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職工工傷工資怎么發(fā)

張旭律師2022.01.091002人閱讀
導讀:

員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么職工工傷工資怎么發(fā)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。關于職工工傷工資怎么發(fā)的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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  • 職工工傷工資怎么發(fā)

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    職工工傷工資怎么發(fā)

    內容:員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么職工工傷工資怎么發(fā)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.091002人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)

    內容:《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.08282人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 十級傷殘工傷怎么賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    十級傷殘工傷怎么賠償

    內容:十級傷殘工傷怎么賠償:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

    黃東潔律師
    2023.05.1741人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷期間的工資怎么算

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷期間的工資怎么算

    內容:工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構,或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計算方法:一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。那么工傷期間的工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.08500人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 認定工傷后醫(yī)療費用怎么報銷

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    認定工傷后醫(yī)療費用怎么報銷

    內容:正常情況下醫(yī)療費報銷的內容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表6、工傷保險醫(yī)療費報銷營養(yǎng)費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫(yī)療費職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關材料,由單位到醫(yī)保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫(yī)療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.04.291448人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工傷職工工資怎么算 工傷算在工資總額里嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷職工工資怎么算 工傷算在工資總額里嗎

    內容:關于工傷職工工資怎么算 工傷算在工資總額里嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2021.11.22654人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷病休期內工資怎么算

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷病休期內工資怎么算

    內容:工傷病休期內工資怎么算 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。工傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。那么工傷病休期內工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.0884人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 工傷醫(yī)療期間工資怎么算

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷醫(yī)療期間工資怎么算

    內容:傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷醫(yī)療期間工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.08467人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 農民工工傷賠償標準怎么算

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    農民工工傷賠償標準怎么算

    內容:例如治療工傷的醫(yī)療費,依據(jù)實際支出確定;工傷工資不變,由用人單位支付。(二)法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條二、怎么樣申報工傷認定(一)工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。(四)工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內,向工傷職工給付待遇。

    楊一凡律師
    2022.03.29478人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 在工傷期間工資怎么算

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    在工傷期間工資怎么算

    內容:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月工資計算,包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等,但不包括加班工資。那么在工傷期間工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.08326人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷住院期間工資怎么算

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    工傷住院期間工資怎么算

    內容:依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》第三十一條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷住院期間工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.08360人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 2022年工傷期間工資怎么算

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    2022年工傷期間工資怎么算

    內容:在我國每年因為工傷而導致自己不能繼續(xù)工作的勞動者有很多,對于工傷病假在我國勞動法里面有著明確的規(guī)定,我相信很多人都想了解工2022年工傷期間工資怎么算的,職工工傷費誰負責呢,工資發(fā)放標準是怎樣的呢?下面,請看詳細介紹。那么2022年工傷期間工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.08998人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    內容:1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么工傷職工停工留薪期待遇怎么樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 工傷之后休息期的工資怎么算?

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    工傷之后休息期的工資怎么算?

    內容:從不能工作開始到現(xiàn)在,單位不知以何種理由停發(fā)了工資。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經所在的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。那么工傷之后休息期的工資怎么算?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.08213人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。那么廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.08219人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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