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我是一名兼職，當時應聘的時候上面說要完過年，我答應了，然后現在我干了一個月了 但是過年我不想干了能直接走人嗎
2024.02.04 22:24:44
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趙金保精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.02.04 22:24:44
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解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償
內容：2002年，李某大學畢業(yè)后，即應聘到某科技公司從事會計工作。由于工作比較輕松，2009年，李某經熟人介紹，到某汽修廠干兼職會計。雖然只是每個周六去汽修廠工作一天，但憑著從事了7年會計的工作經驗，李某的工作令汽修廠老板十分滿意。今年5月，汽修廠老板突然提出與李某解除兼職合同，李某同意，但提出自己在這里已工作了2年多，汽修廠應按工作年限支付自己3個月工資的經濟補償。也就是說，如果用人單位解除職工勞動關系支付經濟補償的話，絕不會、也不允許其扣除職工兼職期間的工作年限。因此，職工的該類請求不應得到支持。那么解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11991人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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兼職也可能違法
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
兼職也可能違法
內容：案情回顧 金某是上海某建材公司的職工。金某對此亦作出了書面檢查。金某對此不服，并向法院提起了訴訟，請求法院判決撤銷公司的開除及相關處分決定。法院審理 法院經審理后認為，原告金某與被告建材公司的勞動合同合法有效。金某利用工余時間為生產與本單位同類產品的公司提供服務，違反了競業(yè)禁止的義務。6月30日，法院遂判決駁回了原告金某的訴訟請求。因此，可以認定金某違反了 “競業(yè)禁止”規(guī)定，建材公司對其進行處罰是有事實依據的。所以，金某因違反所在公司的規(guī)章制度而被公司開除，公司未給予其經濟補償，與法并不相悖。那么兼職也可能違法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.10195人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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待業(yè)人員做兼職是否勞動關系？
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
待業(yè)人員做兼職是否勞動關系？
內容：可自今年7月交上第一份成果至今，小陸一分錢的報酬都沒有收到。有些人可能不以為然，小陸又沒去出版社上班，而且又是兼職，怎么可能是勞動關系？此外，小陸是待業(yè)人員，本身就無所謂兼職不兼職，即無本職又何來兼職呢？需要提醒的是，實踐中小陸這樣的人并沒有本職工作，所以在用工過程中很容易被勞動行政部門歸類為勞動關系，即使沒有簽訂勞動合同。好在小陸工作的特點比較明顯，確定無誤為勞務關系。所以小陸要討回自己的報酬，無法像公司員工一樣去勞動仲裁，首先還是要通過與出版社的溝通爭取自己的權益，一旦無果，不可避免地要上法院討個公道了。那么待業(yè)人員做兼職是否勞動關系？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12148人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些
內容：損害賠償按照人身損害標準進行賠償，法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。因此，在校大學生與企業(yè)形成雇傭關系，所在公司應當為兼職工的人身損害承擔賠償責任。如果勞動者經用人單位同意，在另一個用人單位兼職，兼職過程中受傷，根據關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。那么兼職受傷怎么賠償,視同工傷的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.09648人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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下班后兼職違反勞動法嗎？
楊一凡律師
北京天用律師事務所
下班后兼職違反勞動法嗎？
內容：通過與用人單位簽訂合法的勞動合同，規(guī)范工作時間和報酬，加強對工作內容的了解，可以有效避免兼職工作違反勞動法規(guī)的情況發(fā)生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導，但是王同學又沒有與用人單位簽訂合法的勞動合同，因此無法證明自己的工作薪酬應該多少,同時，用人單位在招募兼職人員時也應該遵守勞動法律規(guī)定，規(guī)范招聘流程，保護勞動者合法權益，讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關系,但是，在求職者如何通過兼職拓展能力的同時，也應該注意保護自己的合法權益，避免違反勞動法規(guī)的情況發(fā)生。
楊一凡律師2023.07.05860人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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兼職不簽訂勞動合同是否違法
段建國律師
北京天用律師事務所
兼職不簽訂勞動合同是否違法
內容：從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。國家對于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
段建國律師2022.03.27318人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答可以得到
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兼職員工發(fā)生工傷怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
兼職員工發(fā)生工傷怎么辦
內容：根據《關于實施若干問題的意見》第一條的規(guī)定：“職工在兩個或兩個用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作單位依法承擔工傷保險責任。那么兼職員工發(fā)生工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.09793人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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網上兼職被騙怎么解決
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
網上兼職被騙怎么解決
內容：符合立案條件的，公安機關會立案進行調查，將贓款追回后，公安機關會將其返還給受害者。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。就我們國家的就法律規(guī)定而言，網上兼職被騙了錢是可以追回來的。網絡詐騙的行為屬于犯罪行為，這種行為觸犯我們國家的刑法。并且，近些年，兼職詐騙越來越流行，一定要提高警惕，防止上當受騙。
李楠楠律師2022.03.25411人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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問您好我是一名大學生年齡20?因為一些個人原因想要網上借貸（正規(guī)平臺）但是我有穩(wěn)定的兼職收入完全有能力還款并且借貸數額也比較小如果以以上條件為前提我隱瞞學生身份借貸了會有什么后果嗎答律師回復中...
