我4月18號離職沒有一次性付完工資,現(xiàn)在突然通知離職按短期工扣工資一分錢沒有,當(dāng)時上班也沒有簽勞動合同,走了才簽了離職手續(xù)



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內(nèi)容:按照省政府批準(zhǔn)要求,鄭州市勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)全面上調(diào),調(diào)整后,省會全日制勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1720元上調(diào)至1900元,上漲180元,增幅10.5%。同時,為保障非全日制勞動者的合法權(quán)益,在調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時,全市非全日制勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時16元上調(diào)為19元,增幅18.75%。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元。那么鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于10.86元、每月不低于1890元,調(diào)整到每小時不低于11.49元、每月不低于2000元。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由21元/小時提高到22元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由49.9元/小時提高到52.6元/小時。那么北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:需要注意的是,7月此前,東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然為1510元。根據(jù)市政府下發(fā)的通知規(guī)定,2018年東莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。此前,東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元,調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元,折算日工資為79.08元,折算小時工資為9.89元;非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。東莞市人力資源局有關(guān)人士稱,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。那么東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定,結(jié)合我市實際情況,決定調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)市政府同意,授權(quán)我局發(fā)布,具體調(diào)整意見如下:無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),由原來1770元/月調(diào)整為1890元/月。無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),由原來15.5元/小時調(diào)整為17元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么2022無錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:2007年9月,原告進入廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀,但被告認為原告已經(jīng)年滿十八周歲,而且原告在對待被告的態(tài)度上有所欠缺。被告組成新家庭,每月僅有1160元的工資收入,還需撫養(yǎng)一個13歲的兒子,其經(jīng)濟能力已經(jīng)不能負擔(dān)原告繼續(xù)學(xué)業(yè),所以被告不再支付原告在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀期間的生活教育費用。在本案中,王某已另組成新家庭,還需撫養(yǎng)一個13歲的兒子,王某要求王某每年支付3000元,王某確實難負擔(dān)。王某已滿十八周歲并已完成高中學(xué)歷,且并未因喪失勞動能力而無法維持生活,此時王某就無權(quán)要求父親王某再支付教育費和生活費。那么年滿18歲還要撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×,具體計算方式為:病假工資=(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×,根據(jù)規(guī)定,在這種情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據(jù)規(guī)定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續(xù)工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發(fā)。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:從7月1日起,上海將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,增加110元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時22元調(diào)整到23元。同日,天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進行了調(diào)整,由每月2050元調(diào)整為每月2180元,增加130元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時20.8元調(diào)整為22.6元。8月1日起,北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將從2200元調(diào)整到2320元,增加120元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時12.64元調(diào)整為13.33元。同時,安徽、吉林、四川、廣東、海南等地在今年發(fā)布的相關(guān)政府信息中,均提及計劃在2021年內(nèi)可能調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍增加百元以上,什么是最低工資?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:“全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1780元;全市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時18.7元;最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項:額外上班工資,中班、夜班、炎熱寒冷、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼,相關(guān)法律規(guī)定的非工資性勞動保險。那么成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:對方工資上漲可以要求增加撫養(yǎng)費嗎對方工資上漲并不是可以要求增加撫養(yǎng)費的情形,但雙方協(xié)商同意的可以增加,如果因工資上漲起訴增加撫養(yǎng)費,法院一般是不支持的。《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》18、子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應(yīng)予支持。原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的;因子女患病、上學(xué),實際需要已超過原定數(shù)額的;有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。那么對方工資上漲可以要求增加撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)《寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》寧波市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元三檔;非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元三檔。具體如下:海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為18.4元。奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,選擇確定當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。那么寧波最低工資是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:常州2020年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元。江蘇省上調(diào)后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),蘇州、無錫等一類地區(qū)1630元,增加150元;二類地區(qū)1460元,增加180元;三類地區(qū)1270元,增加170元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)14.5元,增加1.5元;二類地區(qū)12.5元,增加1.5元;三類地區(qū)11元,增加1.5元。那么常州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:24個月2級傷殘:本人工資×,22個月3級傷殘:本人工資×,20個月4級傷殘:本人工資×,18個月5級傷殘:本人工資×,16個月6級傷殘:本人工資×,14個月7級傷殘:本人工資×。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:響應(yīng)江蘇人社部要求,江蘇各市均上調(diào)了最低工資。其中蘇州最低工資最高,為1940元,僅比北京少60元,宿遷最低,僅1520元。江蘇調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)1890元,增加120元,增長6.78%;二類地區(qū)1720元,增加120元,增長7.50%;三類地區(qū)1520元,增加120元,增長8.57%。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)17元,增加1.5元,增長9.67%;二類地區(qū)15.5元,增加1.5元,增長10.7%;三類地區(qū)13.5元,增加1.5元,增長12.5%。那么江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:1、武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)4個區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1890元/月 ;金壇區(qū)與溧陽市:月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1720元/月。那么2022常州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:企業(yè)職工患病或非因工負傷,在醫(yī)療期內(nèi),停工醫(yī)療累計不超過180天的,由企業(yè)發(fā)給本人工資70%的病假工資,累計超過180天的,發(fā)給本人工資60%的疾病救濟費。關(guān)于具體數(shù)額,根據(jù)我國《勞動保險條例》規(guī)定,醫(yī)療期在六個月以內(nèi)者,按其本企業(yè)工齡的長短,病傷假期工資數(shù)額為本人工資60%至100%;連續(xù)醫(yī)療期在六個月以上者,數(shù)額為本人工資40%至60%。發(fā)放方式:1、按照勞動合同或集體合同的約定支付;2、按照員工正常工資的一定比例支付;3、按照企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付;4、根據(jù)員工的工齡和工資,按照一定的比例支付。那么醫(yī)療期工資如何發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京延慶區(qū)轎車與摩托車相撞,轎車車主全責(zé),摩托車車主受傷構(gòu)成十級傷殘,一審幫助傷者獲得43萬元賠償款。對方上訴,二審維持原判!18年專業(yè)理賠經(jīng)驗,達到當(dāng)事人滿意結(jié)果!
【法院判了!消費者凌晨在燒烤店就餐時因與他人發(fā)生矛盾、相互毆打且死亡的,燒烤店是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?】https://leyu.dalvlaw.cn/itver/n/946182/13811897481?compId=40051243
撫養(yǎng)費法院判決是孩子年滿18周歲,但是通過專業(yè)人介入調(diào)解,讓對方支付到孩子年滿23周歲,可以說是超預(yù)期達到委托人的訴求。