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補充養老保險和養老保險的區別

于海明律師2022.01.08540人閱讀
導讀:

(三)繳費來源養老保險繳存費是員工繳存的基本工資里進行扣除的;而補充養老保險的費用主要是企業自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受優惠政策;(四)保險去向不同基本養老保險基本是政府投入到靠譜的基金、國債或是其他其他投資,進入2017年后,養老保險的最有望進入股票市場;而補充養老保險作為基金,只能存在銀行、購買國債,不能進入市場化投資。(五)繳存比例不同養老保險繳存比例一般是員工工資的8%~10%進行繳存;補充養老保險的繳費水平為5%~8%以內。那么補充養老保險和養老保險的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

(三)繳費來源養老保險繳存費是員工繳存的基本工資里進行扣除的;而補充養老保險的費用主要是企業自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受優惠政策;(四)保險去向不同基本養老保險基本是政府投入到靠譜的基金、國債或是其他其他投資,進入2017年后,養老保險的最有望進入股票市場;而補充養老保險作為基金,只能存在銀行、購買國債,不能進入市場化投資。(五)繳存比例不同養老保險繳存比例一般是員工工資的8%~10%進行繳存;補充養老保險的繳費水平為5%~8%以內。關于補充養老保險和養老保險的區別的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

(一)性質不同

基本養老保險是社會保險的一種,用人單位必須給職工上交基本養老保險,具有強制性;而補充養老保險既不是社會保險,也不是商業保險,不具有強制性和盈利性;

(二)繳存人員

養老保險是由國家、單位以及個人三個共同承擔繳存,個人繳存額度很少,但最后所有權是歸個人所有;補充養老保險只有企業繳費,職工不需要繳存任何費用,而職工享有個人所有的權利。

(三)繳費來源

養老保險繳存費是員工繳存的基本工資里進行扣除的;而補充養老保險的費用主要是企業自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受優惠政策;

(四)保險去向不同

基本養老保險基本是政府投入到靠譜的基金、國債或是其他其他投資,進入2017年后,養老保險的最有望進入股票市場;而補充養老保險作為基金,只能存在銀行、購買國債,不能進入市場化投資。

(五)繳存比例不同

養老保險繳存比例一般是員工工資的8%~10%進行繳存;補充養老保險的繳費水平為5%~8%以內。

(六)支付方式不同

養老保險支付是根據個人賬戶積累的,養老金的發放是個人賬戶基金進行支付的,每月發放標準是本人賬戶儲蓄額除以120,就是發放的額度。如果個人賬戶基金發放完畢之后,每月的養老保險由社會統籌基金支付;補充養老保險全部實行積累制個人賬戶模式,根據職工的年齡、貢獻大小因素等待遇采用費用確定型支付方式。

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  • 補充養老保險計提比例如下:用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數,個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數,超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數,個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的,超過部分應繳的社會統籌基金的百分之五十,記入個人補充養老保險賬戶。《中華人民共和國勞動法》第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
  • 關于建立甘肅省城鎮企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的意見

    許瑞林律師

    許瑞林

    關于建立甘肅省城鎮企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的意見

    內容:希望各地、各部門按照省政府辦公廳[1996]46號《通知》的要求,積極推動建立我省城鎮企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險制度,特別是抓好大中型企業的補充養老保險制度改革工作。關于建立甘肅省城鎮企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的意見 一、 法律依據和基本原則 1. 法律依據:按照《中華人民共和國勞動法》第七十五條關于“國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充養老保險。那么關于建立甘肅省城鎮企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的意見。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.08500人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 離職多年可以要求公司補交養老保險。勞動者辭職的,如果用人單位以前沒有為其繳納社保的,勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
  • 合同漏洞補充與合同解釋之區別

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    合同漏洞補充與合同解釋之區別

    內容:合同漏洞補充與合同解釋均是對合同內容加以明確的過程,是法官彌補當事人意思表示不完善時的工具。合同漏洞補充與合同解釋之間的區別,主要表現在:一、二者內涵不同。合同漏洞是指締約人關于合同某事項應有約定而未約定。合同解釋是因締約人對條款有不同的理解或條款前后自相矛盾等而產生解釋之必要。合同漏洞補充是對當事人意思的推定,把這種推定的意思視為當事人的效果意思;合同解釋是對當事人意思表示的解釋,判斷當事人應有的效果意思。我國合同法第六十二條的規定是法官補充合同漏洞的依據。那么合同漏洞補充與合同解釋之區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.31259人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 城鄉居民補充養老保險不是必須交。已年滿65周歲,并享受山西城鄉居民基本養老保險待遇的居民,可不用繳費,直接按月領取補充養老保險政府補貼(出口補)待遇,每人每月20元至30元。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
  • 關于湖北省企業職工建立補充養老保險制度的實施意見

    李維律師

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    李維

    關于湖北省企業職工建立補充養老保險制度的實施意見

    內容:社會保險管理機構,應將企業繳納的補充養老保險費轉入在銀行開設的補充養老保險基金專戶,并應按人建卡,計入個人帳戶,作為企業職工享受補充養老保險待遇的依據。那么關于湖北省企業職工建立補充養老保險制度的實施意見。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08378人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 養老保險與個人檔案:無檔案是不能解決退休的,不辦退休是不能領養老金的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
  • 關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    內容:深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》,制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。那么關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.08248人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 借條和欠條的區別以及注意事項