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做兼職回來時發(fā)生交通事故誤工費怎么賠
于海明律師
北京市元甲律師事務所
做兼職回來時發(fā)生交通事故誤工費怎么賠
內容：做兼職回來時發(fā)生交通事故誤工費怎么賠《人身損害賠償解釋》第二十條第三款中的固定收入，是指其來源固定，收入相對穩(wěn)定而不是絕對固定，一般是需要賠償誤工費的。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。誤工時間的證據內容包括：1、正常情況下，根據醫(yī)療機構的醫(yī)囑。那么做兼職回來時發(fā)生交通事故誤工費怎么賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.041088人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女嗎
內容：《民法典》第一千零九十八條收養(yǎng)人應當同時具備下列條件：(一)無子女或者只有一名子女；(二)有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力；(三)未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾病；(四)無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄；(五)年滿三十周歲。《民法典》第一千一百一十一條自收養(yǎng)關系成立之日起，養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的權利義務關系，適用本法關于父母子女關系的規(guī)定；養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的近親屬間的權利義務關系，適用本法關于子女與父母的近親屬關系的規(guī)定。那么收養(yǎng)人只能收養(yǎng)一名子女嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.12335人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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中學生兼職算童工嗎？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
中學生兼職算童工嗎？
內容：國家明令禁止使用童工。童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫(yī)療機構治療，并負擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。那么中學生兼職算童工嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12516人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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公司能否解除私自兼職的員工
趙金保律師
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公司能否解除私自兼職的員工
內容：而顏某沒有辭去兼職，卻被公司解除勞動合同。而顏某對公司做出的辭退決定不服，申請勞動仲裁。勞動仲裁機構在查清事實后，依法駁回了顏某的訴求。兼職主要適用于非全日制用工的勞動者，而對全日制勞動者的兼職則有嚴格限制。那么公司能否解除私自兼職的員工。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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楊一凡律師
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下班后兼職違反勞動法嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
下班后兼職違反勞動法嗎
內容：下班后兼職違反勞動法嗎下班后兼職，并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業(yè)，但是否允許主要應當由你所在的用人單位規(guī)定，這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資，勞動者則應在工作時間從事本職工作，而不能從事微商。
張嘉娛律師2022.03.28222人收看 -
吳夢云律師
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答你好，對于勞動報酬你可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服可以向法院提起訴訟。建議你和對方協(xié)商勞動報酬事宜。
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學生兼職工資問題發(fā)生的爭議,仲裁委員會是否受理
姚平律師
北京市元甲律師事務所
學生兼職工資問題發(fā)生的爭議,仲裁委員會是否受理
內容：回答：根據勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”這就表明在校學習的學生不具有勞動主體資格，其勤工助學期間與用人單位不存在勞動關系。因而，他們之間發(fā)生的爭議不屬勞動爭議，不能適用勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會不能受理。那么學生兼職工資問題發(fā)生的爭議,仲裁委員會是否受理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.07525人收看 -
趙金保律師
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兼職不想工作了可以隨時辭職嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
兼職不想工作了可以隨時辭職嗎
內容：非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權，但終止用工應該通知另一方。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進就業(yè)，促進勞動力資源的優(yōu)化配置，勞動合同法規(guī)定非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。兼職具有靈活性，也可以不訂立書面合同，根據《勞動合同法》的規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。那么兼職不想工作了可以隨時辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12186人收看 -
孔孟廷律師
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第一，確定管轄法院。起訴前要確定的首要問題是向哪個法院起訴，民間借貸糾紛中原告可以被告住所地人民法院起訴，被告住所地與經常居住地不一致的，向經常居住地人民法院起訴。如果被告住所地和經常居住地都較遠，可以引用《民事訴訟法司法解釋》第十八條之規(guī)定，因雙方對于履行地點約定不明確，而爭議標的.為被告給付貨幣（即還款），那么接受貨幣一方即原告（收款人）所在地就是合同履行地，出借人作為原告起訴的，可以由原告住所地人民法院管轄。 第二，起草《民事起訴狀》。民事起訴狀主要包含以下內容：（1）原、被告的身份信息，即姓名、性別、出生年月日、民族、住所地或戶籍所在地、聯(lián)系方式等；（2）訴訟請求，寫明訴訟請求中的具體金額及其性質，包括但不限于借款本金、利息、違約金、律師費等；（3）事實和理由，包括但不限于原、被告之間的關系、借款的原因、借款的時間、借款的細節(jié)和過程、被告還款情況、原告催款情況。 第三，準備證據材料，制作證據清單。民間借貸糾紛一般需提供《借條》、《律師函》、轉賬記錄、微信或短信聊天記錄、催款記錄等能證明雙方存在借貸關系事實的證據，證據要盡可能完整地還原借款過程、原告是否有催款、被告是否有還款等情況。 第四，立案流程。立案時建議先電話咨詢當地法院立案庭，因為現在各地開始推行網上立案，如果需網上立案的，根據當地法院指引操作。前往法院立案庭遞交材料，需提供原被告雙方的主體信息材料：1、原告身份材料：原告是自然人需提交本人身份證或戶口本復印件；原告是公司、企業(yè)等法人需提交營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明（法定代表人身份證明需加蓋公司公章）。2、被告身份材料：被告是自然人需提交公安機關開具的戶籍信息或身份證復印件、戶口本復印件等戶籍證明；被告是公司、企業(yè)等法人需提交其企業(yè)工商登記信息（可登錄全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)自行打印）。如果只有對方身份證號碼和姓名，沒有身份證復印件的，可以帶齊案件材料前往法院立案庭開具《補充材料證明》，再前往當地公安機關戶籍管理部門，查詢對方的身份信息(若只有對方微信號、支付寶賬號等信息，沒有對方身份證號碼的，則需委托律師代理，由代理律師向法院申請律師調查令，前往騰訊公司或支付寶公司調取對方賬號的實名認證信息，用于起訴)。起訴狀和證據材料都是一式兩份遞交給法院，若被告為多人的，則每增加一名被告，應再提供一份起訴狀及證據材料副本，法院受理后，便會出具《案件受理通知書》。欠錢不還怎么辦最有效的方法 525評論 -
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