所在的實習單位成立勞動關系,因此受勞動法調(diào)整。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:我國相關交通法規(guī)沒有規(guī)定新手不能上高架橋,但規(guī)定了新手在實習期(一年)不能單獨上高速,上高速需要有持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)規(guī)定,機動車通過交叉路口,應當按照交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察的指揮通過,紅燈表示禁止通行,駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的,一次扣6分。在延長的實習期內(nèi)再次記6分以上但未達到12分的,注銷其實習的準駕車型駕駛資格。那么實習期第一次闖紅燈扣分嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:若違反規(guī)定,罰款200元.2、老手須持相應或更高車型駕駛證3年以上。駕駛人在實習期內(nèi)駕駛機動車上高速公路行駛,應當由持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。陪同的駕駛人應乘坐在副駕駛位置,對實習駕駛人進行指導。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期,新取得A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的駕駛員,實習期結束后三十日內(nèi)應當參加道路交通安全法律法規(guī)、交通安全文明駕駛、應急處置等知識考試,實習期滿分注銷,關聯(lián)降級1.機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期,(2)機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期,(3)新取得大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的,實習期結束后三十日內(nèi)應當參加道路交通安全法律法規(guī)、交通安全文明駕駛、應急處置等知識考試,并接受不少于半小時的交通事故案例警示教育。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦1、協(xié)商解決。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。不發(fā)工資是違法的行為,勞動者可以據(jù)此向監(jiān)察部門進行投訴,要求單位支付自己的合法報酬。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內(nèi)容:新交通規(guī)則關于交通違法的處理:1、闖紅燈,記6分,罰100元,駕駛人在行車過程中若遇到誤闖紅燈的情況而不知如何解決時應及時聯(lián)系駕照網(wǎng)的在線律師,我們將根據(jù)您所處的境遇為您切身考慮并提出相宜的解決方案,降低您的損失,解決您的后顧之憂,為您爭取最大利益,在延長的實習期內(nèi)再次記6分以上但未達到12分的,注銷其實習的準駕車型駕駛資格,這種情況下的闖紅燈,到交警大隊開具調(diào)流證明即可,一經(jīng)核實即可免去處罰,4 避讓緊急車輛導致闖紅燈在行車過程中,突然聽到特種車輛(如救護車、消防車)的緊急鳴笛聲時,要是此時你為了讓道而闖紅燈,雖然是闖了紅燈,但這種行為值得點贊,必須對于這些車輛而言,一秒就是生命。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:對于實習期員工口頭辭退可以嗎目前法律沒有關于是否能口頭辭退實習期員工的規(guī)定,但是可以依照勞動合同法關于試用期解除勞動合同的規(guī)定回答這個問題,即:用人單位在試用期內(nèi)是可以辭退勞動者的,但要證明勞動者不符合錄用的條件,如果只是口頭辭退,沒有出具解除勞動合同證明的話,辭退是無效的。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:實習期懷孕了怎么辦1、建議如實告知老板強行辭退的法律風險及賠償責任,積極和公司溝通并拿出具體的處理方案,征得老板的同意。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定:女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:實習生被性侵懷孕如何維權
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程
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內(nèi)容:認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系,而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系,但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準每兩年至少年調(diào)整一次。其中,計時工資和計件工資一般稱為基本工資。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:為了減少受到處罰的風險,實習期駕照持有人需要熟悉高速公路的交通規(guī)則和標志,并保持良好的駕駛習慣,最后,實習期駕照持有人需要保持高速公路上的安全駕駛,實習期的駕照持有人在駕駛的時候需要遵守更嚴格的規(guī)定,更容易受到交通警察的處罰,在高速公路上,實習期駕照持有人需要注意保持適當?shù)能嚲唷④囁俸桶踩{駛距離,其次,實習期駕照持有人需要了解高速公路上的道路標志,此外,實習期駕照持有人需要特別注意的是,在高速公路上超車需要滿足相應的條件。
擅長:交通事故
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擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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