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解除勞動合同糾紛……
2023.12.27 17:31:36
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邢穎精英律師
擅長領(lǐng)域：合同糾紛建設(shè)工程民間借貸交通事故
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2023.12.27 17:31:36
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試用期不合格，就可以解除勞動合同么？
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
試用期不合格，就可以解除勞動合同么？
內(nèi)容：科技公司以宋某有義務(wù)嚴格遵守規(guī)章制度，不符合崗位錄用條件，試用期內(nèi)考核不合格為由解除勞動合同，并不違反法律規(guī)定,蘇州中院審理認為，元某作為公司軟件工程師，在試用期內(nèi)出現(xiàn)多次未能準(zhǔn)確理解且未及時完成公司交辦工作任務(wù)的情形，電腦公司對元某試用期考核作出不能勝任的判斷，法院予以尊重,宋某表示不服，認為自己幾次遲到是因為堵車，打瞌睡也是正常生理反應(yīng)，更何況，當(dāng)時公司發(fā)布的招聘信息里，并沒有把這些瑕疵列為不符合錄用條件，完全是&ldquo。
翁玉素律師2023.07.06365人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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哪些情況屬于單位違法解除勞動合同
陳宗瓊律師
哪些情況屬于單位違法解除勞動合同
內(nèi)容：哪些情況屬于單位違法解除勞動合同
陳宗瓊律師2023.04.1356人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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勞動關(guān)系解除后能否變更解除事由
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動關(guān)系解除后能否變更解除事由
內(nèi)容：勞動關(guān)系解除后能否變更解除事由
孔孟廷律師2023.04.1761人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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問三個人合伙開的一家私營足療店招聘多名未成年簽訂勞動合同后工作半年被解除勞動合同一分錢沒賠償我還惡意克扣我工資已經(jīng)超出當(dāng)月工資的百分之二十節(jié)假日還沒有三倍工資怎么處理答律師回復(fù)中...
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公司提前解除勞動合同怎么賠償？
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司提前解除勞動合同怎么賠償？
內(nèi)容：勞動法規(guī)定公司與勞動者提前解除合同的，需要向勞動者支付一次性的經(jīng)濟補償金。那么，經(jīng)濟補償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？解除勞動合同時需要賠償經(jīng)濟補償金的情形有哪些？下面就為您整理關(guān)于公司提前解除勞動合同怎么賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。
劉曉紅律師2023.05.0974人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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解除和終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么
許瑞林律師
解除和終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：（《勞動合同法》第39條）9. 勞動者以欺詐的手段，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，用人單位解除勞動合同的,（《勞動合同法》第44條） 經(jīng)濟補償金＝N，用人單位應(yīng)向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的41種情形,（《勞動合同法》第39條、第26條）10. 勞動者以脅迫的手段，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，用人單位解除勞動合同的。
許瑞林律師2023.04.1356人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用人單位在什么情況下不得解除勞動合同_用人單位不得解除勞動合同的有哪些
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位在什么情況下不得解除勞動合同_用人單位不得解除勞動合同的有哪些
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
元甲交通律師律師2022.05.112560人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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解除勞動合同的賠償金一覽表
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除勞動合同的賠償金一覽表
內(nèi)容：解除勞動合同的賠償金一覽表：勞動者離職與用人單位解除勞動需要區(qū)別情況來看，主要分為協(xié)商解除、勞動者單方解除和用人單位單方解除等兩種情況
林艷英律師2023.05.2357人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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曠工多少天可以解除勞動合同
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
曠工多少天可以解除勞動合同
內(nèi)容：曠工，不僅違反了用人單位的勞動紀律，還可能給用人單位帶來經(jīng)濟損失，那么，勞動者曠工多少天才能夠解除勞動關(guān)系呢？
張嘉娛律師2023.05.0999人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動者可以解除勞動合同的情形
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動者可以解除勞動合同的情形
內(nèi)容：在我國勞動法實務(wù)中，勞動合同的訂立和解除是大家廣為關(guān)心的事項，勞動者怎樣可以主動行使值得大家思考和關(guān)注。勞動者可以主動行使解除權(quán)的情形，我們細分為三種，一種為勞動者的辭職權(quán)和另一種特別解除權(quán)，此外還有一種協(xié)議解除。我們把除協(xié)議解除之外的勞動者解除權(quán)統(tǒng)稱為法定解除權(quán)，協(xié)議解除被稱為合意解除。法定解除權(quán)簡而言之，就是法律、法規(guī)賦予勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利。勞動者的法定解除權(quán)屬于一種形成權(quán)，雖然勞動合同屬于雙務(wù)合同，但法定解除權(quán)是勞動者享有的擇業(yè)權(quán)派生出來的權(quán)利，勞動者有權(quán)讓渡自己的勞動權(quán)利，也有權(quán)收回自己的勞動權(quán)利。而協(xié)議解除，是雙方達成解除一致，而終止雙方間的權(quán)利義務(wù)
