是這樣的我之前被中介拉到福建后面那邊廠不招了就給我換了然后讓我簽了個協議協議的內容大概是沒做滿多久只有120一天然后去簽了合同我干了一個月受不了了我離職了本來是19塊一個小時正常8個小時我每天還加了3個小時班但是現在每天只算120一天我想問我加班的時間直接沒了嗎



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
北京市元甲律師事務所
內容:根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么離職的時候加班怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:加班多少個小時算違法根據勞動法第三十六條規定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。如果用人單位違反上述規定可以當地勞動保障監察機構投訴處理。那么加班多少個小時算違法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:為此經常發生爭吵矛盾日益激化夫妻感情受到極大傷害經居委會親戚朋友勸解無效雙方都認為無法共同生活下去故協議離婚如下一兒子吳由父親吳撫養林不負擔撫養費二林每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地生活二十四小時于星期日早上八點送回吳居住地如臨時想探望兒子可提前一天與吳聯系協商達成一致后可按協商的辦法探望兒子三婚后的共同財產各一半(附清單)婚前雙方各自的財產歸各自所有(附清單)四房屋是吳婚前購置的個人財產離婚后林搬出另住吳一次性給予經濟幫助一萬元。五本協議一式三份自交予婚姻登記機關備案時生效。那么武漢離婚協議書格式是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:李與戴于年月日經戀愛結婚婚后感情尚好生有一子李。為此經常發生爭吵矛盾日益激化夫妻感情受到極大傷害經居委會親戚朋友勸解無效雙方都認為無法共同生活下去故協議離婚如下1兒子李由父親李撫養戴不負擔撫養費2戴每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地生活二十四小時于星期日早上八點送回李居住地如臨時想探望兒子可提前一天與李聯系協商達成一致后可按協商的辦法探望兒子3婚后的共同財產各一半(附清單)婚前雙方各自的財產歸各自所有(附清單)4房屋是李婚前購置的個人財產離婚后戴x搬出另住李一次性給予經濟幫助元。那么離婚協議書是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:中國目前每年有180萬余對夫妻離婚,在上海每年有近4萬對夫妻離婚。80%以上的夫婦在離婚時沒有聘請律師法律服務,60%以上的夫婦在離婚前沒有聽取律師哪怕一個小時的法律專業指導和咨詢,因此,導致30%左右的離婚夫婦不得不借助于上法院解決離婚爭議。現在,我們平均每天要接聽來自全球的50余個離婚咨詢電話,處理30余封咨詢郵件,平均每天接待5名面談咨詢來訪者。可見,不請律師,你自己操作你自己的離婚是實際和可操作的,離婚協議,您自己也是完全不用請律師而自己起草的。那么起草離婚協議時不請律師可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
內容:加班工資的計算方法有以下幾種:固定加班費計算法固定加班費計算法是指,員工每月加班時長超過規定時間后,公司按照固定的加班費標準進行計算,按小時計算法的優點是公平性高,因為員工的加班費是根據實際加班時間計算的,但缺點是計算復雜,需要考慮員工的基本工資、加班費率、加班時間等多個因素,結論加班工資的計算方法和計算公式因公司而異,員工需要了解公司的加班工資標準,并根據實際情況進行計算,固定加班費計算法的優點是穩定性高,計算簡單,但缺點是不公平,因為員工的加班費并不是根據實際加班時間計算的,加班工資的計算公式固定加班費計算公式假設員工的基本工資為A元/月,固定加班費為B元/小時,加班時長為C小時/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = B * C按小時計算公式假設員工的基本工資為A元/月,加班費率為B%(加班費率通常為1.5倍或2倍),加班時間為C小時/月,那么員工的加班工資為:加班工資 = A / 21.75 / 8 * B * C其中,21.75表示一個月平均工作日數,8表示一天的工作小時數,加班工資的計算方法加班工資的計算方法是根據員工的基本工資和加班時長計算的。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:中國目前每年有180萬余對夫妻離婚在上海每年有近4萬對夫妻離婚。80以上的夫婦在離婚時沒有聘請律師法律服務60以上的夫婦在離婚前沒有聽取律師哪怕一個小時的法律專業指導和咨詢因此導致30左右的離婚夫婦不得不借助于上法院解決離婚爭議。現在我們平均每天要接聽來自全球的50余個離婚咨詢電話處理30余封咨詢郵件平均每天接待5名面談咨詢來訪者。通過我們的咨詢幫助和指導有近60的客戶自己解決了離婚問題。可見不請律師你自己操作你自己的離婚是實際和可操作的離婚協議您自己也是完全不用請律師而自己起草的。那么可不可以自己起草離婚協議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:一.