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加班費用一般怎么計算

張蕓律師2022.04.281074人閱讀
導讀:

用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數2、算定方法勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。那么加班費用一般怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

一、加班費計算方法及標準是什么

1、加班費計算方法是:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

2、法律依據:《勞動合同法》

第三十一條【加班】用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

二、加班費的標準和算定方法

1、加班費的標準

平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數

2、算定方法

勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。在具體折算時,勞動者還需要了解相應的規則。正常情況下,用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。目前,職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.83天和166.64小時,而全年月平均計薪日和計薪時數分別為21.75天和174小時,職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。

三、加班費的分類計算

確定了加班費的計算基數后,還必須區分不同情況,才能準確計算出加班費,實踐操作中具體要把握以下幾點:

1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

3、綜合計算工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關于職工工作時間有關問題的復函》規定,經批準實行綜合計算工時工作制的企業,在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第44第1款的規定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按《勞動法》第44第3款的規定支付工資報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

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  • 被扶養人的生活費一般是怎么計算的

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    被扶養人的生活費一般是怎么計算的

    內容:被扶養人的生活費一般是怎么計算的雖然我國《民法典》、《道路交通事故處理辦法》、《電力事故賠償解釋》、《國家賠償法》都對被扶養人生活費作了明確的規定。但這些法律、行政法規和司法解釋對被扶養人生活費的規定,現在看來明顯存在以下幾個問題:1、標準太低。體現了以人為本的司法理念,最大限度地考慮和保護了被扶養人的權益。那么被扶養人的生活費一般是怎么計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,由工傷保險基金補足差額。勞動法工傷工資怎么算《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷兩個孩子的撫養費是怎么計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 假期加班費是根據加班的時間進行計算的。用人單位休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 父母分開后私生子撫養費怎么計算

    李孟陽律師

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    父母分開后私生子撫養費怎么計算

    內容:超出18周歲,父母沒有法定撫養義務,包括子女上大學期間的撫養費。私生子撫養費的標準是什么私生子撫養費的給付,一般由雙方協商為好,協商時可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平等因素綜合考慮。撫養費的給付辦法,可依父母的職業情況而定,原則上應定期給付。16周歲以上不滿18周歲的子女,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫養費。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的,如父母有給付能力,仍應負擔必要的撫養費。那么父母分開后私生子撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 離婚后子女撫養費怎么計算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    離婚后子女撫養費怎么計算

    內容:離婚后子女撫養費怎么計算關于子女撫育費的數額的確定。即使是父母雙方協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費,法院也應查實雙方是否符合上述依據,否則,影響子女健康的應不予準許。確定子女撫養費有以下3種具體的計算方法:第一,有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,承擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。在這種情況下,按照確定的子女撫育費所要給付的數額,用歸屬與無經濟收入一方或下落不明一方的財物,以相當的數額,折抵撫育費,交付撫養子女的一方。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。那么離婚后子女撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 破壞計算機信息系統罪一般要根據下列規則予以判刑:1、房破壞計算機信息系統罪,一般判處五年以下有期徒刑或拘役;2、犯罪后果特別嚴重的,判處五年以上有期徒刑;3、單位犯本罪則對其判處罰金,并對其直接責任人員判處本罪個人犯相應的刑罰。法律依據:《刑法》第二百八十六條違反國家規定,對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增加、干擾,造成計算機信息系統不能正常運行,后果嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,處五年以上有期徒刑。違反國家規定,對計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改、增加的操作,后果嚴重的,依照前款的規定處罰。故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序,影響計算機系統正常運行,后果嚴重的,依照第一款的規定處罰。單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照第一款的規定處罰。
  • 工傷死亡其父母撫養費怎么計算

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷死亡其父母撫養費怎么計算

    內容:工傷死亡其父母撫養費怎么計算(一)喪葬補助金標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。給付期限撫養費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養義務的體現,所以撫養費原則上的給付期限是到子女成年。如果子女16周歲以上不滿18周歲,以其勞動收入為其主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母也可停止給付撫育費。也就是16周歲以下,父母必須支付撫養費,16周歲以上不滿18周歲視情況給付,18周歲以上就不再給付。那么工傷死亡其父母撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 離婚后孩子撫養費包括哪些,孩子撫養費怎么計算

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    離婚后孩子撫養費包括哪些,孩子撫養費怎么計算

    內容:離婚后孩子撫養費包括哪些,孩子撫養費怎么計算一、離婚后孩子撫養費包括哪些在離婚案件中,撫養費不單指生活費,《婚姻法解釋(一)》第21條明確規定,“撫養費”包括三項,即生活費、教育費和醫療費。對于離婚孩子撫養費標準的確定,雙方可以根據上述三個原則進行協商,不能協商一致的,由法院判決。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。那么離婚后孩子撫養費包括哪些,孩子撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 撫養費怎么計算

