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就是我簽的勞動合同 是我上班一個月之后簽的 簽合同到時候讓我鞋入職的那天 請問我可以告她那一個月沒簽合同的嗎
2024.08.20 12:31:10
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陳明月精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.08.20 12:31:10
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在廠里上班沒簽合同怎么處理
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
在廠里上班沒簽合同怎么處理
內容：工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定公司需要在事故發生的一個月內申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表勞動局的網站一般有下載、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當申請勞動能力鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局根據不同的傷殘等級各省獲得的補償是不一樣的。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后再申請工傷認定。
林艷英律師2022.02.22181人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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員工未簽訂勞動合同可以獲得雙倍工資嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
員工未簽訂勞動合同可以獲得雙倍工資嗎
內容：用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。單位在聘用勞動者之后，一般會在一個月內與職員簽署勞動合同，這是由于若一個月后還沒有簽署合同，在職員提出支付雙倍工資的支付請求之后，單位就極有可能需要向職員支付兩倍的工資。
吳夢云律師2022.04.185387人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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超市上班要簽合同嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
超市上班要簽合同嗎
內容：如果連鎖超市的話，比如華聯，北國，美廉美，沃爾瑪，家樂福等等大型超市，那公司會有專門的人力資源部，就是專管人事的人事部，你想入職的話一定會簽合同的，公司就會有你的工作檔案，合同一般為一年一簽，沒有簽幾個月合同的。離職的話通常要提前兩個月或一個月申請，工資一般都會遲發半個月，這樣防止你說辭職就辭職，撂挑子不干了，這些在合同里都會寫清楚的。如果在縣城的超市里工作，這就要看各方面的因素了，比如超市正規不正規，有沒有各個部門架構，超市大小，私營還是連鎖等等。那么超市上班要簽合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.11477人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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兩年未簽訂勞動合同,之后又簽了
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
兩年未簽訂勞動合同,之后又簽了
內容：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同時，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資，用人單位不支付雙倍工資的可以到勞動管理部門投訴。那么兩年未簽訂勞動合同,之后又簽了。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.06328人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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沒簽合同自離有工資嗎？
陳宗瓊律師
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
陳宗瓊律師2023.06.27751人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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沒有簽合同上班有工資嗎_上班沒簽合同有工資嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽合同上班有工資嗎_上班沒簽合同有工資嗎
內容：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
孔孟廷律師2022.05.115979人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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到公司上班沒簽合同怎么處理
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內容：到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
孔孟廷律師2022.02.22312人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？
