我在餐廳當服務員,今天下午曠工半天,后三天答應我放假,現在他不批準我放假了,說算我曠工,要求我自離扣十天工資,不直接炒我



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容:自助餐廳收浪費保證金是否有法律依據呢法律并沒有規定此類保證金。但是,法律并沒有禁止商家這樣做,那么“法無禁止即可為”。其次,商家提前告之,雙方簽單確認,可謂公平公正,并沒有涉嫌欺詐;再次,少量多次乃吃自助餐的禮儀,而節約糧食,本是比一飽口福更重要的事,這是社會所必須大力倡導的一種風尚和美德,因此,商家“收取‘浪費保證金’”,沒什么不妥,可以一試。總之,“收取‘浪費保證金’”既然合情合理,又不有悖法律,就讓商家一試,試好了,一定有人效仿;試不好,商家一定會自我糾偏,用不著大驚小怪。那么自助餐廳收浪費保證金是否有法律依據呢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:尊敬的公司領導:您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。那么服務員辭職申請書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:國務院辦公廳關于2023年部分節假日安排的通知各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:經國務院批準,現將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下,六、中秋節、國慶節:9月29日至10月6日放假調休,共8天,一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假調休,共3天,四、勞動節:4月29日至5月3日放假調休,共5天,二、春節:1月21日至27日放假調休,共7天,五、端午節:6月22日至24日放假調休,共3天。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:董某之女在飲用約半斤白酒及三、四瓶啤酒后,突然感到身體不適,酒樓老板錢某立即將其送至某中心醫院搶救,董某之女經搶救無效死亡。董某遂向法院提起訴訟,要求被告錢某賠償其女兒死亡的死亡賠償金、喪葬費、交通費、住宿費等合計18萬余元。董某之女明知自己有心臟病史,為促銷而陪客人飲酒,其主觀上對造成自己死亡的后果有重大過失,可減輕雇主20%的賠償責任。那么老板是否應該為服務員陪酒死亡負責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:在法定節假日期間,國家規定日常工作和公共活動都要暫停,各地企事業單位都必須放假,總之,五一國際勞動節是我國的法定假日之一,國家規定必須放假,個別企業因為特殊情況不得已不放假,也需要遵守國家規定,安排員工的工作和休息,根據國家的相關規定,對于必須連續工作的企事業單位,應當在法定節假日期間安排正常的工作和生產秩序,因此,對于生產需要連續進行的企業,可以根據國家和地方規定與工會、企業協商后適當調整放假時間和方式,企事業單位在放假安排上應當遵守相關規定,合理安排放假時間。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:國慶節不放假,可以給加班費。若是不給的,勞動者可以與公司協商解決,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規定:勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。那么國慶節不放假加班如何說服別人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
用戶這樣評價她:
內容:第八十條債權轉讓的通知義務債權人轉讓權利的應當通知債務人。第八十四條債權人同意債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的應當經債權人同意。那么餐廳轉讓前的債權債務如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:具體的放假安排需要根據當年國務院出具的放假通知確定。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:核心內容:因為中秋節和國慶節合并,時隔三年后中國將迎來1999年節假日制度改革以來第二個8日長假。昨天,北京市政府辦公廳發布了《2012年中秋節、國慶節放假安排通知》。之前《國務院辦公廳關于2012年部分節假日安排的通知》中已對今年中秋國慶假期的放假調休日期做出了具體安排。其中中秋節和國慶長假合并安排為8日假期,自9月30日至10月7日。之前曾在2009年出現過一次中秋國慶合并的8天假期。北京市政府辦公廳要求節假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。2012年2月,稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。那么中秋國慶節將合并放假8天。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:據汪小姐介紹,她12月4日到位于閩江大道武夷國際城11號店的農家樂金山店當服務員,上班后,該店有關負責人沒有與她簽訂勞動合同,沒有讓她辦理“健康證”,僅承諾每月工資包食宿1200元,工資于第二個月中旬發放。由于該店有關負責人表示過年不放假,員工不能回家過年,汪小姐提出辭職,在遭到拒絕后,她于21日離崗,飯店拒付其半個月共計600元工資。由于提前辭職未被批準,她離職后也有半個月工資未拿到。員工在提前一個月提出辭職要求并獲批準后,飯店會將所有工資返還。倉山區勞動監察大隊大隊長江信慈表示,按照有關規定,工作30天以上,用工方必須與勞動者簽訂勞動合同,準時足額發放工資。