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公司壓工資,現(xiàn)在想離職,怎么才能讓他把工資一次性結(jié)清

2022.05.13 15:29:42
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故
你好,建議協(xié)商處理,協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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交通事故

擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

  • 辭職了,在辦完離職手續(xù)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)將一次性付清。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。《工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
  • 喪葬費(fèi)應(yīng)是多少工資

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    喪葬費(fèi)應(yīng)是多少工資

    內(nèi)容:?jiǎn)试豳M(fèi)應(yīng)是工資的多少一般情況下,喪葬費(fèi)包括兩種:一是人身損害賠償中的喪葬費(fèi),計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试豳M(fèi)=上年度職工月平均工資6個(gè)月;二是因工死亡中的喪葬補(bǔ)助金,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月。相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費(fèi)的規(guī)定1.《工傷保險(xiǎn)條例》第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么喪葬費(fèi)應(yīng)是多少工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎

    內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由工廠所在地設(shè)區(qū)市的人民政府確定。那么工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 個(gè)人與單位解除勞動(dòng)關(guān)系獲一次性補(bǔ)償繳稅調(diào)整

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    個(gè)人與單位解除勞動(dòng)關(guān)系獲一次性補(bǔ)償繳稅調(diào)整

    內(nèi)容:近日,自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)地方稅務(wù)局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入個(gè)人所得稅免征額的通知》,對(duì)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅免征額,重新進(jìn)行了調(diào)整。2001年,自治區(qū)財(cái)政廳與自治區(qū)地方稅務(wù)局在貫徹執(zhí)行《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》的同時(shí),根據(jù)廣西當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)該《通知》中“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額”確定為30000元。那么個(gè)人與單位解除勞動(dòng)關(guān)系獲一次性補(bǔ)償繳稅調(diào)整。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.13850人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 離職需要結(jié)算工資嗎_離職后工資結(jié)算是否有規(guī)定

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    離職需要結(jié)算工資嗎_離職后工資結(jié)算是否有規(guī)定

    內(nèi)容:不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。離職后的工資怎么結(jié)算勞動(dòng)者離職后的工資應(yīng)當(dāng)由用人單位一次性進(jìn)行結(jié)算。試用期離職后工資多久必須結(jié)算試用期的勞動(dòng)者離職后,工資一般必須在單位與其解約或者終止勞動(dòng)合同的當(dāng)天結(jié)算,且單位需要一次性進(jìn)行結(jié)算。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

    李孟陽律師
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  • 邢穎律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 沒有簽合同的臨時(shí)工離職但拿不工資怎么處理

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    沒有簽合同的臨時(shí)工離職但拿不工資怎么處理

    內(nèi)容:沒有簽合同的臨時(shí)工離職但拿不工資怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后用人單位要一次性付清所有工資如果用人單位不給工資的勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    陳明月律師
    2022.02.22394人收看
  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)后,還能要求給撫養(yǎng)費(fèi)嗎

    吳夢(mèng)云律師

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    吳夢(mèng)云

    一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)后,還能要求給撫養(yǎng)費(fèi)嗎

    內(nèi)容:一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)后,還能不能要求給撫養(yǎng)費(fèi)要撫養(yǎng)費(fèi)是你的權(quán)利,但能否要得到,要看具體情況:首先看必要性:原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過原定數(shù)額的;其次,要看父或母有沒有給付能力的,不撫養(yǎng)孩子一方收入條件大不如前了,原來標(biāo)準(zhǔn)都快滿足不了的時(shí)候,增加就很難,有一些是離婚后再婚又生育子女的,婚姻法里規(guī)定,兩個(gè)孩子的,撫養(yǎng)費(fèi)總數(shù)額不超過工資的一半,像這樣的,不減少就不錯(cuò)了。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。那么一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)后,還能要求給撫養(yǎng)費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.02.12122人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 2023年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定:985660元|全國統(tǒng)一

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    2023年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定:985660元|全國統(tǒng)一

    內(nèi)容:因此,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 49283×20=985660元▋法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,▋工亡的認(rèn)定:認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定):1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

    孔孟廷律師
    2023.03.1770人收看
  • 于海明律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 7級(jí)傷殘一次性賠償多少錢(傷殘7級(jí)大概賠幾萬)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    7級(jí)傷殘一次性賠償多少錢(傷殘7級(jí)大概賠幾萬)