姚平律師
北京市元甲律師事務所
試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？
內容：我2009年3月在一家公司工作，說好試用期一個月，工資2000元，轉正后工資3000元。但我工作了20多天之后，公司就說不用我了。加班費沒給，也沒給經濟補償，也沒提前30天通知。另外我沒簽合同，是不是還應該給我雙倍工資？根據上述規定看，試用期內解除勞動合同無需支付經濟補償金。依照《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。當然，如果你能證明加班的事實，加班費的權利是可以主張的。那么試用期內被單位解除勞動合同是否可以有經濟補償？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11894人收看 -
任冰峰律師
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工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
許瑞林律師
工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
內容：工作一個月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的情形外，都有補償：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責任。那么工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.13459人收看 -
趙金保律師
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沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
內容：沒有簽合同辭退員工賠償標準，一般是可以要求雙倍工資待遇的，根據《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
趙金保律師2022.03.24394人收看 -
李孟陽律師
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未與單位簽合同，辭職也可獲補償？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
未與單位簽合同，辭職也可獲補償？
內容：我是某單位的職工，自2005年3月開始在該單位工作。2007年5月，因母親生病需要我照顧，我主動辭職。但是，直到現在，單位一直也沒有與我簽訂勞動合同。請問，這種情況下，我能不能要求公司給我補償？因為領導最近一直給我臉色看，我現在不想干了，想主動辭職，我怎么要求經濟補償？第九十七條第二款規定，本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。那么未與單位簽合同，辭職也可獲補償？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12362人收看 -
邢穎律師
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沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
內容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據勞動法規定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協商關于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關于解除合同的規定，以免發生在辭職時誤解規定的情況。
周春花律師2023.06.27915人收看 -
王學瑞律師
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勞動合同滿不再續簽合同會有補償嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同滿不再續簽合同會有補償嗎
內容：但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外。企業應該根據勞動合同的年限來規定使用期的長短，一般一年的合同試用期是一個月，企業如果拒絕簽訂勞動合同，職工可以向各區縣勞動監察部門舉報。根據《北京市勞動合同規定》，單位用人未簽合同的，由勞動和社會保障行政部門責令限期改正，逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數，處以五百元/人的罰款。
周春花律師2022.04.09275人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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多久不上班自動解除勞動合同
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
多久不上班自動解除勞動合同
內容：法律規定，在試用期間勞動者被證明不符合錄用條件的；勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可單方面與勞動者解除勞動關系。按照法律規定在合同到期前一個月要通知對方是否續簽勞動合同，如不續簽要給勞動者經濟補償金然后解除勞動關系。
張蕓律師2022.03.27394人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 599評論 -
