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解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理

馮清琴律師2022.04.04793人閱讀
導(dǎo)讀:

一、解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納,到達(dá)法定退休年齡,由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印養(yǎng)老保險清單。

一、解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理

1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納,到達(dá)法定退休年齡,由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印養(yǎng)老保險清單。

2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料,進(jìn)行退休審批。企業(yè)需要向社保機構(gòu)呈報材料的資料有:

(1)職工檔案;

(2)職工養(yǎng)老保險手冊(或社保卡);

(3)二代身份證原件;

(4)企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表。

3、法律依據(jù):《勞動合同法》

第四十四條【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、職工退休是否勞動關(guān)系終止

有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、達(dá)到法定退休年齡的;

5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 企業(yè)職工辦理退休手續(xù)的具體流程:填寫退休申請表;有關(guān)工作人員對申報材料進(jìn)行審核,材料齊全的予以受理;確認(rèn)審核;退休人員持身份證、退休證到繳費確認(rèn)窗口繳費,需補繳醫(yī)療保險費等費用的按繳費程序辦理。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
  • 解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理

    內(nèi)容:一、解除勞動合同職工退休手續(xù)怎么辦理1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納,到達(dá)法定退休年齡,由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印養(yǎng)老保險清單。

    邢穎律師
    2022.04.04793人收看
  • 姚平律師

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  • 離退休人員死亡后,家屬持本人身份證原件及復(fù)印件、死亡人員的身份證復(fù)印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領(lǐng)取手續(xù)。《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
  • 單位怎么解除勞動合同_單位如何解除勞動合同步驟

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    單位怎么解除勞動合同_單位如何解除勞動合同步驟

    內(nèi)容:單位如何解除勞動合同步驟單位解除勞動合同的步驟是:1、單位與勞動者協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定單方解除合同;2、在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明;3、在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);4、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的,在辦結(jié)工作交接時支付。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    郭銘芝律師
    2022.05.074332人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 辦理退休手續(xù)時并不要求先解除勞動合同。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。而用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 公告解除勞動合同怎么寫

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    公告解除勞動合同怎么寫

    內(nèi)容:張**同志:因你無故曠工,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,我公司決定2012年10月16日與你解除勞動合同,現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá),自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)。你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù),逾期后果自負(fù)。那么公告解除勞動合同怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.11567人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 你好,第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 單位未繳社保費職工可以解除勞動合同

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    單位未繳社保費職工可以解除勞動合同

    內(nèi)容:李某于2000年2月到蒼山縣某公司工作,月工資1200元,直到2008年2月,單位才與他簽訂了為期5年的勞動合同,但是一直未為其繳納社會保險費。2011年1月,李某想辭職,要求單位給予經(jīng)濟補償,單位以合同不到期為由,不同意李某辭職,更不愿意支付經(jīng)濟補償。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《勞動合同法》第38條第2款規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。據(jù)此,仲裁委依法裁決:該公司于15日內(nèi)為李某辦理解除勞動合同手續(xù),并支付經(jīng)濟補償13200元。那么單位未繳社保費職工可以解除勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.11601人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 1、到相關(guān)機構(gòu)辦理死亡或被宣告死亡人員的《居民戶口簿》、《居民身份證》(十六周歲以上,收繳)。2、辦理《死亡醫(yī)學(xué)證明書》(如死亡證明是外省市或國(境)外國家或地區(qū)出具的,家屬應(yīng)到死者戶籍地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(城市)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(農(nóng)村)換取本地死亡證明)或人民法院死刑執(zhí)行相關(guān)證明或人民法院宣告死亡的生效判決書。3、辦理戶口注銷手續(xù)人員的《居民身份證》。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
  • 解除勞動合同證明丟了怎么辦

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    解除勞動合同證明丟了怎么辦

    內(nèi)容:解除勞動合同證明丟失可以回原單位補辦。解除勞動合同證明丟失,原單位不給補辦,可按照以下的步驟操作:1、給原用人單位寫出書面申請,請求補發(fā)解除勞動合同證明。根據(jù)《勞動合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。那么解除勞動合同證明丟了怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.11335人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司單方面解除勞動合同,屬于違法解除的,職工不同意,有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行合同;不要求繼續(xù)履行合同的,用人單位要支付二倍經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
  • 解除勞動合同的證明是什么

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    解除勞動合同的證明是什么

    內(nèi)容:用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關(guān),而工會是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織,因此,在勞動合同解除時應(yīng)發(fā)揮工會的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利,保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會,就能使工會及時發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。  3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

    王學(xué)瑞律師
    2022.03.27311人收看
  • 李楠楠律師

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  • 長期工解除勞動合同怎么賠償

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    長期工解除勞動合同怎么賠償

    內(nèi)容:中華人民共和國勞動合同法第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。對方有異議的可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的依照其規(guī)定。那么長期工解除勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.04.282695人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 收養(yǎng)關(guān)系解除怎么辦理呢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    收養(yǎng)關(guān)系解除怎么辦理呢

