辭退勞務(wù)派遣人員要補(bǔ)償嗎

導(dǎo)讀:
勞務(wù)派遣員工被辭退,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由勞動(dòng)派遣單位支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么辭退勞務(wù)派遣人員要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
勞務(wù)派遣員工被辭退,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由勞動(dòng)派遣單位支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于辭退勞務(wù)派遣人員要補(bǔ)償嗎的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
勞務(wù)派遣員工被辭退,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由勞動(dòng)派遣單位支付。
具體標(biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條
規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。