前天啊，后臺有這么一個案例和大家分享一下，妹妹出車禍身故了，和解解決之后呢，妹夫拿到了200多萬，一個多月了不給他的父母，這種情況下我建議可以起訴了，避免這個錢被揮霍掉或者轉移走，到時候呢就追不回來了，畢竟這個不像房產，車輛轉移起來辦理過戶比較花時間，現金轉移起來相對容易得多，所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊，發生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進行談判和解，爭取呢通過和解來解決，畢竟談判處理起來呢也會更快一些，但是如果該說的都說盡了，還是解決不了，那就得抓緊起訴了。
許瑞林 157評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
天用債權律師-王熙 237評論 -
他們有一個專門的法務部門，嗯，陪著我打，嗯，打到啥時候呢，就打到強制執行的時候再給我錢，就故意惡心我的，那就拖時間，對賺多少錢呀，400多萬，400多，我懷疑他就拿著400多萬賺利息的，呃也也有的，對方也是這么一個想法，那你怎么辦？就想跟他打官司，想打官司，但是這樣的就是反正反正我下一個項目也不找他了，無所謂，現在的這個情況來講的話，對方的思路已經很清晰了，就是拖時間，對啊，那現在其實問題就交給咱們了，咱們怎么辦啊，就是怎么樣不讓他拖時間，你肯定要有制約他的點啊，他才能不拖時間，不然的話你就不疼不癢的，就說咱們起訴了，立案了，然后一審二審什么到時候再執行，那整個周期下來可能是1~2年的時間是很久的，所以就是說那不打官還有比打官司更快的方法嗎？那可以啊，那咱們要調查這家公司存不存在其他的問題，以這個點來去給他做。
他怕其他的問題，對啊，你公司經營它有各種各樣的問題，比如說有沒有員工關系問題，稅務問題，就這些之類的，可以先拖，這些問題跟我要賬有什么關系，那你談判你總要找到一些點來制約對方對不對？對方反正是抓到你的把柄，知道你想要錢，但是他想拖時間，但你現在你怎么樣打破他這個想法，那你要有點制約他啊，所以咱們先從外圍關系上來去調查這家公司啊，還有他現在有沒有招投標呀啊，那如果招投標出現咱們現在這個情況的話，對他招投標是不利的，對不對？他有沒有申請其他的事項啊，比如說有計劃上市啊等等之類的啊，那這些的話，咱們通過外交關系來進行調查，調查完之后找他去談判啊，我們很多和解成功的案子都是通過這種方式來進行解決的，你肯定不能跟著他的思路走，跟著他的思路走，你2年以后還拿不到錢，那就是跟他談和解是吧。和解是一條。
天用建筑工程律師-王熙 474評論 -
你以為的女神下嫁有可能只是一場騙婚，相信每一個少男心中都會有自己的女神，如果呀，有一天你非常的幸運遇到了你的女神，而且呀她還愿意嫁給你，你會不會覺得很幸福？但有的時候呢，這種幸福呀是很脆弱的，一片就碎。我們之前呢，就處理過這么一個案子，當時人呀在帶著醫院的精神診斷報告找到我們的時候，他呀當時已經被折磨的精神都出問題了，他遇到的事情呢，就是騙婚了，偶然的機會碰到了自己的女神，他呀也是單身女神，說自己沒有結婚，兩個人感情一下就升溫了，很快就辦理了婚禮，男方呀這邊呢支付了30多萬的彩禮，而且啊花了20余萬元辦理了婚禮，沒想到在婚禮后呢，第二天，女神說有點兒事兒出去一趟，后面就再也沒有回來過。
后來男方才知道這已經不是女神了，好在我們之后呢有一些線索，我們先找到了女神的父母，說清楚了這件事情，再通過父母呢找到了女神本人，不過呀，他的態度可不怎么友好，協商呢，好多次呢讓對方退彩禮都不愿意，實在沒有辦法，只能起訴在法院，我們在一個月的時間內，以以訴處條的方式，算是幫助男方要回了30多萬的彩禮，雖然說錢要回來了，但這個婚姻呢是沒法再繼續了，女方呢也比較識相，很快呢就和我的當事人辦理了離婚。有的時候呢，我們總會認為自己啊是幸運的，說不定哪天呀就會碰到自己的女神，就能走進婚姻的殿堂，但現實呢，有時候很殘酷，我們碰到的可能不是女神，而是女騙子，所以呢，在結婚之前做點調查還是應該的。
最起碼也是對自己婚姻的負責，如果呢，大家遇到這種情況呢，歡迎私信我們，我們一起來幫你解決。
姚平離婚律師 88評論 -
談彩禮呢，本來是好事兒，也就意味著呢馬上要結婚了，但談彩禮呢，也最容易引發矛盾，甚至呢談崩導致的結果呢，連婚都結不了。那么如何談彩禮才能夠避免這種情況的發生呢？首先得明確一點，彩禮不是買賣，而是男方對女方的誠意和尊重，他是男方家庭對女方家庭的感謝，也是新婚家庭啟動資金的一部分。彩禮的數額呢，應該根據雙方的家庭經濟條件和當地的風俗來定，感情不能用金錢來衡量，不要盲目的開大口，要的太多了就屬于高價彩禮，別說男方不愿意，就是法律呢也不允許，到時候打起官司來呀，還得返還彩禮，好事兒呢，變成壞事兒了，不過呀，也可以有點兒小心思，女方要彩。
禮的時候呢，一定是在結婚前要，這個時候的彩禮的性質呢，就是男方給予女方的家庭的贈與，這種贈與呢，是受法律保護的，而且給多少彩禮，后面的嫁妝的方式呢，在婚前給到自己的女兒，也就是女兒的一種保證，不至于呢，女兒嫁出去之后呢，還要受欺負。總結一下，想要談好彩禮，無非呢三點，第一，彩禮不要太高，合理的就行，第二呢，彩禮呢，一定要前給，第三呢，給彩禮還嫁妝，但是呀，要婚前給嫁妝，掌握這三點呢，彩禮就不是問題了。
姚平離婚律師 210評論 -
我們律師呢是做法律的，但法律呢有時候也會騙我們，比如法律上有一條規定，夫妻雙方結婚時間較短，且男方付出大量彩禮的情況下，離婚時男方有權主張全部或者部分返還彩禮，按照這條理解，是不是男女雙方閃婚閃離，男方呢就可以要求返還彩禮了？有些渣男呢，可能就想的，那是不是拿到一份彩禮就可以結好多次婚，天天呢當新郎，這是不是天大的好事兒？在這里呢，我奉勸各位渣男一句，別想這么好，法律呢收拾不了你，我們律師呢能收拾你？之前啊，我們辦的一個案子就遇到這種情況，小兩口呢就是相親結婚認識的，認識不到一個月就結婚了，大概啊結婚6個月，女方啊流產了，這個時候，渣男不但在女方最需要關心的時候忙著打游戲。
更可恨的是，竟然在這個時候提出離婚，還要求返還30萬的彩禮，理由呢，就是上面法律提到的，雙方結婚的時間比較短，而且自己之前付出了大量的彩禮，應該呀依法返還，如果真讓他得成了，真的就沒有什么公理人倫了。我們在接受女方這邊的委托之后，很快呢就去因訴，我們告訴法官，彩禮的返還不能只看婚姻持續了多久，還要看離婚是誰的過錯，以及女方在婚姻當中的付出。在這個案件當中，女方已經流產，渣男不但不關心，反而提出離婚，過錯呢在她，而不在于女方這邊，不能僵化的使用法律，而應該考慮照顧婚姻中無過錯的一方。還好，婚也離了，彩禮呢也沒返還，算是幫助女方從這個渣男手中解脫出來了，在這里呢，大家。
他一定要記住，法呢，不會向不法低頭，對于渣男，法律收拾不了你，我們律師照樣能幫到你。
姚平離婚律師 415評論
