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合同不是一式兩份 經常加班 沒有加班費 要求試用期的人實際出勤30天才按2500?500全勤
2024.07.15 08:46:45
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李孟陽精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.07.15 08:46:45
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沒簽勞動合同可以進行勞動調解嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
沒簽勞動合同可以進行勞動調解嗎
內容：沒有簽勞動合同可以先證明自己與公司存在勞動關系，再進行調解。在勞動爭議糾紛過程中，勞動關系是基礎，沒有了勞動關系，也就無法談及勞動報酬、加班工資、工傷待遇等問題的勞動糾紛訴訟。勞動者一定不能忽視了這點。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
吳夢云律師2022.03.28790人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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最新勞動合同法關于加班費的規定是什么
姚平律師
北京市元甲律師事務所
最新勞動合同法關于加班費的規定是什么
內容：在延長工作時間的情況之下，需要支付加班費用。3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，進行折算。
姚平律師2022.03.27537人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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加班工資算不算經濟補償_經濟補償含加班工資嗎
許瑞林律師
加班工資算不算經濟補償_經濟補償含加班工資嗎
內容：上海市高院認為,第一、經濟補償從性質上看系用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后為彌補勞動者損失或基于用人單位所承擔的社會責任而給予勞動者的補償故經濟補償金應以勞動者的正常工作時間工資為計算基數。因此根據上述上海市高院的規定用人單位在計算員工勞動合同解除、終止的經濟補償金時不應將加班工資包括在內。但是我們應該注意如果用人單位存在惡意將本應計入正常工作時間的收入計入加班工資以達到減少正常工作時間工資和經濟補償金標準的則應將該部分“加班工資”計入經濟補償金計算基數。公司均按法律規定支付加班工資。
許瑞林律師2022.05.084427人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司能強迫勞動者加班嗎?
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
公司能強迫勞動者加班嗎?
內容：《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。《勞動法》第38條規定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。用人單位因主觀惡意而未“及時、足額”支付勞動報酬或“未繳納”社保金的，可作為勞動者解除合同的理由。那么公司能強迫勞動者加班嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10737人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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經濟補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經濟補償
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
經濟補償金的月工資是否包括加班費_加班工資是否計入經濟補償
內容：陳某對于公司在補償金計算中剔除加班費存在異議與公司交涉無果后向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁要求公司足額發放經濟補償金。陳某認為,經濟補償金基數應當將其勞動合同終止前12個月的所有工資性收入計算在內包括加班工資。用人單位已根據法律規定支付陳某兩個月的經濟補償金現陳某要求用人單位計算經濟補償金基數時應將加班工資計算在內補足經濟補償金的請求于法無據不予支持。對經濟補償金計算基數是否應當包含加班工資的問題勞動合同法和勞動合同法實施條例均未明確。
趙金保律師2022.05.081031人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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勞動合同法最新加班費規定是什么
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同法最新加班費規定是什么
內容：在當代社會，現在《勞動合同法》和《勞動法》當中都明確的規定的用人單位是不能夠強迫勞動者加班的，如果因為確實生產經營比較急迫，可以在和勞動者協商一致的情況之下延長工作的時間，并且需要支付加班費用。
張旭律師2022.04.04996人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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勞動者和用人單位之間沒簽合同的怎么賠償
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動者和用人單位之間沒簽合同的怎么賠償
內容：因為單位違法在先，書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資、支付加班工資等;從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
張嘉娛律師2022.04.181782人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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加班費用一般怎么計算
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
加班費用一般怎么計算
內容：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數2、算定方法勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。那么加班費用一般怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.04.281135人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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企業單位加班費怎么算
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
企業單位加班費怎么算
內容：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。那么企業單位加班費怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.04.287363人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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勞動合同無效，但形成勞動事實的，應支付勞動報酬嗎？(全文)