    內(nèi)容:工傷賠償2024標(biāo)準(zhǔn)多少錢一天工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級(jí)傷殘:本人工資×,(二)1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:本人工資×。

    崔玉君律師
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  • 馮清琴律師

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  • 沒辦入職做了半個(gè)月離職有工資嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    沒辦入職做了半個(gè)月離職有工資嗎

    內(nèi)容:勞動(dòng)者若需合法解除勞動(dòng)關(guān)系的,仍需提前30以書面形式通知用人單位。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離開時(shí),對(duì)其工資進(jìn)行清算,一次性付清后解除勞務(wù)合同,不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    許瑞林律師
    2022.05.05144人收看
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  • 撫養(yǎng)費(fèi)是否可以采用一次性的支付方式

    趙金保律師

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    趙金保

    撫養(yǎng)費(fèi)是否可以采用一次性的支付方式

    內(nèi)容:撫養(yǎng)費(fèi)是否可以采用一次性的支付方式撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式一般是按月支付,比如在每月幾號(hào)前在探望孩子時(shí)支付,或打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶。一般來講,如果對(duì)方當(dāng)事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大的。但這不是絕對(duì)的,要求一次性支付也是有相應(yīng)法律依據(jù)的,《人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付”。在實(shí)踐中,很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20%——30%。因此,教條地以工資收入的比例來計(jì)算孩子的撫養(yǎng)費(fèi),是不妥的。因此法院判決撫養(yǎng)費(fèi)一次性給付的可能不大。那么撫養(yǎng)費(fèi)是否可以采用一次性的支付方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 在職職工死亡后可以領(lǐng)取多少個(gè)月工資_在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    在職職工死亡后可以領(lǐng)取多少個(gè)月工資_在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢

    內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工死亡個(gè)人賬戶余額加利息全部作為遺產(chǎn),由繼承人或者受益人繼承。在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢在職人員死亡,屬于工傷的,其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;因病或者非因工死亡的,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

    張旭律師
    2022.05.089081人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 因工負(fù)傷的工資待遇_因工受傷的可享受哪些待遇

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    因工負(fù)傷的工資待遇_因工受傷的可享受哪些待遇

    內(nèi)容:用人單位未參加工傷保險(xiǎn),其職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受這些待遇:1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。

    張嘉娛律師
    2022.05.081480人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 公司不給員工發(fā)工資怎么投訴

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    公司不給員工發(fā)工資怎么投訴

    內(nèi)容:如遇法定休假日或者公休日,應(yīng)當(dāng)提前支付;與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)合同的,工資計(jì)發(fā)到勞動(dòng)合同終止或者解除之日,并自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起3日內(nèi)一次性付清。如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以攜帶本人身份證和與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,到用人單位工商注冊(cè)登記的同級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。

    黃東潔律師
    2022.04.04777人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下分析:?jiǎn)T工辭職,單位需要一次性結(jié)清工資。根據(jù)《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定和在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),單位需要一次性結(jié)清員工的工資。如果單位拒絕支付的話,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系

    內(nèi)容:離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。第8條撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。第9條對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費(fèi)。那么離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.02.12205人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性“買斷”后還可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性“買斷”后還可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嗎

    內(nèi)容:最后,王先生夫婦分道揚(yáng)鑣。離婚時(shí),背負(fù)巨大心理壓力的王先生要求小梅一次性給付3萬元“買斷”孩子的撫養(yǎng)費(fèi),小梅同意了。苦無經(jīng)濟(jì)來源的情況下,王先生給前妻打去了電話,要求前妻增加女兒的撫養(yǎng)費(fèi)。剛開始,前妻拒絕了,她認(rèn)為,自己離婚時(shí)已支付了3萬元的撫養(yǎng)費(fèi),且平時(shí)也時(shí)不時(shí)地給女兒拿錢,現(xiàn)在王先生還要求再增加撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)在無理。本案例中,王先生與前妻在幾年前協(xié)商的撫養(yǎng)費(fèi)用已難維持實(shí)際生活水平,且王先生因病每月只能拿到為數(shù)不多的工資,生活難以為繼,所以,他可以女兒的名義向前妻要求增加如生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。那么子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性“買斷”后還可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.12250人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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