張蕓律師2023.05.0971人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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解除勞動合同爭議的規(guī)定
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除勞動合同爭議的規(guī)定
內(nèi)容：由勞動者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機構(gòu)，依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勞動合同到期，雙方協(xié)議解除勞動合同都是勞動合同解除的標(biāo)志，而當(dāng)在勞動者不知情的狀況下勞動合同被解除終止那么就需要勞動者向有關(guān)機構(gòu)反映并通過合法的途徑解決這樣的問題，可以依法申請勞動仲裁，維護自己合法的權(quán)益,以南京市為例，一般來說，用人單位是在區(qū)級工商部門設(shè)立登記的，勞動者與該用人單位發(fā)生的勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)由單位所在地的區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄。
李楠楠律師2023.04.13501人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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曠工多少天可以解除勞動合同,有什么影響
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
曠工多少天可以解除勞動合同,有什么影響
內(nèi)容：從以上兩個案例可以看出，當(dāng)勞動者出現(xiàn)連續(xù)曠工的情況時，用人單位可以根據(jù)規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與勞動者的勞動合同,3）當(dāng)勞動者出現(xiàn)連續(xù)曠工的情況時，用人單位可以根據(jù)規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與勞動者的勞動合同,該公司根據(jù)規(guī)章制度以小李嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害為由，解除了與小李的勞動合同,三、總結(jié)通過以上法律法規(guī)的分析和實際案例的探討，我們可以得出以下結(jié)論：1）勞動者提前一個月通知用人單位解除勞動合同是合法途徑，否則將面臨違反勞動法的后果。
馮清琴律師2023.09.06431人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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工作12年以上無固定期合同解除賠償_十年以上勞動合同解除賠償多少錢
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
工作12年以上無固定期合同解除賠償_十年以上勞動合同解除賠償多少錢
內(nèi)容：經(jīng)濟補償，是指用人單位和勞動者解除勞動合同的時候，需要給予的金錢上的補償。但是，并不是所有解除合同的做法，都需要給予經(jīng)濟補償。如果勞動者存在嚴重失職或者觸犯刑法的情況，那么用人單位解除勞動合同是不需要給予補償?shù)摹?/p>
段建國律師2022.09.07321人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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解除勞動合同書怎么寫
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除勞動合同書怎么寫
內(nèi)容：4.合同條款的詳細描述除了解除原因和日期外，解除勞動合同書中還應(yīng)詳細描述與解除相關(guān)的其他條款,5.合同法律效力條款解除勞動合同書的末尾，應(yīng)添加一段內(nèi)容說明合同的法律效力,解除勞動合同書怎么寫當(dāng)員工與雇主之間出現(xiàn)無法挽回的矛盾時，可能需要解除勞動合同,通過在合同中詳細闡述解除原因、明確解除日期以及描述其他相關(guān)條款，您可以確保合同具有法律效力并避免潛在的糾紛,請記住，在撰寫解除勞動合同書之前，最好咨詢專業(yè)律師以確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。
李維律師2023.06.19398人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶這樣評價她：
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答律師回復(fù)中...
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劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答律師回復(fù)中...
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成功為某物業(yè)公司化解勞動爭議糾紛，精準(zhǔn)把控仲裁程序關(guān)鍵點，助企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業(yè)風(fēng)控專家始終在您身側(cè)！天用債權(quán)律師-王熙 650評論 -
??想知道律師為什么不喜歡提供免費的法律咨詢？ ??請仔細想想~ 你去飯店吃飯：需要付費； 你去商場買東西：需要付費; 你去修車：需要付費； 但對律師的服務(wù)，看不到它的物質(zhì)與勞動，你想問就問，覺得律師只是動動嘴招之即來揮之即去…… 律師給你免費咨詢，會認為不過是一個電話，說了幾句話；幫修改文件認為那不是有文字的紙張……？ ？ ？ ?其實，律師的那張紙，幾句話，就是飯菜，是文具，是商品，是他們賴以生存的手段，律師出賣的不是那幾元的成本， ?而是精力，是知識，是健康，是體力，是腦力勞動，是時間的消耗…
北京天用律師事務(wù)所 284評論 -
? 二審勝訴！全面駁回280萬索賠！ ? 天用律師代理某建企勞動爭議案，團隊精準(zhǔn)鎖定協(xié)議效力，以鐵證擊破訴求，二審維持原判！ 專業(yè)捍衛(wèi)權(quán)益，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠??
天用債權(quán)律師-王熙 592評論 -
案件不等人，正義不調(diào)休，節(jié)前喜提四份調(diào)查令，涉及深圳、杭州，為五一勞動節(jié)預(yù)熱，步履不停，勞有所得
北京婚姻律師-姚平 54評論 -
指導(dǎo)客戶談判和好，七天解決困擾問題，解除客戶后顧之憂，助力開啟新生活。北京婚姻律師-姚平 122評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問，看過很多企業(yè)的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點贊：想得明白才能走得長遠??
北京大律學(xué)苑 27評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應(yīng)的賠償金和補償金。
天用債權(quán)律師-王熙 222評論
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王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
5.0分 服務(wù)： 77人 好評： 541回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
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