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微小型企業(yè)員工工作中未按時(shí)完成任務(wù)并且工作態(tài)度消極期間**一直提醒催促后未果在次月快發(fā)薪資時(shí)要求完成任務(wù)否則扣罰部分報(bào)酬然發(fā)放報(bào)酬日任務(wù)仍然未完成**以延遲不扣款為要求讓其完成工作后私自更改客戶運(yùn)營(yíng)群為群主企業(yè)是否犯法
2022.06.26 01:58:44
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劉曉紅精英律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故合同糾紛債權(quán)債務(wù)
你好，你的敘述是公司具體自己的管理制度，具體你可以與公司協(xié)商解決。對(duì)于上述行為如果對(duì)公司造成了損失，是可以要求賠償?shù)摹Ｈ绻€需要進(jìn)一步咨詢，您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)，您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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