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試用期超過兩個月沒有簽勞動合同我當天口頭說辭職，可以嗎？
2023.06.03 17:04:20
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吳夢云精英律師
擅長領域：合同糾紛債權債務建設工程
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2023.06.03 17:04:20
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試用期辭職算違約嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
試用期辭職算違約嗎
內容：試用期與服務期重合，勞資雙方均可在試用期內解除勞動合同，是否需要支付服務期違約金的，應當區分解除主體、解除原因等情況處理。
王學瑞律師2023.04.2865人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
內容：在試用期內，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規定在勞動法中的一項重要規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者提前解除勞動合同的，應當在提前30日以內通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規定，勞動者提前解除勞動合同未依照規定通知用人單位的，應當向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說，勞動者在試用期內要提前30天通知用人單位,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者應當以書面形式通知用人單位。
馮清琴律師2023.06.19621人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期不合格，就可以解除勞動合同么？
段建國律師
北京天用律師事務所
試用期不合格，就可以解除勞動合同么？
內容：科技公司以宋某有義務嚴格遵守規章制度，不符合崗位錄用條件，試用期內考核不合格為由解除勞動合同，并不違反法律規定,蘇州中院審理認為，元某作為公司軟件工程師，在試用期內出現多次未能準確理解且未及時完成公司交辦工作任務的情形，電腦公司對元某試用期考核作出不能勝任的判斷，法院予以尊重,宋某表示不服，認為自己幾次遲到是因為堵車，打瞌睡也是正常生理反應，更何況，當時公司發布的招聘信息里，并沒有把這些瑕疵列為不符合錄用條件，完全是&ldquo。
段建國律師2023.07.06365人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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試用期條款可以口頭約定嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
試用期條款可以口頭約定嗎
內容：根據《勞動部辦公廳對勞動用工管理有關問題的請示的復函》第三條的規定，試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解，選擇而約定的不超過6個月考察期。根據《勞動合同法》第十九條的規定，試用期包含在勞動合同期間內。由此可見，試用期應以書面形式寫在勞動合同中，其他形式約定的試用期不具有法律效力。那么試用期條款可以口頭約定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.06308人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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試用期辭職需要多長時間
邢穎律師
北京天用律師事務所
試用期辭職需要多長時間
內容：對于雇主和公司而言，試用期辭職可能意味著需要重新招聘新員工，導致人力資源和時間成本的浪費,試用期辭職不僅對員工自身有影響，對雇主和公司也會產生一定的影響,在試用期內辭職的具體時間取決于員工個人的情況以及公司的政策,總之，試用期辭職的時間取決于員工個人情況和公司政策,因此，雇主在面試和錄用員工時應盡量準確地評估員工的能力和適應度，避免試用期辭職的發生，減少對公司的不利影響,因此，員工在考慮試用期辭職時需要仔細權衡利弊，確保做出明智的決策。
邢穎律師2023.06.20380人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權
內容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.10366人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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試用期可以不簽勞動合同嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
試用期可以不簽勞動合同嗎
內容：不可以不簽訂勞動合同，新員工需要在試用期內簽訂合同。
龍珊律師2023.05.0967人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
李孟陽律師2023.09.01370人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期被辭退也有經濟補償金
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
試用期被辭退也有經濟補償金
內容：試用期辭退員工的條件是什么？在試用期被辭退有經濟補償金嗎？企業如何避免用工風險，勞動者如何保障試用期權利？
陳明月律師2023.04.0671人收看 -
張蕓律師
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試用期可以隨時辭職嗎？
吳夢云律師
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試用期可以隨時辭職嗎？
內容：試用期可以隨時辭職嗎？
吳夢云律師2023.04.1457人收看 -
周春花律師
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試用期被公司辭退有哪些賠償
陳宗瓊律師
試用期被公司辭退有哪些賠償
內容：在試用期中，用人單位證明勞動者存在不符合錄用條件、嚴重違紀、嚴重失職、勞動合同無效等法定解除情形，才能依法解除試用期職工，否則，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，還應當向勞動者說明理由。如果用人單位不能證明勞動者“不符合錄用條件”而隨意解除勞動合同，屬于違法解除，勞動者有權依法要求用人單位支付賠償金。
陳宗瓊律師2023.05.0569人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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還在試用期內是否可以不交社保
元甲交通律師律師
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還在試用期內是否可以不交社保
內容：未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險；應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
