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農民工工傷賠償標準怎么算

龍珊律師2022.03.29503人閱讀
導讀:

例如治療工傷的醫療費,依據實際支出確定;工傷工資不變,由用人單位支付。(二)法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條二、怎么樣申報工傷認定(一)工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。(四)工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

一、農民工工傷賠償標準怎么算

(一)農民工發生工傷事故的,工傷賠償標準,依據工傷的項目而定。例如治療工傷的醫療費,依據實際支出確定;工傷工資不變,由用人單位支付。而工傷賠償的項目如下:

1、工傷保險基金支付的賠償項目:

(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(2)住院伙食補助費;

(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(9)勞動能力鑒定費。

2、用人單位支付的賠償項目;

(1)治療工傷期間的工資福利;

(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(3)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

(二)法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條

二、怎么樣申報工傷認定

(一)工傷申報申請

申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。

(二)工傷申報受理

1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(1)勞動合同復印件1份;

(2)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份;

(3)身份證復印件一份;

(4)交通事故的,提供交警部門的事故責任認定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;

(5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關證明;

(三)工傷認定

1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發工傷證。

(四)工傷鑒定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。

(五)工傷保險待遇

經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 工傷事故怎么賠償?賠償標準是怎么樣的

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工傷事故怎么賠償?賠償標準是怎么樣的

    內容:用人單位給職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關項目,法律規定由用人單位賠償的項目,由用人單位賠償。具體賠償金額需要根據工傷認定的情況來計算。那么工傷事故怎么賠償?賠償標準是怎么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    翁玉素律師

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    翁玉素

    工傷車禍公司怎么賠償標準

    內容:治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。那么工傷車禍公司怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • (1)如果沒有簽訂勞動合同,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。(2)如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關系的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。(3)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定,之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。《工傷保險條例》 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 六級工傷的賠償標準:1、工傷治療費用依法由工傷保險基金支付;2、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付;3、18個月的本人工資的一次性傷殘補助金;4、對于難以安排工作的勞動者,每月支付本人工資的60%的傷殘津貼;5、解除勞動關系的,依法獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條  職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
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    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷賠償標準應該怎么算?

    內容:具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。那么工傷賠償標準應該怎么算?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.09625人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 農民工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    農民工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償

    內容:農民工未簽訂勞動合同工傷的賠償方法:未簽勞動合同依據《勞動合同法》第八十二條規定,有權要求單位支付雙倍工資經濟補償;單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔。那么農民工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 可以直接向社會保險部門申請工傷認定,之后按規定享受保險待遇。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
  • 浙江寧波工傷怎么賠償標準

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    浙江寧波工傷怎么賠償標準

    內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么浙江寧波工傷怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.091052人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 八級工傷的具體賠償標準規定:一次性傷殘補助金為11個月本人工資;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天;其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 工傷賠償標準是什么,具體怎么算?

    姚平律師

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    姚平

    工傷賠償標準是什么,具體怎么算?

    內容:一般的賠償是醫療費、伙食補助費、交通費、輔助器具費、工傷康復的費用、工傷期間工資。工傷期間工資、一次性傷殘就業補助金、由用人單位支付。單位沒有為員工繳納工傷保險,就由單位來承擔這些賠償。死亡的賠償死亡的賠償有三個項目:喪葬補助金,標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。一次性工亡補助金,標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。職工被人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡賠償的規定處理。那么工傷賠償標準是什么,具體怎么算?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.09227人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 三級工傷怎么賠償_三級工傷賠償標準相關法律規定是怎樣的

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    三級工傷怎么賠償_三級工傷賠償標準相關法律規定是怎樣的

    內容:三級工傷賠償標準相關法律規定一、三級工傷賠償標準相關法律規定職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

    張嘉娛律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷死亡賠償標準怎么算

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷死亡賠償標準怎么算

    內容:工傷死亡賠償標準根據2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規定,職工因工死亡的,其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。供養親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。那么工傷死亡賠償標準怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.03473人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 浙江工傷死亡怎么賠償標準

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    浙江工傷死亡怎么賠償標準

    內容:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。2020年發生的工傷,一次性工亡補助金標準確定為42359元×20=847180元。那么浙江工傷死亡怎么賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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    任冰峰律師

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    內容:例如治療工傷的醫療費,依據實際支出確定;工傷工資不變,由用人單位支付。(二)法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條二、怎么樣申報工傷認定(一)工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。(四)工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 十級工傷賠償標準怎么確定的

    陳明月律師

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    陳明月

    十級工傷賠償標準怎么確定的

    內容:本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。那么十級工傷賠償標準怎么確定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 沒簽合同工傷怎么處理

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    沒簽合同工傷怎么處理

    內容:沒簽合同工傷怎么處理首先證明勞動關系雖然沒簽訂勞動合同但是只要證明存在事實勞動關系依然可以按照工傷賠償標準賠償事實勞動關系證明事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。“事實勞動關系”合法地位確認勞動關系不依賴書面合同的存在而存在擴大勞動保護范圍對不簽定勞動合同的雇主有更大約束更多的維護勞動者的合法權益。如何判斷是否已經形成事實勞動關系如果勞動者發現用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的就要注意收集以下證據以備不時之需。

    于海明律師
    2022.02.22725人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 工傷死亡賠償標準是怎么規定的

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷死亡賠償標準是怎么規定的

    內容:工傷死亡賠償標準據一、喪葬補助金標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式:地區上年度職工月平均工資6=喪葬補助金二、供養親屬撫恤金標準如下:1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。一次性工亡補助金計算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡補助金比2012年的382180元提高了很多。那么工傷死亡賠償標準是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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龍珊律師

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