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    撫養費怎么計算

    內容:撫養費怎么計算子女撫育費的數額,考慮以下三個方面:①子女的實際需要;②父母雙方的負擔能力;③當地的實際生活水平。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。最后,根據《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的規定,離婚后一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。那么撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 子女撫養費怎么計算

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    子女撫養費怎么計算

    內容:如何計算根據司法解釋,夫妻雙方離婚后,孩子的撫養費計算可按以下三種情況計算:1、有固定收入的撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。那么子女撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.12786人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 實行計件工資制的員工計算加班費的方法:在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據延長工作時長、在休息日工作又不能補休、在法定節假日工作的情形,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。法律依據:《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)勞動者延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
  • 加班費用一般怎么計算

    王學瑞律師

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    王學瑞

    加班費用一般怎么計算

    內容:用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數2、算定方法勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。那么加班費用一般怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 張嘉娛律師

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  • 離婚子女撫養費應該怎么計算,撫養費的支付方式有哪些

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    離婚子女撫養費應該怎么計算,撫養費的支付方式有哪些

    內容:負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費,應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。定期給付,通常以月、季度、年為時間單位。但對于一方要求一次性給付的要慎重處理,確有必要采取一次性給付的,要注意掌握條件。那么離婚子女撫養費應該怎么計算,撫養費的支付方式有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 撫養費不給違約金怎么計算

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    撫養費不給違約金怎么計算

    內容:撫養費不給違約金怎么進行計算撫養費不給沒有約定違約金的,一般是沒有違約金的可以要求逾期利息。沒聽說有撫養費的違約金,因為支付撫養費并不屬于雙方的協議約定;屬于是支付方對孩子的一種義務補償。撫養費設立的初衷是為了保護離婚后未成年人子女的合法權益,是以賦予未撫養一方法定義務的方式,努力使得未成年子女的生活恢復到其父母離婚前的狀態。撫養費本質上是一種針對未成年人的保障,因此,撫養人不應以違約金的形式從子女的撫養費中獲利。我國法律明確規定,父母有撫養和教育子女的義務。那么撫養費不給違約金怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 拖欠房租一般應該按日租金多少計算以及怎么處理

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    拖欠房租一般應該按日租金多少計算以及怎么處理

    內容:通常拖欠房租計算行規是即使欠一天也是按一周、十天或半月計算房租。若遺產不足以償付其所欠房租,尚欠部分應予以注銷。房東與租客經協商來取得一致意見時,房東可以邀請雙方當事人所在單位或居委會幫助敦促租客按合同約定履行交納租金的義務。在以上方法都無法解決租客欠租問題的情況下,房東有權向人民法院提起訴訟,請求法院依法確定租客應交納的房租,交追究租客的違約責任。人民法院的審理結果具有最高效力,其判決可以強制執行。那么拖欠房租一般應該按日租金多少計算以及怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.02.09967人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 如何爭取非婚生子女的撫養權,其撫養費怎么計算

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    如何爭取非婚生子女的撫養權,其撫養費怎么計算

    內容:可見,孩子雖然是非婚所生,但是非婚生子女和婚生子女享有同樣的權利,父母對非婚生子女同樣負有撫養義務。非婚生子女依法應當享有撫養費。非婚生子女的撫養費具體包括以下幾項。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。那么如何爭取非婚生子女的撫養權,其撫養費怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 2022年非婚生子女的撫養費標準怎么計算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    2022年非婚生子女的撫養費標準怎么計算

    內容:父母雙方負擔非婚生子女撫養費的標準如下:1.有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。“月總收入”指工資總額,包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。特殊請款是指子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的。非婚生子女撫養費和婚生子女撫養費適用于同樣的法律,非婚生子女享有同樣的被撫養、被教育的權利,不受任何歧視。如果離婚夫妻的某一方沒有按照協議的數額給付子女撫養費,可以向法院提起訴訟。那么2022年非婚生子女的撫養費標準怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.12630人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    離婚子女撫養費怎么計算,離婚子女撫養費怎么給

    內容:我國《婚姻法》規定,撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用,一般情況下不撫養孩子的一方不需另付教育費,醫療費。根據《婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發,結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決,這其中就包括離婚子女撫養費怎么給的問題。離婚后,一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫養費的,應另行起訴。在離婚訴訟期間,雙方均拒絕撫養子女的,可先行裁定暫由一方撫養。那么離婚子女撫養費怎么計算,離婚子女撫養費怎么給。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 陳明月律師

    主任律師
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張蕓律師

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