那么沒簽勞動合同提前辭職也有工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:春節放假是全體公民放假的節日,不能用春節頂替職工應當享有的年休假。公休假包括在元旦、春節、國際勞動節、國慶節等法定節假日中的假期,而年休假是給在用人單位連續工作一年以上的職工的休假待遇。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。那么春節放假能頂年休假嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:那么2022年放假安排時間表。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:奸淫不滿十四周歲的幼女的以強奸論從重處罰。犯罪未遂發生在已經著手實施犯罪以后犯罪預備階段不存在犯罪未遂。犯罪未遂的結果是犯罪未逞是指行為人沒有完成某一犯罪的全部構成要件并不等于不發生任何損害結果。犯罪中止要求行為人必須徹底地放棄犯罪。那么女孩餐廳疑遭下藥涉嫌什么犯罪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:對此,石家莊市飯店烹飪行業協會與石家莊市飯店烹飪行業工會聯合會近日聯合下發了《石家莊市飯店烹飪行業集體合同》和《石家莊市飯店烹飪行業職工工資集體合同》,保障餐飲從業人員的權益,并首次設立了石家莊餐飲服務人員的最低工資指導標準。服務員最低1100元 廚師最低1500元 合同規定,餐飲業各企業員工工資原則由基本工資和浮動工資構成,基本工資根據崗位的任職資質制訂,并隨職工工資水平的提高而同步調整。據了解,這也是石家莊市飯店烹飪行業第一次在企業與員工之間設立最低工資指導標準。那么石家莊餐飲服務員有了最低工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她:
給我朋友借了一筆錢,當時我也是擔心他給我還不上,我就讓他找了個擔保人,還寫了個借條,嗯,現在呢,這個債權到期有大半年了,然后我去找那個擔保人讓他還錢,他居然說他不付,沒有這個擔保責任,說過期了,是有這樣的規定嗎?那你把借條給我看一下,在這里啊,確實還約定了,嗯,50萬,嗯,啊,然后你你這個很明確啊,雙方約定的這個擔保的形式是一般保證啊,那如果一般保證的話,那有很明確的一個法律規定啊,如果你債權到期了,半年之內沒有向擔保人主張這個權利,你確實是沒有權利像這個一般保證的擔保人來主張這一部分的一個一個款項了,明白嗎?那所以這個時候你怎么辦呢?如果現在擔保人不能給你錢了,你再不抓緊啟動程序,很可能帶來的問題是啥啊,要不回來了,對這個錢就很難主張回來了,所以現在的話,我給你的建議就是抓緊啟動程序,然后走保全的流程,好好把對方的現在我們看一下他名下還有哪些財產,該保全的保全啊,然后用訴。
用的方式來促進調解,爭取用最快的速度幫你去解決這個問題,好不好,好的好的行,欠債就必須要還,關注張律師,幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來,已經沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結果甲方啊,就是給你拖延結算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊,都是在保障農民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀,這說的是不是你?歡迎評論區吐槽。
2023年欠錢不還,遇到這種情況需要注意了,欠錢不還的,一次次的問他要,一次次的在拖,這就是在挑戰你的底線啊,就是在用懷柔戰術來拖垮你,拖垮你的身心,拖垮你的精神,直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮,直接放棄,你是這種情況嗎?被拖了多久?評論區說一說欠債就必須要還,關注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情,是不是因為法院沒收錢啊,就我就我是不是的錢沒給到位,不是的,是做不過來,給他錢也沒用,對,那我要查控,查控不了,他不給我查,那我怎么知道那個他的那個財產線索,你不知道是吧?律師可以知道呀,我們可以查呀,律師可以查,對我們是可以查的,我們也可以申請法院幫我們去出一些調令,然后來查詢他的一些財產情況也是可以的。
我說這300塊算是我借你的,嗯,我也不入股了,嗯嗯,結果現在我找他要不給了,在你剛剛描述的過程中,其實你們雙方之間有可能存在兩種關系,一種關系呢,就是你用你的這個300萬作為一個股權,然后入股,那這個過程中其實就是要風險訂單的,這個就叫這個合伙這樣的一個一個糾紛嘛,另外一個這個過程中還涉及到一個糾紛,就是借貸,最后你們其實形成的是借款的這樣的一個合意,首先確定誒你們到底是哪種關系,如果他到期了沒有還你錢的話,你讓他把錢還給咱們就OK了,那我現在就怕他別拿出那個股東協議,他說對他說他說我是入股,那要是按照入股退股的那來說,那我可。
虧了,對,我個人認為還是快速的讓律師介入,幫您去和解,用和解的方式去解決問題。另外呢,可能我們要同步進行的是查詢一下對方的資產情況,來確認一下他的還款能力到底是什么樣的,然后用訴訟的方式來進行調解。
我跟他和解書已經簽了,嗯,是不是咱們馬上就可以強制執行他財產,哦,那肯定不是的啊,我告訴你什么樣的情況下,你簽了和解協議可以進入強制執行,需要法院出具一個調解書,法院的調解書最終生效之后是具有強制執行力的,我們什么樣的情況下,建議大家說我們雙方之間達成一個合議,比如說你欠我錢,或者欠我工程款,咱們之間簽了個還款協議,或者是和解協議,說寫清了到底多少期,多少期,你分多少期還我,每一期給我多少錢,嗯,好,咱們雙方都認可了,其實簽完這個協議之后,如果你到期了沒還怎么辦?其實這個協議里面其實有很多的一個小技巧,比如說約定加速到期條款,比如說約定到期不支付的違約金,或者是一些違約責任的承擔,比如說產生違約了,我主張權利而產生的律師費呀,什么差旅費呀,保全費啊,訴訟費呀等等一系列的費用由違約方來承擔。你這些都是可以在和解協議。
或者是混合協議書中增加的一些小技巧。