每天加班的時間最長為幾個小時1.每天加班時間一般不得超過1小時;因特殊原因需要延長的,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。二.每周加班不能超過多少小時員工加班有時間限制。用人單位只有在生產經營確有需要的情況下,可適當延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協商。雙休日加班的時間,也包括在計算36個小時之內。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:離婚過程涉及感情破裂認定子女歸屬財產分割等諸多法律問題你也許會擔心自己沒有學習過相關知識面對形形色色的離婚問題會力不從心。80以上的夫婦在離婚時沒有聘請律師法律服務60以上的夫婦在離婚前沒有聽取律師哪怕一個小時的法律專業指導和咨詢因此導致30左右的離婚夫婦不得不借助于上法院解決離婚爭議。現在我們平均每天要接聽來自全球的50余個離婚咨詢電話處理30余封咨詢郵件平均每天接待5名面談咨詢來訪者。通過我們的咨詢幫助和指導有近60的客戶自己解決了離婚問題。可見不請律師你自己操作你自己的離婚是實際和可操作的離婚協議您自己也是完全不用請律師而自己起草的。那么自己能否起草離婚協議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:被騙簽了離職協議怎么辦?被詐騙簽了解除勞動合同的協議,協議是無效的,被騙的一方可以向法院申請撤銷簽訂的協議。用人單位違法解除勞動合同,應當以經濟補償為基礎支付勞動者雙倍賠償金。勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的,應當承擔賠償責任
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:小時工可以隨時辭職,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準。當地政府頒布的小時最低工資標準,含用人單位為其交納的基本養老保險費和基本醫療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。那么小時工怎么快速離職。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:為此經常發生爭吵矛盾日益激化夫妻感情受到極大傷害經居委會親戚朋友勸解無效雙方都認為無法共同生活下去故協議離婚如下一兒子吳由父親吳撫養林不負擔撫養費二林每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地生活二十四小時于星期日早上八點送回吳居住地如臨時想探望兒子可提前一天與吳聯系協商達成一致后可按協商的辦法探望兒子三婚后的共同財產各一半(附清單)婚前雙方各自的財產歸各自所有(附清單)四房屋是吳婚前購置的個人財產離婚后林搬出另住吳一次性給予經濟幫助一萬元。五本協議一式三份自交予婚姻登記機關備案時生效。那么武漢的離婚協議書是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:保密協議離職后還是否有效如果仍然是在合同約定的保密期限的是有效的義務人需要遵守。單方保密協議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協議。簽訂保密協議是企業對自己的商業秘密進行保護的常用手段之一。對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款并約定在解除勞動合同或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。當私募投資者對企業產生興趣需要進一步深層次了解企業確認投資意向時為了保護企業的利益不受侵害在私募投資者了解企業商業秘密時所簽訂的商業機密1保密協議稱為私募保密協議。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:依據我國相關法律的規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,每天工作13小時,一周工作時間就超過44小時,所以是違反勞動法的。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。那么一天上班13小時違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:每天加班時間一般不得超過1小時;因特殊原因需要延長的,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。那么國家規定加班時間幾個小時。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
又是忙碌充實和收獲滿滿的一天:上午陪客戶外出談判調解離婚,下午回母校給北師大法學院的大學生們培訓交流律師辦案實務課程,收獲了一群學弟學妹們的好評和贊揚,偷偷開心一下!??????晚上回律所加班干活,又收到客戶定制的2025年第8面感謝錦旗!??????在課堂上能得到同學們的認可,在法庭上能得到客戶的肯定,2025年陽春三月最后一天,完美收官!期待更加美好的人間四月天!??????