    馮清琴律師

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    馮清琴

    借條和欠條的區別以及注意事項

    內容:首先,從定義上來說:1、借條是指貸款人向借款人給付借款時,借款人向貸款人出具的證明存在借貸事實的書面憑證;2、欠條是指債務人應當向債權人履行債務,因自身原因不能如期償還而對債權予以確認的書面憑證。但欠條無法證明雙方債務關系;4、《合同法》第61條規定同生效后,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。從中可看成,借條、欠條有著十足的區別,而且其訴訟期方面有著很大的差別。鑒于,欠條和借條的區別,因此,欠條、借條的寫法應當注意。那么借條和欠條的區別以及注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.0980人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 一般來說,繳費年限越長,個人賬戶養老金累計儲存額就越多,退休以后的養老金相對就高一些。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 補充養老保險和養老保險的區別

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    補充養老保險和養老保險的區別

    內容:(三)繳費來源養老保險繳存費是員工繳存的基本工資里進行扣除的;而補充養老保險的費用主要是企業自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受優惠政策;(四)保險去向不同基本養老保險基本是政府投入到靠譜的基金、國債或是其他其他投資,進入2017年后,養老保險的最有望進入股票市場;而補充養老保險作為基金,只能存在銀行、購買國債,不能進入市場化投資。(五)繳存比例不同養老保險繳存比例一般是員工工資的8%~10%進行繳存;補充養老保險的繳費水平為5%~8%以內。那么補充養老保險和養老保險的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 在全省統一的城鄉居民基本養老保險制度的基礎上,并行建立標準適度、能兜住底、可承受、可持續的城鄉居民補充養老保險制度。《山西省城鄉居民補充養老保險條例》 第二條 城鄉居民在繳納基本養老保險費后,可以在其基本養老保險關系所在地,參加補充養老保險。
  • 深圳市企業補充養老保險方案

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    深圳市企業補充養老保險方案

    內容:但職工個人月補充養老保險費最高不得超過本單位職工月平均補充養老保險費的500%。那么深圳市企業補充養老保險方案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 應帶以下材料:職工檔案和養老保險手冊補繳基本養老保險費申請表》動合同、工資發放明細表等他相關材料,到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳。《中華人名共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 企業年金補充養老保險——企業年金試行辦法解讀

    林艷英律師

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    林艷英

    企業年金補充養老保險——企業年金試行辦法解讀

    內容:另外,他所在的單位還向保險公司購買了一份團體補充養老保險,其中每月需由個人支付300元的保險費。根據補充養老保險合同規定,尹先生在退休后除每月獲得政府發放的基本退休金外,還可從保險公司領取一份額外的退休金。而企業年金,正是基于國家強制性的基本養老保險之外,由企業和企業員工共同負擔的一種補充養老保障體系,它可以有效保障退休職工的生活。所以,通俗而言,企業年金是自己往自己碗中夾“肉”。雙管齊下的制度保障有效規避了資金風險的發生,為企業年金順利入市懸起了“尚方寶劍”。那么企業年金補充養老保險——企業年金試行辦法解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 可以補交。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
  • 補充養老保險計算方法

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    補充養老保險計算方法

    內容:企業補充養老保險一般采用個人賬戶,也就是說企業或企業和個人共同繳納的企業補充養老保險計入職工的個人賬戶,計算方法一般可以按企業當年補充養老保險費的人均額為基數乘以系數,系數可按職工的本企業的工齡、職務、職稱、崗位等因素確定,而諸如勞動模范、先進工作者等員工,則可以相應提高系數,以作鼓勵。那么補充養老保險計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.08949人收看
  • 李楠楠律師

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  • 從法律定位看,原有補充養老保險財產性質不明確,如果購買的是保險產品,補充養老保險財產成為保險公司的負債,并不與保險公司的資產相獨立,當保險公司出現虧損、破產、倒閉時,這部分財產也會面臨風險;而企業年金采用信托方式管理,企業年金資產被規定為信托資產,保證了年金財產與企業財產、受托人財產、托管人財產相分離,財產安全不受其他各方經營風險的影響。2、從管理模式看,原有補充養老保險財產或由企業自行管理,或以儲蓄存款和商業團險的形式交由商業銀行和保險公司管理,都無法保證財產的獨立性和安全性;而企業年金采用的是“錢”“權”分離的模式,強調資金與權利的分立、獨立。各年金管理人各司其職,互相監督、制衡,并接受各監管部門的監督。從制度上保證了企業年金運作的規范性,減少了企業年金基金投資過程中道德風險和操作風險的發生,最大程度保證了企業年金基金的安全。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
  • 關于省煙草專賣局實行企業補充養老保險的批復