元甲交通律師律師2022.03.28619人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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試用期沒過被辭退是否有賠償
姚平律師
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試用期沒過被辭退是否有賠償
內容：總之，試用期未通過被辭退是否應該得到賠償取決于雇傭關系的性質和雇主的解除雇傭行為是否合法,如果雇傭關系是試用期，雇主在合同規定范圍內行使了解除權，員工一般沒有要求賠償的權利,如果員工在試用期內表現不佳，雇主有權在合同規定的范圍內解除勞動合同,試用期未通過被辭退是否應該得到賠償試用期是雇傭關系中的一種基礎形式，通常用于評估員工的表現和適合度,但是，如果雇主的解除雇傭關系行為違反相關法律法規或合同規定，例如涉及性別歧視、性騷擾、違約等，員工可以向法院提起訴訟，要求雇主賠償相應的經濟損失和精神損失。
姚平律師2023.06.25771人收看 -
許瑞林律師
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試用期離職需要賠償違約金嗎？
張嘉娛律師
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試用期離職需要賠償違約金嗎？
內容：試用期離職是否需要支付違約金需根據用人單位和員工在勞動合同中的約定而定。違約金的數額應當合理，不能違反法律法規的規定，能反映員工流動給用人單位帶來的損失。用人單位應當積極與員工協商、約定試用期離職違約金，以降低雙方因意外流動而導致的糾紛。
張嘉娛律師2023.06.21863人收看 -
崔玉君律師
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未簽試用期合同，賠員工雙倍工資
趙金保律師
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未簽試用期合同，賠員工雙倍工資
內容：山東濰坊市近日一企業被勞動監察部門責令賠付試用期未得到工資的張某雙倍工資1800元。近日，經當地勞動部門調解，濰坊市民張某終于拿到在一家公司試用期時的工資。據了解，今年3月，張某應聘到濰坊一家公司上班，雙方口頭協商每月工資900元，張某自到該公司起就要求與公司簽訂勞動合同，但公司以前一個月為試用期為由告知張某等等再說。一個月后，張某被辭退。張某認為該公司侵犯了自己的合法權益，遂將公司訴至當地勞動監察部門。《勞動合同法》第82條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍工資。那么未簽試用期合同，賠員工雙倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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??【分家析產必看！幫您總結的避坑指南】?? 分家析產真的不是簡單分東西！處理不好可能親情破裂+財產糾紛！總結了這份超實用干貨，看完少踩雷！ ??【四大核心注意事項】?? ??法律紅線別碰！ ????必須全家到場簽字！少一個人都可能無效 ????房產/存款/貴重物品必須明確分割比例 ?????？口頭約定=沒約定！必須白紙黑字 ??親情比錢更重要！ ??提前開家庭會議攤開說清 ??別讓外人插手！七大姑八大姨建議聽聽就好 ??適當讓步：給長輩多留養老錢/給困難兄弟姐妹幫扶 ??關鍵流程不能省！ ?清點家產清單（附購買憑證） ?擬定《析產協議》必備7要素： - 各人份額 - 分割方式 - 債務處理 - 履行期限 - 違約責任 - 簽字頁指紋 - 公證/律師見證章?？ ??90%人忽略的細節！ ??宅基地別亂分！非本村戶口沒資格 ??遺產≠分家產！有遺囑先按遺囑執行 ??隱形債務要排查！小心莫名背債 ????【真心話】 上個月幫客戶調解分家糾紛，就因沒做公證，親兄妹為5萬差價鬧上法庭！血淚教訓告訴我們： ?找專業律師審協議 ?全程錄音錄像留證 ?分割后及時過戶 ??【高能提醒】 房產分割最復雜！ ??按份共有？共同共有？ ??市場價折算還是原價回購？ ??貸款未結清怎么處理？ 建議直接咨詢不動產登記中心！ 有問必答?？ 關鍵時候能保住房子和親情！
北京婚姻律師-姚平 428評論 -
??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個財產規劃建議】別讓愛情輸給現實！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發分手怎么分？" "戀愛腦上頭時，如何守住錢包？" 沒有規劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導火索」 ??【聰明人的4個同居理財法則】 1？？ 日常開銷：設立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時查看余額 2？？ 大額消費：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品： ? 記錄出資比例（微信轉賬別刪！） ? 約定分手處理方式（折價補償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認贈與 ?? 大額轉賬務必備注： "XX暫時周轉"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護：簽署同居財產協議 ?? 財產歸屬 ?? 債務承擔 ?? 分手補償 ?? 隱私條款 ???? 一份協議，讓感情更純粹！ ? 最后想說： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規劃不是算計，是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負～北京婚姻律師-姚平 129評論 -
口頭協議具有法律效應嗎? 《中華人民共和國合同法》弟十條 當事人訂立合同，有書面形式口頭形式和其他形式 《中華人民共和國合同法》弟四十四條依法成立的合同，自成立時生效 !口頭協議是否有效關鍵是證明口頭協議的存在! 1 如果口頭協議約定時 有其他第三方證人在場或者有錄音的話對方不履行口頭協議可以直接向法院起訴 讓第三方證人出場或者錄音證明口頭協議的存在2如果沒有證人在場的話最好跟對方再次協商如果協商不成 可以用錄音的方式盡量錄取到口頭協議存在的證據然后到法院提起訴訟 要求對方履行口頭協議或者賠償
張嘉娛 430評論 -
兩人合伙承包工程，合伙過程中對方不公開信息也不配合審計，兩人之間的約定大多是通過口頭，通過艱苦卓絕的庭審最終勝訴??????拿下了在棗莊地區具有影響力的復雜案件??????
郭銘芝 529評論 -
2014年（十年前）原告和被告口頭約定由原告協調關于“煤矸石發電廠”的合同事項，如果合作成功原告拿相應抽成，歷經十年對方不再認可此事，最終被原告稱之為“小姐姐”的律師幫助其大獲全勝??????
張嘉娛 283評論 -
860余萬的工程款判下來了?? 并且發包方和承包方承擔連帶給付責任，保障了回款???????????? 本案最大的難點是僅有口頭約定就進場施工??，庭審中二被告均不認可實際施工人的身份，經過復雜的論證最終法院用了幾十頁的判決書支持???
張嘉娛 316評論 -
他說啥都沒有，啥都沒有，你口頭借的錢你就把他要回來，口頭借的錢你聽我借，沒辦法，我我通過這句話啊，我操啥都沒有，肯定是沒有欠條，沒有轉賬記錄，沒有欠條，沒有轉賬，基本是給現金吧，給現金可能就是這種情況，那如果是這樣的情況的話，那建議你先和對方去溝通一下，他還認不認這個事實，如果說他還認這個事實，你把這個事實固定下來，你再說，接下來要不要找律師的問題，先去把這個事實固定下來，只要對方還認欠錢這個事兒，你接下來就好辦，如果連欠錢這個事兒都不認，那可能沒有人能幫到你了，所以之后你再借錢，要不然不借，要不然你長個心眼兒啊，通過什么方式去借，一定要留有痕跡，一定要簽條，對不對。
天用建工律師-張嘉娛 550評論
