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2021.12.16 17:13:22
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根據國家工齡政策規定，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍后參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作后的時間合并計算為連續工齡。
《中華人民共和國兵役法》
第十三條 國家實行兵役登記制度。每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，都應當在當年六月三十日以前，按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的安排，進行兵役登記。經兵役登記并初步審查合格的，稱應征公民。
第十四條 在征集期間，應征公民應當按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的通知，按時到指定的體格檢查站進行體格檢查。應征公民符合服現役條件，并經縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關批準的，被征集服現役。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：一、十年以上工齡不得辭退的法律依據我國的《勞動法》和《勞動合同法》都對勞動者的權益保護做出了明確的規定,由此可見，如果勞動者在同一個用人單位連續工作滿十年以上，除非勞動者自己提出訂立固定期限勞動合同，否則用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同，并且不能隨意辭退勞動者,三、十年以上工齡不得辭退的案例分析王某是某公司的老員工，在公司工作了十五年,勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同&rdquo。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：買斷工齡款是否屬于夫妻共同財產買斷工齡是否屬于夫妻共同財產，具體根據情況而決定。買斷工齡是指用人單位解除勞動合同對個人的補償，不應作為夫妻共同財產進行分割。因此，買斷工齡款與特定人身密不可分，是一種個人財產，應認定為夫妻一方的財產為宜。那么買斷工齡款是否屬于夫妻共同財產。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：1998年7月16日，陳某單位根據國家房改政策，按照夫妻雙方工齡、工資、職級一次性付款優惠等折扣成本價將陳某承租公房出售給陳某。第三種觀點認為房改房政策規定，對購房職工沒有享受住房公積金的工作年限應予工齡折扣，建立住房公積金后的工齡不予折扣，實質上工齡折扣利益類似于住房公積金，故陳某和李某婚前的工齡折扣屬于雙方各自的所得，而婚姻關系存續期間的工齡折扣等優惠屬于夫妻共同財產，因此該案中的房屋應按照雙方支出比例進行分割。那么房改房中的工齡優惠算不算夫妻共同財產。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：2000年11月，繆某與單位解除勞動合同，領取買斷工齡款123900元。繆某之母與繆某的妻子、兒子因繼承其遺產產生糾紛，向法院提起了訴訟。在案件的審理過程中，就繆某尚存的買斷工齡款的性質是夫妻共同財產，還是繆某的個人財產產生分歧。我國實行法定的夫妻財產制，夫妻在婚姻關系存續期間所得的財產，一般歸夫妻共同所有。在夫妻關系存續期間得到的買斷工齡款，應作為家庭的共同生活費用，不具有人身的依附性，不能由夫或妻一方獨享。綜上分析，買斷工齡款的性質屬夫妻共同財產。那么買斷工齡款的性質屬夫妻共同財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：解除勞動關系 軍齡算工齡應給經濟補償金 荊楚網消息從部隊轉業后，當年被安置到一國有企業上班，如今企業面臨改制，在部隊服役時的軍齡算不算工齡？李先生介紹，他以前在江西當兵并提干，1992年后轉業后被安置在一家國家企業上班，工廠將其軍齡計算為工齡，現企業要改制了，解除勞動合同時，應由單位支付經濟補償金。那么解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：長春市社保局工作人員表示，不論男女，目前，養老保險繳費年限是按年算的，12個月為一年，按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年，多交幾個月的保費也不白交，因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的，沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示，工齡是按整年算的，12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示，他于1993年12月1號上班，如果明年11月份退休，僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。
