工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)

內(nèi)容：工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門介入，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷認(rèn)定用人單位不肯簽字怎么辦

內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),二、《工傷認(rèn)定辦法》第四條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出,試用期工傷認(rèn)定后工資怎么算停工留薪期工資(工傷醫(yī)療期間的工資待遇)發(fā)放要點(diǎn)：1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),二、工傷認(rèn)定用人單位不申請(qǐng)?jiān)趺崔k如果用人單位不給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律法規(guī)一、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

內(nèi)容：工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、按傷殘等級(jí)支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為本人工資的90級(jí)傷殘為本人工資的85級(jí)傷殘為本人工資的80級(jí)傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

交通事故中牙齒工傷怎么賠償

內(nèi)容：有的地方是傷者得到肇事方賠償后工傷賠償要做一些扣除如醫(yī)療等費(fèi)用。交通事故工傷怎么賠付1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故則是工傷。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。那么交通事故中牙齒工傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

交通事故和工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么區(qū)分

內(nèi)容：交通事故鑒定標(biāo)準(zhǔn)交通事故傷殘?jiān)u定必須等傷者康復(fù)后才可以評(píng)定的。交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上評(píng)價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。那么交通事故和工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么區(qū)分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷認(rèn)定一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：根據(jù)不同的地區(qū)，不同的情形，其工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。那么工傷認(rèn)定一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

認(rèn)定工傷后醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷

內(nèi)容：正常情況下醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)容包括住院費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用以及一次性的傷殘等級(jí)補(bǔ)助費(fèi)用。被挪用的基金由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門追回，并入工傷保險(xiǎn)基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個(gè)月工資）5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)三、工傷如何報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。那么認(rèn)定工傷后醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

內(nèi)容：工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。那么工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償怎么賠償

內(nèi)容：工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律規(guī)定。工傷認(rèn)定通常要求事故與工作之間存在直接因果關(guān)系，并在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)發(fā)生。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼和傷殘賠償?shù)取?/p>

內(nèi)容：發(fā)生工傷事故索賠的第一步肯定是要能認(rèn)定上工傷才行。工傷事故認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為也是我們能否獲得工傷賠償?shù)奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)要怎么寫呢1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的類型要規(guī)范統(tǒng)一。那么具體在寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)候要注意什么呢1、鋼筆或簽字筆填寫字體工整清楚無涂改。職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)起止時(shí)間確診結(jié)果。

廠里工傷怎么算工資？工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

內(nèi)容：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。那么廠里工傷怎么算工資？工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

內(nèi)容：工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)據(jù)一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：地區(qū)上年度職工月平均工資6=喪葬補(bǔ)助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：24565元20=491300元2013年一次性工亡補(bǔ)助金比2012年的382180元提高了很多。那么工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷期間工資是怎么規(guī)定的

內(nèi)容：“因工傷在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。停工留薪期限根據(jù)員工的受傷實(shí)際情況確定，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為原工資福利待遇不變。那么工傷期間工資是怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工傷理賠誤工費(fèi)怎么算,誰承擔(dān)

內(nèi)容：工傷理賠誤工費(fèi)怎么算,誰承擔(dān)如果認(rèn)定為工傷，產(chǎn)生的誤工費(fèi)由用人單位承擔(dān)。工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。那么工傷理賠誤工費(fèi)怎么算,誰承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

內(nèi)容：例如治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，依據(jù)實(shí)際支出確定;工傷工資不變，由用人單位支付。（二）法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條二、怎么樣申報(bào)工傷認(rèn)定(一)工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。(四)工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。