職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資

導(dǎo)讀:
職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資 根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.那么職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資 根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.關(guān)于職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資
根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309號(hào)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.