??【公益法律咨詢日•限時福利】 3月16日-本周日,北京專家律師天團空降國貿!?? 建設工程、債務糾紛、婚姻家事、交通事故… 專治各種“法”愁,線上可視頻,線下面對面! ? 原價5000元/小時的專家顧問, ? 原價2000元/小時的資深律師, 本周末免費開放20個名額!(手慢無?) ??北京國貿 • 僅限一天 ?? 法律難題,我們幫你“暖”場!
每天要做的八件事 : 1、微笑:氣質會越來越好; 2、適應:處境會越來越順; 3、理解:朋友會越來越多; 4、包容:生活會越來越美; 5、欣賞:人際會越來越廣; 6、謙讓:肚量會越來越寬; 7、善良:世界會越來越凈; 8、感恩: 運氣會越來越好。 今天又是美好的一天,向著陽光出發!
婚姻走到盡頭的時候呀,有些人一天都不能等,更可怕的是呀,一方呀,還硬要拖著起訴離婚呢,根據法院的情況呢,可能也需要一定的時間,這個時候呀,想要快速離婚就需要一些談判技巧了。我們團隊最新的案例啊,刷新了記錄,只用了5天時間就和對方談判,成功的說服了對方離婚,從堅決不離婚到心甘情愿的簽署了離婚協議,雙方冷靜期的第二天就領取了離婚證。愛情沒有了,只剩下一肚子抱怨時,不如選擇一別兩寬,離開不合適的人,選擇新的人生,才是幸福生活的開始。
一個離婚律師到底能為客戶做什么呢?這是呀,好多人經常問我的一個問題,其實呀,離婚律師做的不僅僅是法律,還應該是客戶的離婚伙伴兒。是的,你沒有聽錯,離婚的時候也需要一個伙伴,尤其是對于我們的女性來說,離婚呢,很大程度上就是一段煎熬的過程,在這個過程當中呀,有律師能陪伴著你,結果呢,會好很多。就說我們以前處理過的一個案子吧,男方呀,長期出軌,被我的當事人呢偶然發現了,發現后呢,就是電視上的橋段,男方心中內疚,又是寫保證書,又是下跪的,甚至呀,還簽署了凈身出戶的協議,但就這樣,男方呢,也沒跟2+1斷絕往來,我的當事人呀,也是一忍再忍。
但忍到最后呢,到頭來還是一場空,后來呢,我的當事人為了孩子呢,覺得不能這樣下去了,就決定呢提出離婚,但問題在于,提出離婚后,男方呢,后悔了,不但不同意離婚,還天天糾纏我的當事人,連上下班也不放過,弄得我的當事人呀,每天上下班還需要父母的接送,后來起訴至法院,男方還是不同意離婚,還是呀,天天糾纏我的當事人,有人可能就會問了,那為什么不申請人身保護令呢?你可能不知道,這個男方呀,雖然一直糾纏我的當事人,但是呢,他既沒有家暴,也沒有其他過激的行為,很大程度上就是后悔,覺得認為自己啊,都跟2+1斷了,為什么還不能得到原諒呢?就想通過這。
種死磨爛打的方式,看看能不能挽回這段婚姻,根據這個情況,作為律師我們就不能僅僅在法律上打官司了,而是要找到雙方共贏的辦法,首當其沖呢,就是打開雙方的心結,讓我的當事人離婚后不要再被男方糾纏,能共同的去撫養孩子,后續的離婚財產履行呢也能夠便利一點,能在后續離婚后能夠開啟自己新的生活。于是呢,我們就跟法院溝通,讓法官呢提供一個法庭,讓雙方把多年的情緒呀都吵出來,我們律師呢就在法庭外等著,經過呀幾個小時的爭吵,總算呀把雙方多年的情緒呢都吵完了,心情呢也好多了,后續呢又約雙方來到律所進行情緒的疏導,然后。
就開始談判離婚以及房產、孩子撫養權,撫養費的問題,總算呀,后來拿到了一個不錯的結果,其實呀,這個案子和我們辦的很多案子呢一樣,法律關系上呢比較簡單,真正復雜的永遠是人性,在這個過程當中,如果律師單純的局限于法律,其實我們很難處理好婚姻糾紛,做婚姻律師的關鍵呢,是要成為當事人的離婚伙伴,我們呀要做的就是把當事人的事情當成自己的事情,這樣才會心有所屬,竭盡所能,也才能夠不辜負當事人對我們的信任和委托。