喪假期間如何發放工資

導讀:
《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。根據上述規定,職工在喪假期間,用人單位應當依法支付工資,不得克扣。那么喪假期間如何發放工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。根據上述規定,職工在喪假期間,用人單位應當依法支付工資,不得克扣。關于喪假期間如何發放工資的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。根據上述規定,職工在喪假期間,用人單位應當依法支付工資,不得克扣。




