我在58同城上找了兼職,去了以后是類似中介的人跟我說(shuō)會(huì)給我介紹工作,然后簽合同交了480的信息服務(wù)費(fèi),合同上說(shuō)如果無(wú)法為我提供工作的話就會(huì)全額退還,然后已經(jīng)3天沒有能夠?yàn)槲姨峁┕ぷ?,我想要?duì)方退款,對(duì)方表示要30號(hào)才能退款(合同未寫),對(duì)方是否構(gòu)成違法行為



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內(nèi)容:意見現(xiàn)在明確勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作用人單位超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位每月支付二倍工資的應(yīng)予支持。另外用人單位未與其高級(jí)管理人員簽訂書面勞動(dòng)合同但用人單位能夠提供聘任決定或聘任書證明雙方存在勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)且已實(shí)際履行的高級(jí)管理人員以未簽訂書面勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位每月支付二倍工資的不予支持。根據(jù)勞動(dòng)法第102條規(guī)定勞動(dòng)者違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:工作6個(gè)月沒簽合同被辭退怎么維權(quán)
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:除此以外,用人單位不得以其他任何理由單方解除勞動(dòng)合同。那么工作超過(guò)10年解除勞動(dòng)合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:在外地工作協(xié)議離婚是否要回原籍通過(guò)協(xié)議離婚方式離婚的,男女雙方身在異地他鄉(xiāng),必須共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記,如果雙方均在外工作,不在其中一方常住戶口所在地的,則雙方均必須回到其中一方常住戶口所在地辦理協(xié)議離婚手續(xù)。協(xié)議離婚又稱兩愿離婚或登記離婚,又稱作雙方自愿離婚,指婚姻關(guān)系因雙方當(dāng)事人的合意而解除的離婚方式。這一規(guī)定中未使用協(xié)議離婚一詞,便卻規(guī)定了協(xié)議離婚的條件和程序?!斑m當(dāng)處理”是指協(xié)議離婚雙方當(dāng)事人就子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)問題處理達(dá)成協(xié)議。那么在外地工作合同離婚是否要回原籍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:中海貿(mào)易公司的人事部門以沒有先例為由拒絕了李燦的要求,并認(rèn)為李燦是無(wú)理取鬧。在唐某的支持下,李燦向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求中海貿(mào)易公司支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法給這一問題提供了一個(gè)具體的答案,認(rèn)為除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因?yàn)閯趧?dòng)期限屆滿而終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照他工作的年限,可以獲得3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)否支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:掌握這種訂立勞動(dòng)合同的技巧,可以避免工作崗位約定過(guò)死,因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭(zhēng)議。第三十七條,對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條,企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么職工生病不能工作解除合同該如何賠償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:5個(gè)月之后,該廠人事部門發(fā)現(xiàn)李某無(wú)法勝任該業(yè)務(wù)工作,于是對(duì)李某進(jìn)行了為期2個(gè)月的培訓(xùn)。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:……(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。”本案中,李某不能勝任業(yè)務(wù)工作,在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任的情形下,單位是可以提前30日以書面形式通知李某與其解除勞動(dòng)關(guān)系的。該廠與李某解除勞動(dòng)關(guān)系的行為并不存在違法之處,李某要求撤銷該解除決定的請(qǐng)求不能得到支持。那么經(jīng)培訓(xùn)仍不勝任工作可有償解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作的,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?!侗本┦袆趧?dòng)合同規(guī)定》第四十五條 規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿,因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)延勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。那么合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞務(wù)合作關(guān)系后,必須簽訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同,仍然在用人單位進(jìn)行勞務(wù)工作的,用人單位需要支付雙倍工資。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:除此以外,用人單位不得以其他任何理由單方解除勞動(dòng)合同。那么工作超過(guò)10年解除勞動(dòng)合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:由于王菲知識(shí)水平有限,收款經(jīng)常出現(xiàn)問題,2010年2月15日,該酒店以王菲不勝任工作,給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失為由與其解除了勞動(dòng)合同。王菲不服,遂向上海市某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求撤銷單位與自己解除勞動(dòng)合同的決定。庭審中,該酒店辯稱,王菲不勝任工作,單位是可以解除勞動(dòng)合同的。也就是說(shuō),即使王菲真的不能勝任工作,但因?yàn)橥醴茟言辛?,單位也是不能解除她的勞?dòng)合同的,這是《勞動(dòng)法》對(duì)女職工的特殊保護(hù)。據(jù)此,陳志群律師認(rèn)為,該酒店解除勞動(dòng)合同的行為應(yīng)當(dāng)予以撤銷,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。那么懷孕不能勝任工作是否可以解除勞動(dòng)合同?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:工作一個(gè)月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形外,都有補(bǔ)償:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責(zé)任。那么工作一個(gè)月沒簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:日前,北京市二中院在審理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴案中,依法判決北聯(lián)訊通科技有限公司向勞動(dòng)者郭女士支付10個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的另一倍工資2萬(wàn)余元。2010年3月,郭女士申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)45000余元。對(duì)此北聯(lián)訊通公司不服,起訴至朝陽(yáng)法院。朝陽(yáng)法院審理認(rèn)為:法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。本案中,郭女士與北聯(lián)訊通公司的勞動(dòng)合同期滿后,郭女士仍在北聯(lián)訊通公司處工作,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,因此北聯(lián)訊通公司應(yīng)支付其未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同另一倍工資20348元。北京市二中院審理后,作出駁回北聯(lián)訊通公司上訴,維持原判的終審判決。那么勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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朋友忽悠我買保險(xiǎn),后來(lái)發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容不符,錢不給退怎么辦?
