勞動爭議訴訟有什么條件

導(dǎo)讀:
起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴,可以直接委托代理人起訴。必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。那么勞動爭議訴訟有什么條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴,可以直接委托代理人起訴。必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。關(guān)于勞動爭議訴訟有什么條件的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
(1)起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴,可以直接委托代理人起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。