    許瑞林律師

    許瑞林

    關于省煙草專賣局實行企業補充養老保險的批復

    內容:江蘇省勞動廳 蘇勞險函[1997]5號 省煙草專賣局; 你局《關于呈送〈江蘇省煙草專賣局(公司)機關在職職工補充養老保險的實施細則〉的報告》收悉。根據國家和省的有關規定,并經審查你局職工參加基本養老保險和繳納基本養老保險費的情況,現批復如下: 一、同意你局(公司)在本機關在職職工中建立企業補充養老保險制度。單位為職工繳納的補充養老保險費在企業應付工資結余中列支;沒有結余的,按照每年不超過本單位職工一個半月的平均工資額度,在管理費用中列支。那么關于省煙草專賣局實行企業補充養老保險的批復。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.08802人收看
  • 王熙律師

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  • 一般來說,繳費年限越長,個人賬戶養老金累計儲存額就越多,退休以后的養老金相對就高一些。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 關于為勞動模范辦理補充養老保險的通知

    姚平律師

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    姚平

    關于為勞動模范辦理補充養老保險的通知

    內容:距法定退休年齡不足10年的勞動模范,企業還應為其一次性補繳不足年限應繳納的補充養老保險費。(三)勞動模范在職時遇到特殊重大困難時,經申請核實,可從補充養老保險個人帳戶中提前支取部分費用。那么關于為勞動模范辦理補充養老保險的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.08582人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 補充養老保險是對基本養老保險的補充,是為達到更好地實現老有所養的目標而設定的。 其主要目的是為了提高退休人員的養老待遇,作為基本養老金之外的補充。 目前最為常見的補充養老保險制度有機關事業單位的職業年金制度。 機關事業單位工作人員,從2014年10月開始繳納養老保險,同時按照國發(2015)2號文件的規定,在參加機關事業單位養老保險的范圍之內,還要建立職業年金。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
  • 補充責任與連帶責任有什么區別

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    補充責任與連帶責任有什么區別

    內容:補充責任與連帶責任有什么區別1、產生原因不同連帶責任是由各責任人共同行為或共同義務而引起。補充責任人有催告的抗辯權與先訴的抗辯權。在連帶責任、不真正連帶責任、按份責任中,責任人均無上述二抗辯權,這是補充責任與上述幾種責任承擔方式的根本區別,也是在風險承擔上有所區別的原因所在。連帶責任可進行內部追償。當然,這種補充責任在主責任人根本無清償或賠償能力或注冊資金不實的數額等于或大于債權數額的情況下,雖有抗辯權存在,也有可能最終承擔全部給付。那么補充責任與連帶責任有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 債務一般擔保與特別擔保有什么區別

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    債務一般擔保與特別擔保有什么區別

    內容:債務擔保,是指為保證債務清償而制定的各種法律措施。保護公民和法人的合法權益,對于維護社會主義商品流通秩序,保護公民和法人的合法權益,具有十分重要的意義。債務一般擔保與特別擔保的范圍不同。債務一般擔保債務人必須以其全部財產作為履行債務的總擔保。債權人為避免這種危險,乃依靠特別擔保方法保障債權。擔保物權是傳統民法上典型的物權形式,在我國社會主義經濟條件下,擔保物權的目的就是維護社會主義經濟秩序和保護當事人的合法權益。擔保物權設定后,擔保價格上漲,債務人就無權要求減少擔保物;反之,擔保物價格下跌,債務人也無提供補充擔保的義務。那么債務一般擔保與特別擔保有什么區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 補充養老保險是年金嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    補充養老保險是年金嗎

    內容:我國的養老保險由三個層次組成:第一部分是基本養老保險,第二部分是企業補充養老保險,第三部分是個人儲蓄性養老保險。其中,補充養老保險,是指企業在滿足社會統籌的社會基本養老保險的基礎上,為補充基本養老保險的不足,幫助企業員工建立的超出基本養老保險以上部分的一種養老形式。它屬于團體壽險的一種。個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的,超過部分應繳的社會統籌基金的百分之五十,記入個人補充養老保險賬戶。那么補充養老保險是年金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 許瑞林律師

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  • 補充養老保險的繳費比例是用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數。個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數;超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數。個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的,超過部分應繳的社會統籌基金的百分之五十,記入個人補充養老保險賬戶。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
  • 云南省城鎮企業職工補充養老保險實施辦法

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    云南省城鎮企業職工補充養老保險實施辦法

    內容:第二條 企業職工補充養老保險,是多層次養老保險的重要組成部分。第三條 企業為職工建立補充養老保險,其費用由企業負責繳納。第五條 企業職工補充養老保險金的分配方案,應經職工代表大會討論通過,并按職工代表大會討論通過的方案,將分配金額造冊送經辦機構,辦理有關手續。第七條 企業職工補充養老保險金屬個人所有,不得在單位和個人之間調劑使用。第九條 職工經批準調動工作的,可憑調動證明辦理補充養老保險轉移手續。第十條 在職職工不到退休年齡因故死亡的,補充養老保險金和離退休職工死亡未領取完的補充養老保險金,應連同本息一次性支付給死者遺屬。那么云南省城鎮企業職工補充養老保險實施辦法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 吳夢云律師

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