謝主任,我求爺爺告奶奶的甲方就是不給我工程款,我真的堅(jiān)持不下去了,主要是我最開始沒簽合同,我都進(jìn)的廠怎么辦呀,我沒合同對(duì)方又想賴了,對(duì),那咱們現(xiàn)在其實(shí)呃,最緊急和最重要的事情呢,就是保存證據(jù)啊,因?yàn)閷?duì)方已經(jīng)是不想給你正常支付了,再加上咱們手上沒有合同,那所以第一個(gè)的話就是現(xiàn)在這個(gè)階段,因?yàn)槟氵€在這個(gè)項(xiàng)目上,那么我們做的所有的事情,能讓他們簽字,讓他們簽字,而且接下來(lái)呢,你和對(duì)方,對(duì)方說(shuō)的是你的上面的發(fā)包方啊,甚至在網(wǎng)上的這個(gè)這個(gè)轉(zhuǎn)包方和任何一個(gè)人的溝通啊,不管是微信也好,還是電話也好,都要做好證據(jù)保存的工作,比如你微信記錄,你上面要描述清楚對(duì)方是誰(shuí),比如說(shuō)咱們電話這個(gè)錄音上面要寫寫清楚是誰(shuí),如果說(shuō)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,對(duì)方還是不給我們錢,我們項(xiàng)目就結(jié)束了,怎么辦啊,我們可以通過(guò)發(fā)函這種催告函,通知函的這種形式,讓對(duì)方支付我們款項(xiàng)。當(dāng)然你這個(gè)函件怎么。
寫寫什么內(nèi)容才是很重要的,就是說(shuō)你現(xiàn)在因?yàn)闆]合同,對(duì)方也是一個(gè)很消極的一個(gè)態(tài)度,那我們到底干了多少活啊,那這個(gè)工程量是多少,單價(jià)是多少,這些其實(shí)都屬于待定狀態(tài),那么現(xiàn)在你也可以直接的發(fā)起單方的結(jié)算,也就是說(shuō)爸,您在整個(gè)過(guò)程當(dāng)中,就工程量啊,工程價(jià)款呀,做一個(gè)結(jié)算單,自己做一個(gè)結(jié)算書給對(duì)方來(lái)進(jìn)行郵寄過(guò)去,只要對(duì)方?jīng)]有及時(shí)反饋,那么我們單方的這個(gè)結(jié)算書在法律上也是可以被認(rèn)定的。關(guān)注西主人有事兒不求人。
不審計(jì)能否拿到工程款?項(xiàng)目已經(jīng)交付使用幾年了,審計(jì)一直沒有完成,那不審計(jì)能否拿到全部的工程款呢?講一個(gè)案例啊,一個(gè)分包單位在總包那里分包了一個(gè)土方的一個(gè)工程,分包合同在約定的工程款以業(yè)主與總包單位審計(jì)的價(jià)格為準(zhǔn),也就是說(shuō)審計(jì)完成后,分包單位就可以拿錢。那項(xiàng)目呢,是在2014年底呢,就已經(jīng)竣工驗(yàn)收,并且已經(jīng)交付使用了。然而總包單位啊,卻拒絕向分包單位支付工程尾款,原因也很簡(jiǎn)單,業(yè)主的審計(jì)沒有完成,依據(jù)分包合同的約定,不具備付款條件,分包單位忍無(wú)可忍就把總包告上了法庭。最高人民法院是這樣認(rèn)為的,第一,項(xiàng)目在2014年底呢,就已經(jīng)交付使用了,如果一直沒有審計(jì)為由拒絕支付工程款,既不利于糾紛的解決,也有失公允,第二,審計(jì)只是確認(rèn)工程款的途徑之一。法院通過(guò)鑒定。
確定的工程價(jià)款也符合法律規(guī)定,可以直接確定總造價(jià)。第三,總包單位一直消極的推動(dòng)項(xiàng)目的結(jié)算和審計(jì)工作,有過(guò)錯(cuò)要擔(dān)責(zé),最后最高人民法院判決工程不需要審計(jì),依據(jù)鑒定結(jié)論直接支付工程款。你有沒有遇到過(guò)類似這樣的一個(gè)問題呢?評(píng)論區(qū)告訴我。
工程合同無(wú)效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問題? 10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
☆ 工程掛靠,工程欠款、質(zhì)量糾紛如何解決? ☆ 沒有施工合同、其他證據(jù)缺失,怎么辦? ☆ 政府審計(jì)結(jié)論,是否應(yīng)作為工程結(jié)算依據(jù)? 30年法院工作經(jīng)驗(yàn)的專家老師,幫你快速要回工程款!已幫助14000+人,成功要回工程款21億元!3月15日19:00,掃碼觀看,直播密碼私聊獲取。
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