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退休返聘人員是否應當繳納社會保險費

2022-03-25 14:38:00
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:35:43
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 退休人員發生事故能認定成工傷嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    退休人員發生事故能認定成工傷嗎

    內容:工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系,若退休人員被用人單位返聘的,也屬于勞務關系;若退休人員繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害的,用人單位依法承擔工傷保險責任。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

    張蕓律師
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  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折

    內容:當時,商業會計學校未在陳老師發生事故傷害后的30日內向被告黃浦區勞動局提出工傷認定申請,陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區勞動局申請工傷認定。陳老師的損害后果因他人侵權造成,陳老師可提出民事損害賠償請求,不應通過工傷認定途徑解決。此外,無論陳老師提出民事損害賠償與否,均不妨礙黃浦區勞動局依其申請,作出工傷認定的具體行政行為。最終,法院認為黃浦區勞動局具有作出工傷認定結論的法定職權。被訴工傷認定結論認定事實清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷  申請工傷認定一波三折。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 國家工作人員非婚生子女怎樣罰

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    國家工作人員非婚生子女怎樣罰

    內容:第四十二條按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員,是國家工作人員的,還應當依法給予行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。那么國家工作人員非婚生子女怎樣罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 退休返聘人員出車禍有誤工費嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    退休返聘人員出車禍有誤工費嗎

    內容:誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。誤工日期的認定。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的,不予計算誤工費。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。那么退休返聘人員出車禍有誤工費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 退休返聘人員出車禍算不算工傷

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    退休返聘人員出車禍算不算工傷

    內容:根據法律規定,用人單位招用已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金人員的,雙方應當屬于勞務關系。工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。

    楊一凡律師
    2022.03.28210人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    內容:退休返聘是近年來普遍出現的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業單位屬于特殊勞動關系,其唯一可以依靠的就是返聘協議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協議”的同時,并盡量細化各自的權利義務,這樣才能保障切身利益。

    張旭律師
    2023.05.0923人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 企業必須要給員工繳納社保嗎?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    企業必須要給員工繳納社保嗎?

    內容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業單位,它就違反了勞動合同法的規定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據勞動合同法的規定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監察舉報,要求企業單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。

    郭銘芝律師
    2023.07.03913人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    內容:綜上所述,退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。

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    2023.08.09760人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 個人承包工程如何繳納個人所得稅

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    個人承包工程如何繳納個人所得稅

    內容:從事建筑工程作業的其他人員取得的所得,應分別按照工資、薪金所得和勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。總承包合同的當事人是總承包商和項目法人。各個承包商分別對項目法人負責。

    李孟陽律師
    2022.04.114364人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 退休返聘人員被辭退有補償嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    退休返聘人員被辭退有補償嗎

    內容:總之,退休返聘人員被辭退是否可以得到補償,需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內部相關規定以及相關法律法規等多方面因素,所以,退休返聘人員是否可以得到補償,需要根據公司內部相關規定進行判斷,但是,如果公司因為某些原因需要裁員,那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關法律法規進行了解,一般來說,公司內部規定會有針對裁員補償的明確規定,包括退休返聘人員在內,退休返聘人員如果被裁員,有的公司會根據員工工齡和職位等綜合因素進行補償。

    周春花律師
    2023.06.0243人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險

    內容:但無論如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣工派遣單位是用人單位,應當由派遣單位繳納,勞動者個人承擔社會保險費和公積金,有派遣單位在工資中代扣代繳。

    于海明律師
    2022.03.28218人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    內容:用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

    王學瑞律師
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  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    內容:也就是在2014年9月份之前,從事機關事業單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業單位的工作經歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關事業單位的人員都會擁有視同工齡,而企業單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統一性,最早交納基本養老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。

    劉曉紅律師
    2023.01.03178人收看
  • 龍珊律師

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  • 離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納

    內容:(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準,單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致,公司把離職當月的社保交了,那萬事大吉,只等下個月把社保轉移到本地的新單位,將自己的社保賬號告知新單位即可,本人無需再去社保局辦理,單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職,則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況:在實踐中,對于這樣的情況,通常有三種處理方式:1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點,如員工在該時間節點前離職,則當月社保就不予繳納,(如果新公司在外省,可能需要辦理轉移手續)如果經過協商,離職當月的社保由自己交,或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保,該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記,以靈活就業人員身份繳納社保,可以選擇繳費檔次,也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保,公司到底給不給交呢。

    王熙律師
    2022.12.3062人收看
  • 翁玉素律師

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  • 公職人員超生會被開除嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    公職人員超生會被開除嗎

    內容:日前我國很多省市都出臺了新的計劃生育條例,其中很多省和直轄市規定,國家工作人員超生的,可以對超生人員作出開除的決定。《社會撫養費征收管理辦法》第三條不符合人口與計劃生育法第十八條的規定生育子女的公民,應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。當事人一次性繳納社會撫養費確有實際困難的,應當自收到征收決定之日起30日內向作出征收決定的縣級人民政府計劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請,并提供有關證明材料。關于公職人員超生會被開除嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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