林艷英律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：三、夫妻共同財產必備要件夫妻或擬結為夫妻的當事人，訂立財產約定要產生法律效力，必須具備一般民事法律行為成立的有效要件。那么買斷工齡款屬于夫婦共有財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：也就是在2014年9月份之前，從事機關事業單位工作的人群都會擁有視同工齡，因為在此之前他們沒有繳納養老保險，都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業單位的退休人員，那么只有在一九九二年之前，參加工作并且擁有國營企業單位的工作經歷，往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間，機關事業單位的人員都會擁有視同工齡，而企業單位擁有視同工齡的情形，將會變得越來越少,我們國家全國統一性，最早交納基本養老保險的時間，是1992年，所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。
吳夢云律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：但就企業整體而言，企業工齡工資有增無減，所以該政策會得到多數員工的支持。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：下崗補助金是人民政府支付給下崗職工的生活費用，具有未來生活保障金的性質，不宜將下崗補助金作為夫妻共同財產予以分割。婚前的工齡所得的買斷工齡款為夫妻一方個人財產，夫妻關系存續期間的工齡所得的買斷工齡款為夫妻共同財產，計算方法可參照《婚姻法解釋二》第十四條關于軍人復員費、自主擇業費的規定。如買斷工齡一方當事人因離婚將導致生活困難的，在分割買斷工齡款時可適當照顧買斷工齡一方的權益，多分或全部分配給買斷工齡一方。那么工齡買斷款是否可以作為夫妻共同財產進行分割。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：所謂“買斷工齡”，實際上是企業自行確定的對被解除勞動關系的勞動者的一種經濟補償。在夫妻關系存續期間得到的買斷工齡款，應作為家庭的共同生活費用，不具有人身的依附性，不能由夫或妻一方獨享。買斷工齡款則不同，雖然它與夫或妻一方的行為、活動密切相關，但該財產應由夫妻雙方來共同管理和支配，體現的是夫妻雙方共同的意志，所以他不具有個人主觀性，因而不具備特定物的某些性質。根據這一立法理念，在確定買斷工齡款的性質時，可以采用逆推的方法，即看其與個人財產的性質是否相符，不能得出肯定的判斷，那么就應當推定其為共同財產。那么買斷工齡款是夫妻財產嗎,哪些財產應為夫妻一方所有。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：按照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定，工齡分為一般工齡和本企業工齡。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內二、童工多少歲起為法定年齡1、童工的法定年齡是16歲。任何企事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童工性質,屬于違法行為。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和核查后的工作時間，連續計算為連續工齡；5、合并計算連續工齡。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
姚平律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：二、十年工齡辭退賠償的計算方法十年工齡辭退的賠償計算方法可能因國家和地區而異，以下是一些常見的計算方法：1. 基本工資乘以工齡系數：根據員工的基本工資和工齡系數，計算出賠償金額,因此，員工在面臨十年工齡辭退時，應當咨詢專業人士或勞動爭議解決機構，以了解自己的具體權益和賠償計算方法,本文將探討十年工齡辭退的賠償問題，并介紹相關的法律規定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,一、十年工齡辭退賠償的法律依據在許多國家，勞動法和相關法規為員工提供了一定的權益保護，包括在辭退情況下的賠償。
郭銘芝律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：但考慮到另一方對家庭的貢獻，將該款完全視為一方的個人財產也不合理。對此，最高人民法院有關司法解釋有明確規定，具體說，將你所得買斷工齡款總額按照具體年限均分得出年均值，你的具體年限為人均壽命70歲與你參加工作時實際年齡的差額，以你們夫妻關系存續年限乘以年平均值，所得數額即為你們夫妻共同財產，剩下的即屬于你結婚前和離婚后的所得部分為你個人財產。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。那么買斷工齡款是共同財產嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：交通事故
