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繳納社保不能退休

2021.12.28 15:29:44
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

代繳社保不能辦理退休的,用人單位不交社保,勞動者有權向勞動監察部門投訴、舉報。

《中華人民共和國勞動合同法》 第七十四條 勞動監察部門有權對用人單位繳納社保情況進行監督、檢查,對于公司不交社保,有權責令用人單位改正。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 解除勞動合同職工退休手續怎么辦理

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    解除勞動合同職工退休手續怎么辦理

    內容:一、解除勞動合同職工退休手續怎么辦理1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印養老保險清單。

    黃東潔律師
    2022.04.04751人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 代繳社保不能辦理退休的,用人單位不交社保,勞動者有權向勞動監察部門投訴、舉報。《中華人民共和國勞動合同法》 第七十四條 勞動監察部門有權對用人單位繳納社保情況進行監督、檢查,對于公司不交社保,有權責令用人單位改正。
  • 有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?

    內容:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。勞動合同期滿時,用人單位同意續訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經濟補償;如果用人單位同意續訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償;如果用人單位不同意續訂,無論勞動者是否同意續訂,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償。那么有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.06648人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 繳納醫保滿足男25年,女20年,才能在退休后享受終身醫療待遇。《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
  • 試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎

    內容:根據勞動法的規定,試用期員工應當享有五險一金待遇,但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險:如公司暫不為試用期員工繳納五險一金,員工也可以自行選擇繳納相關保險,以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策:在入職前或試用期開始時,應咨詢雇主或人力資源部門,了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況,并提供相關的注意事項,以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定:根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規,試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致,即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商:如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金,可與雇主進行溝通和協商,了解原因并尋求解決方案。

    元甲交通律師律師
    2023.09.01328人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 需要交個人所得稅。退休人員返聘滿足“退休人員再任職”條件,按照工資薪金所得繳納個人所得稅,如不滿足條件按勞務報酬所得繳納個人所得稅。個人所得稅是指國家對個人取得的工資、獎金、勞務報酬等所得依法征收的稅。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    內容:也就是在2014年9月份之前,從事機關事業單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業單位的工作經歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關事業單位的人員都會擁有視同工齡,而企業單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統一性,最早交納基本養老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。

    張蕓律師
    2023.01.03178人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。這部分主要取決于繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2x繳費年限x1%。因為,本人指數化工資自己的工資/社平工資x退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2x繳費年限x1。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 繳納養老保險是怎樣

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    繳納養老保險是怎樣

    內容:養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,并且跟基數和時間成正比關系,多交多得跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算方法是一樣的。那么繳納養老保險是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.08488人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工養老保險怎么繳納

    許瑞林律師

    許瑞林

    職工養老保險怎么繳納

    內容:目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市政府確定,少數省、自治區、直轄市離退休人數較多,養老保險負擔較重,確實需要超過企業工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。那么職工養老保險怎么繳納。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.08895人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 無論私企還是國企、外企,退休年齡的規定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術崗位的55周歲);在同一個城市,養老金計發辦法都一樣,沒有區別,已經60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 工傷評殘退休有補償嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷評殘退休有補償嗎

    內容:依據《工傷保險條例》為總則,各省結合自身情況制定了相應的施行細則,所以工有傷鑒定級別結論的職工,其退休后待遇各有不同。具體額度由當地財政、工資管理部門具體制定;4、部分地區的機關事業單位參加了工傷保險統籌改革,其退休時參考其受傷時間,如受傷時未繳納工傷保險,則繼續享受每年一次的工傷補貼;如已經參與工傷統籌,則與企業職工相同。那么工傷評殘退休有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08334人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 在異地交社保到退休年齡不到15年,應該繼續繳納。在非戶口地城市參保繳費滿5年的,可以申請在參保城市繼續參加社保(個人繳費),繳費至滿15年,在參保城市退休,享受養老保險待遇。非本省戶口的在參保城市累計繳費滿10年的,而且最后的參保地是該城市的,可以申請在該城市繼續參加社保(個人繳費),繳費至滿15年,在參保城市退休,享受養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
  • 勞動者退休依法享受社會保險待遇

