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廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

李孟陽律師2022.01.08219人閱讀
導讀:

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。那么廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。關于廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

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  • 工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    內容:工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權找當地勞動部門介入,申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.07652人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工傷有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的;10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其它情形。需要看是否在工作期間導致死亡這一結果,還有雙方是否存在勞動合同。
  • 工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷認定用人單位不肯簽字怎么辦

    內容:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,二、《工傷認定辦法》第四條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出,試用期工傷認定后工資怎么算停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點:1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準,二、工傷認定用人單位不申請怎么辦如果用人單位不給你申請工傷認定,可以自己準備齊相應材料之后到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認定申請,法律法規一、《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇。

    林艷英律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    內容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.10213人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故中牙齒工傷怎么賠償

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    交通事故中牙齒工傷怎么賠償

    內容:有的地方是傷者得到肇事方賠償后工傷賠償要做一些扣除如醫療等費用。交通事故工傷怎么賠付1.若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故則是工傷。工傷認定后再做勞動能力鑒定根據鑒定結果賠償。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。那么交通事故中牙齒工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 交通事故和工傷鑒定標準怎么區分

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    交通事故和工傷鑒定標準怎么區分

    內容:交通事故鑒定標準交通事故傷殘評定必須等傷者康復后才可以評定的。交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗的基礎上評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。工傷認定申請書應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。那么交通事故和工傷鑒定標準怎么區分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.27131人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工傷認定一級賠償標準

    王學瑞律師

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    王學瑞

    工傷認定一級賠償標準

    內容:根據不同的地區,不同的情形,其工傷認定賠償標準是不同的。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么工傷認定一級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.09369人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 認定工傷后醫療費用怎么報銷

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    認定工傷后醫療費用怎么報銷

    內容:正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫療待遇申請表6、工傷保險醫療費報銷營養費和交通費有具體標準三、工傷如何報銷醫療費職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料,由單位到醫保經辦機構申請報銷。那么認定工傷后醫療費用怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.04.291448人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷死亡賠償標準怎么算

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷死亡賠償標準怎么算

    內容:工傷死亡賠償標準根據2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規定,職工因工死亡的,其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。供養親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。那么工傷死亡賠償標準怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.03432人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償

    內容:工傷認定標準及賠償是保護勞動者權益的重要法律規定。工傷認定通常要求事故與工作之間存在直接因果關系,并在工作時間和工作地點內發生。工傷賠償包括醫療費用、工傷津貼和傷殘賠償等。

    李孟陽律師
    2023.08.08330人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定申請怎么寫

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工傷認定申請怎么寫

    內容:發生工傷事故索賠的第一步肯定是要能認定上工傷才行。工傷事故認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為也是我們能否獲得工傷賠償的唯一標準。工傷認定申請要怎么寫呢1、工傷認定申請表的類型要規范統一。那么具體在寫工傷認定申請的時候要注意什么呢1、鋼筆或簽字筆填寫字體工整清楚無涂改。職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業起止時間確診結果。

    郭銘芝律師
    2022.03.03381人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定下來前勞動者申請停工留薪的,工資照常發放,其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,但最長不超過12個月。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    張旭律師

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    張旭

    廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。那么廠里工傷怎么算工資?工傷的認定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷死亡賠償標準是怎么規定的

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    工傷死亡賠償標準是怎么規定的

    內容:工傷死亡賠償標準據一、喪葬補助金標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式:地區上年度職工月平均工資6=喪葬補助金二、供養親屬撫恤金標準如下:1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。一次性工亡補助金計算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡補助金比2012年的382180元提高了很多。那么工傷死亡賠償標準是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷期間工資是怎么規定的

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷期間工資是怎么規定的

    內容:“因工傷在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。停工留薪期限根據員工的受傷實際情況確定,發放標準為原工資福利待遇不變。那么工傷期間工資是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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  • 工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔

    內容:工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔如果認定為工傷,產生的誤工費由用人單位承擔。工傷誤工費賠償標準是怎樣的工傷誤工費由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。那么工傷理賠誤工費怎么算,誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 農民工工傷賠償標準怎么算

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    農民工工傷賠償標準怎么算

    內容:例如治療工傷的醫療費,依據實際支出確定;工傷工資不變,由用人單位支付。(二)法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條二、怎么樣申報工傷認定(一)工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。(四)工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

    李楠楠律師
    2022.03.29478人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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