    內(nèi)容:收養(yǎng)關(guān)系解除怎么辦理呢收養(yǎng)關(guān)系是指收養(yǎng)人與被收養(yǎng)小孩之間的關(guān)系,既然可以形成收養(yǎng)關(guān)系,那么必然就可以解除收養(yǎng)關(guān)系。一般來說如果想要解除收養(yǎng)關(guān)系需要滿足一定的條件,同時也要收集相關(guān)資料當(dāng)相關(guān)單位辦理解除收養(yǎng)關(guān)系手續(xù),才算是完成解除收養(yǎng)關(guān)系。收養(yǎng)關(guān)系解除的辦理流程:1、申請(受理)收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人共同到收養(yǎng)登記機關(guān)提出申請。可以解除收養(yǎng)關(guān)系的情況1、養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化,無法共同生活的;2、收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù),有虐待、遺棄等侵害未成年子女合法權(quán)益行為的;3、送養(yǎng)人行使對養(yǎng)父母子女關(guān)系的解除權(quán)的;4、因養(yǎng)子女成年后,虐待、遺棄養(yǎng)父母的。那么收養(yǎng)關(guān)系解除怎么辦理呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.17615人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動者因個人原因向單位提出解除勞動合同的,試用期內(nèi)是提出辭職3天后,試用期后是提出辭職30天后可以辦理離職手續(xù)。勞動者因用人單位有勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形的,可以向單位提出立即解除勞動合同,不需要提前通知,當(dāng)天通知當(dāng)天辦理離職手續(xù),并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第八條 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。
  • 女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?

    內(nèi)容:違反這兩個原則的,則應(yīng)當(dāng)屬于違反計劃生育政策。事實上,從《勞動合同法》,《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定,不難看出,法律對三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校欠襁`反國家的計劃生育政策也在所不問,因此,只要有懷孕和生育的事實,用人單位就不能以此為由與女職工解除勞動合同。另外,未婚先孕和未婚生育是兩個概念,女職工只要在孩子出生之前辦理了結(jié)婚登記并取得了準(zhǔn)生證等相關(guān)法律手續(xù),就不違反國家計劃生育政策,應(yīng)享有全部相關(guān)的勞動保護(hù)待遇。那么女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.12678人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦

    內(nèi)容:一、原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦如果勞動者按照《勞動合同法》規(guī)定,提前30天申請辭職,而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù),那么公司必須開具解除勞動合同證明,不然,勞動者反映到勞動局、仲裁委員會處理,造成勞動者損失的,可以要求公司賠償。那么原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.11699人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 怎么辦理注銷房產(chǎn)抵押登記手續(xù)

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    怎么辦理注銷房產(chǎn)抵押登記手續(xù)

    內(nèi)容:注銷房地產(chǎn)抵押登記是指抵押雙方已依約履行債務(wù),由抵押雙方申請解除抵押關(guān)系的行為。因此注銷房地產(chǎn)抵押登記的條件是借款人已按《個人住房公積金政策性借款合同》約定還清全部貸款本息。注銷房地產(chǎn)抵押登記的辦理部門是當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理部門。抵押人注銷房地產(chǎn)抵押登記應(yīng)提交以下材料:1、抵押人身份證;2、《住房公積金貸款還款憑證》和《住房公積金貸款現(xiàn)金繳款單》;3、《貸款還清證明》;5、《注銷登記申請書》。那么怎么辦理注銷房產(chǎn)抵押登記手續(xù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.10570人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付

    內(nèi)容:勞動合同法第五十條第二款規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。而對于勞動者提出協(xié)商解除合同并沒有是否給予經(jīng)濟補償?shù)拿鞔_規(guī)定一般以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 1、符合辦理退休條件的人員,每月10-15日帶本人身份證、檔案、職工養(yǎng)老金手冊到大廳待遇審批窗口。2、向勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)遞交退休書面申請并認(rèn)定退休條件。3、到社保局業(yè)務(wù)窗口審查養(yǎng)老保險繳費情況。4、到社保局業(yè)務(wù)窗口結(jié)算個人帳戶,核實退休待遇。5、到社保局財務(wù)窗口(企業(yè)離退休人員協(xié)會)辦理檔案存放手續(xù)。6、到勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)審批待遇。7、到社保局指定銀行開戶。8、到社保局退管窗口登記個人信息。9、到開戶銀行領(lǐng)取退休金。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后, 累計繳費不足15年的, 可以延長繳費至滿15年; 社會保險法實施前參保, 延長5年后仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。
  • 患病職工解除勞動關(guān)系可以嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    患病職工解除勞動關(guān)系可以嗎

    內(nèi)容:被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位,終止勞動關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同;4、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金;綜上所述,到職工患病期間一般是不可以解除勞動關(guān)系的,這是屬于違法的行為,如果有遇到這種情況是可以去申請勞動仲裁的。來保護(hù)勞動者自己的合法權(quán)益。

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    2022.04.081113人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 協(xié)議解除勞動合同申請書怎么寫

    許瑞林律師

    許瑞林

    協(xié)議解除勞動合同申請書怎么寫

    內(nèi)容:3、xxxx年xx月xx日前雙方辦理交接,職工退還公司物品、交接工作,用人單位一次性付清未發(fā)工資xxx元、經(jīng)濟補償金xxx元。4、用人單位依法辦理社保轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。5、本協(xié)議一式三份。那么協(xié)議解除勞動合同申請書怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11228人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同丟失退休怎么辦理退休

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動合同丟失退休怎么辦理退休

    內(nèi)容:勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

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    2022.04.041149人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評: 181
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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評: 744
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    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1412人 好評: 742
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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馮清琴律師

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