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父親在世時，繼母偷偷瞞著父親將登記在繼母名下的房屋過戶給繼母的親生子女名下，是否合法？本案中，該房屋雖然登記在繼母名下，但購房時使用了父親與繼母的共同存款及二人工齡、農齡，依法屬于其二審夫妻共同財產，父親享有該房屋產權。繼母在未征得父親同意的情況下，擅自將房屋過戶，其過戶行為應屬無效，房屋應恢復登記至原始登記狀態。
父親在世時，繼母偷偷瞞著父親將登記在繼母名下的房屋過戶給繼母的親生子女名下，是否合法？本案中，該房屋雖然登記在繼母名下，但購房時使用了父親與繼母的共同存款及二人工齡、農齡，依法屬于其二審夫妻共同財產，父親享有該房屋產權。繼母在未征得父親同意的情況下，擅自將房屋過戶，其過戶行為應屬無效，房屋應恢復登記至原始登記狀態。
給我朋友借了一筆錢，當時我也是擔心他給我還不上，我就讓他找了個擔保人，還寫了個借條，嗯，現在呢，這個債權到期有大半年了，然后我去找那個擔保人讓他還錢，他居然說他不付，沒有這個擔保責任，說過期了，是有這樣的規定嗎？那你把借條給我看一下，在這里啊，確實還約定了，嗯，50萬，嗯，啊，然后你你這個很明確啊，雙方約定的這個擔保的形式是一般保證啊，那如果一般保證的話，那有很明確的一個法律規定啊，如果你債權到期了，半年之內沒有向擔保人主張這個權利，你確實是沒有權利像這個一般保證的擔保人來主張這一部分的一個一個款項了，明白嗎？那所以這個時候你怎么辦呢？如果現在擔保人不能給你錢了，你再不抓緊啟動程序，很可能帶來的問題是啥啊，要不回來了，對這個錢就很難主張回來了，所以現在的話，我給你的建議就是抓緊啟動程序，然后走保全的流程，好好把對方的現在我們看一下他名下還有哪些財產，該保全的保全啊，然后用訴。
用的方式來促進調解，爭取用最快的速度幫你去解決這個問題，好不好，好的好的行，欠債就必須要還，關注張律師，幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊，張女士，為啥這兩年做工程這么難啊，因為做事兒的是你，墊資的是你，要不到錢的是你，兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來，已經沒多少利潤了，為了掙點辛苦錢，陪吃陪玩兒陪爽，把合同簽下來了，都不曉得是下浮了幾輪的價格，那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢，結果甲方啊，就是給你拖延結算，拖延不說還不按時付款，一到年底，下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢，你沒有辦法，只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊，都是在保障農民工，甲方也曉得工人工資拖不得，所以都把工人工資結清了，別人回家過年了，甲方都不理你了，那你墊付的材料款、管理費，還有你的利潤都遙遙無期了，他跟你拖，給你耗，一審做完了。
走二審，最后還要省檢一大堆，拖個三五年，僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了，這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀，這說的是不是你？歡迎評論區吐槽。
2023年欠錢不還，遇到這種情況需要注意了，欠錢不還的，一次次的問他要，一次次的在拖，這就是在挑戰你的底線啊，就是在用懷柔戰術來拖垮你，拖垮你的身心，拖垮你的精神，直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮，直接放棄，你是這種情況嗎？被拖了多久？評論區說一說欠債就必須要還，關注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情，是不是因為法院沒收錢啊，就我就我是不是的錢沒給到位，不是的，是做不過來，給他錢也沒用，對，那我要查控，查控不了，他不給我查，那我怎么知道那個他的那個財產線索，你不知道是吧？律師可以知道呀，我們可以查呀，律師可以查，對我們是可以查的，我們也可以申請法院幫我們去出一些調令，然后來查詢他的一些財產情況也是可以的。
我說這300塊算是我借你的，嗯，我也不入股了，嗯嗯，結果現在我找他要不給了，在你剛剛描述的過程中，其實你們雙方之間有可能存在兩種關系，一種關系呢，就是你用你的這個300萬作為一個股權，然后入股，那這個過程中其實就是要風險訂單的，這個就叫這個合伙這樣的一個一個糾紛嘛，另外一個這個過程中還涉及到一個糾紛，就是借貸，最后你們其實形成的是借款的這樣的一個合意，首先確定誒你們到底是哪種關系，如果他到期了沒有還你錢的話，你讓他把錢還給咱們就OK了，那我現在就怕他別拿出那個股東協議，他說對他說他說我是入股，那要是按照入股退股的那來說，那我可。
虧了，對，我個人認為還是快速的讓律師介入，幫您去和解，用和解的方式去解決問題。另外呢，可能我們要同步進行的是查詢一下對方的資產情況，來確認一下他的還款能力到底是什么樣的，然后用訴訟的方式來進行調解。
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