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動合同無效，但形成勞動事實的，應支付勞動報酬嗎？(全文)
內容：自裁決生效之日起雙方終止事實勞動關系。勞動合同的訂立必須符合法定的程序。全部無效勞動合同的當事人之間只存在事實勞動關系，自勞動合同被確認為全部無效之日起，由無效勞動合同所引起的事實勞動關系應予以終止。張峰與餐飲店已構成事實勞動關系，由該勞動合同所引起的后果應當依據勞動法規以及相關政策的規定處理。餐飲店應當按照店內同期與張峰同崗位的員工的工資標準支付張峰3個月的工資報酬。張峰在法定的工作時間內提供了正常勞動，有權利獲得勞動法上的最低報酬并按最低工資標準計算加班費。對于《勞動法》賦予勞動者的權利，事實勞動關系中的勞動者同樣享有。那么勞動合同無效，但形成勞動事實的，應支付勞動報酬嗎？(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12221人收看 -
趙金保律師
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續簽勞動合同申請書怎么寫
段建國律師
北京天用律師事務所
續簽勞動合同申請書怎么寫
內容：公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以提出辭職報告隨時離職，公司不能以此扣押工資，應結清所有拖欠工資以及加班工資。這可以說是對于單位不與勞動者簽訂勞動合同的一種懲罰。
段建國律師2022.05.054996人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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解除勞動合同經濟補償情形有哪些
李維律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同經濟補償情形有哪些
內容：給予經濟補償具體包括以下12種情況：（一）用人單位違法解除勞動合同的；（二）經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的；（三）用人單位提前解除事實勞動關系的；（四）用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的；（五）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的；（六）用人單位拒不支付加班加點工資或低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（七）勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單那么解除勞動合同經濟補償情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11781人收看 -
孔孟廷律師
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如何計算加班支付延遲履行期間的債務利息
李維律師
北京市元甲律師事務所
如何計算加班支付延遲履行期間的債務利息
內容：遲延履行是指被執行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。合同當事人的履行違反了履行期限的規定。給付遲延是指債務人在履行期限到來時能夠履行而沒有按期履行債務。但如債務人能證明縱然沒有給付遲延損失仍將發生的則可免責當事人一方遲延履行其主要債務經催告后在合理期限內仍未履行或當事人一方遲延履行債務致使不能實現合同目的的當事人可以解除合同并請求賠償損失。那么如何計算加班支付延遲履行期間的債務利息。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.25950人收看 -
楊一凡律師
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勞動合同補償金包含加班費嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
勞動合同補償金包含加班費嗎
內容：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。對于經濟補償金計算基數是否應當包含加班工資的問題，《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》均未明確，在司法實踐中也存在分歧，有的地區是將員工離職前12個月的所有工資性收入計算在內，其中也包括加班工資。那么勞動合同補償金包含加班費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.06407人收看 -
李楠楠律師
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國慶加班試用期是否享受三倍工資
王熙律師
北京天用律師事務所
國慶加班試用期是否享受三倍工資
內容：勞動合同明確約定了職工工資數額的，而該工資數額又與實際發放額相一致的，就應當以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數。
王熙律師2022.04.04635人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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下午14:00開庭到現在，經過多輪調解溝通，也很感謝法官加班加點，最終以調解方式圓滿落幕:“雙胞胎女兒撫養權，每月2萬元的撫養費，給付至22周歲，對方父母的房子可以居住到孩子22周歲，對方公司千萬期權一并處理。。。”這些通過判決都有不確定性，唯有調解可以做到?? 結案時客戶那句“有你們在，我真的特別安心，特別暖心?”，便是對我們最大的認可。 法律之路，道阻且長，唯以專業與溫度并行，方能不負所托，愿每一份委托都能走向圓滿，愿每一段新生皆能向陽而生??
北京婚姻律師-姚平 314評論 -
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官！ 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授！ 現場深度解析： 6月新施行的《保障中小企業款項支付條例》： ? 支付期限強制限定，禁設第三方支付條件！ ? 爭議部分“應支即付”，大型企業拖欠將被嚴管！ ? 政府部門清欠加碼，違法責任一追到底！ 張律師現場支招：如何借政策東風，高效追回工程款，客戶直呼“太及時”！ ?? 合同漏洞補救術、超兩年欠款破局法、調解or訴訟最優解…20位建筑精英齊聚國貿，破解行業痛點，干貨多到記不完！ ?? 讓優質法律服務觸手可及！ 無論工程款難題還是法律咨詢，我們隨時在您身邊～
天用建工律師-張嘉娛 125評論 -
團隊天天加班，利潤卻持續下滑？你的企業可能正被“低效結構”拖垮！ 無效增長=用戰術的勤奮，掩蓋戰略的懶惰。而問題的根源，往往出在落后的企業結構設計上。我們企業發展部專注企業結構再造，針對您的問題我們都有行之有效的應對方案。北京大律學苑 12評論 -
朋友忽悠我買保險，后來發現合同內容不符，錢不給退怎么辦？
天用債權律師-王熙 804評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 301評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 312評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
北京天用律師事務所 473評論