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動者退休依法享受社會保險待遇

    內容:劉女士不服,訴至法院,要求公司為其辦理退休的社會保險轉移手續,賠償其遲延辦理退休手續的損失27000元。審理中,公司陳述其于2004年8月19日免去劉女士總經理助理職務,確認雙方此后繼續保持勞動關系。被告為原告繳納城鎮社會保險費至2006年10月。經上海市嘉定區社會保險事業管理中心計算,由于劉女士未辦理養老金申領手續,無法直接查詢其養老金數額。劉女士如果于2008年3月辦理養老金申領手續,次月起可享受養老金待遇約1400.80元。法院審理后認為,勞動者在退休等情形下,依法享受社會保險待遇。原告要求被告為其辦理退休的社會保險轉移手續,不屬人民法院受理民事案件的范圍,法院不予處理。那么勞動者退休依法享受社會保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.08293人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 符合繳納標準的是需要進行繳納的。聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:1、工資、薪金所得;2、勞務報酬所得;3、稿酬所得;4、特許權使用費所得;5、經營所得;6、利息、股息、紅利所得;7、財產租賃所得;8、財產轉讓所得;9、偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得,按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
  • 中斷繳納社保的后果有什么

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    中斷繳納社保的后果有什么

    內容:四、結語需要強調的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發現將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩定與發展,提高全民素質,促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。

    劉曉紅律師
    2023.06.26433人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    林艷英律師

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    林艷英

    工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    內容:長春市社保局工作人員表示,不論男女,目前,養老保險繳費年限是按年算的,12個月為一年,按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年,多交幾個月的保費也不白交,因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的,沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示,工齡是按整年算的,12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示,他于1993年12月1號上班,如果明年11月份退休,僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。

    林艷英律師
    2023.01.12152人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 退休人員的重大疾病保險不是要個人繳納。退休人員繳納大病保險費已滿或超過12年的,不再繳納大病保險費;未滿12年的,一次性繳齊所差年限的費用。已經退休人員在一次性繳足上述費用后,今后不用再繳納任何費用,即可正常享受退休人員基本醫療保險和大病保險費待遇,更不會再因企業今后改制、關閉或欠費等因素而受到任何影響。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
  • 下崗退休職工醫保補交多少錢_下崗退休職工醫保補交條件是什么

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    下崗退休職工醫保補交多少錢_下崗退休職工醫保補交條件是什么

    內容:已經實行退休費用統籌的地方企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。內退職工享有以下權利,1、請求支付生活費的權利。

    李孟陽律師
    2022.05.084390人收看
  • 楊一凡律師

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  • 沒有工作單位,那么直接可以去參加短期就業單位的養老保險就。《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
  • 什么叫法定退休年齡

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    什么叫法定退休年齡

    內容:法定退休年齡指的是勞動者繳納養老保險,達到一定年限,且符合退休領取退休金的法定年齡。男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲可以領取退休金。那么什么叫法定退休年齡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08228人收看
  • 崔玉君律師

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  • 可以的,可以要求單位補繳的。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
  • 深圳2022退休養老最新計算方法

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    深圳2022退休養老最新計算方法

    內容:《深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則》今起實施,對辦理養老保險退休手續人員的養老待遇計發問題作出規定,明確養老待遇重新計發,就高不就低。對很多原本在國企工作的員工而言,早年實行企業養老,并不需要繳納養老保險,而這部分非經調入深圳,其養老保險年限該如何計算,此前一直沒有明確規定。廣東省針對戶籍人員采取補繳工齡時段的方式處理,在深圳退休的這部分人員能否補繳,如何補繳的細則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定。那么深圳2022退休養老最新計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.10324人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 未足額繳納社保怎么要求賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    未足額繳納社保怎么要求賠償

    內容:單位未足額繳納社保,導致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養老、工傷、醫療、生育、失業),對于勞動者個人而言,養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養老金肯定會變少,如果發生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社保基數差,導致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差,導致勞動者退休后養老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判,再者,養老金每年都在變化,裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規定的受案范圍內,所以勞動者要求賠償的話,仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。

    張蕓律師
    2023.07.12268人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。