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曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎

李孟陽(yáng)律師2022.01.08147人閱讀
導(dǎo)讀：

如果員工曠工嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，單位將其辭退，員工是沒(méi)有補(bǔ)償金的。如果僅僅只有曠工一兩天，尚未達(dá)到嚴(yán)重違反的程度，那么單位不得隨意將其辭退；若是強(qiáng)行辭退的，單位需要給予員工補(bǔ)償金。同時(shí)，如果員工想要辭職，則需要在辭職前三十天書(shū)面通知單位。那么曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

如果員工曠工嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，單位將其辭退，員工是沒(méi)有補(bǔ)償金的。如果僅僅只有曠工一兩天，尚未達(dá)到嚴(yán)重違反的程度，那么單位不得隨意將其辭退；若是強(qiáng)行辭退的，單位需要給予員工補(bǔ)償金。同時(shí)，如果員工想要辭職，則需要在辭職前三十天書(shū)面通知單位。關(guān)于曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

如果員工曠工嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，單位將其辭退，員工是沒(méi)有補(bǔ)償金的。如果僅僅只有曠工一兩天，尚未達(dá)到嚴(yán)重違反的程度，那么單位不得隨意將其辭退；若是強(qiáng)行辭退的，單位需要給予員工補(bǔ)償金。同時(shí)，如果員工想要辭職，則需要在辭職前三十天書(shū)面通知單位。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合，如若內(nèi)容錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023

    內(nèi)容：勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023,辭退員工可能涉及非法解雇的情形有哪些?辭退員工員工不同意怎么處理

    李楠楠律師
    2023.04.1338人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：

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  • 單位無(wú)故辭退員工怎么補(bǔ)償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    單位無(wú)故辭退員工怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三十五條的規(guī)定，單位無(wú)故辭退員工后，員工有權(quán)要求單位支付未休年假的工資,首先，根據(jù)勞動(dòng)法第三十五條，單位無(wú)故辭退員工后，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金以及重新雇傭或支付賠償金等,根據(jù)勞動(dòng)法第六十四條的規(guī)定，單位無(wú)故辭退員工后，員工可以要求單位支付由此造成的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償金,根據(jù)勞動(dòng)法第四十八條的規(guī)定，如果單位無(wú)故辭退員工后，員工要求重新雇傭而單位拒絕的，那么員工可以要求單位支付賠償金,在中國(guó)勞動(dòng)法中，明確規(guī)定了單位無(wú)故辭退員工的情況下，員工可以享有的權(quán)益和補(bǔ)償。

    陳明月律師
    2023.06.19543人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • （試用期）沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退有補(bǔ)償嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    （試用期）沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退有補(bǔ)償嗎？ 只要存在真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽署勞動(dòng)合同，單位違法開(kāi)除勞動(dòng)者，勞動(dòng)者都可要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。同時(shí)，若未簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者還可要求單位在用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年的期間內(nèi)支付二倍工資。

    任冰峰律師
    2023.05.2334人收看

  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 老員工被辭退怎么補(bǔ)償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    老員工被辭退怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容：?jiǎn)T工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過(guò)十年并非因果關(guān)系，“工齡超過(guò)十年”這個(gè)條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。

    張蕓律師
    2023.05.0649人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
    • 幫助過(guò) 1277 人
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 不加班被辭退有補(bǔ)償嗎？

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    不加班被辭退有補(bǔ)償嗎？

    內(nèi)容：在職場(chǎng)中，被辭退是許多人所擔(dān)心的問(wèn)題。如果是因?yàn)椴患影啾晦o退，那么是否有相應(yīng)的補(bǔ)償呢？從律師的角度來(lái)看，這個(gè)問(wèn)題需要根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行分析。

    張嘉娛律師
    2023.06.21868人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
    • 幫助過(guò) 2 人
    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動(dòng)法關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定

    內(nèi)容：一、勞動(dòng)法中的辭退員工補(bǔ)償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，辭退員工補(bǔ)償主要包括以下幾個(gè)方面：1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)員工在企業(yè)工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,通過(guò)了解和應(yīng)用這一規(guī)定，雇主和員工可以在勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)依法處理辭退員工補(bǔ)償問(wèn)題，確保合法權(quán)益得到保障,2. 根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)：一些地區(qū)或行業(yè)可能有法定的辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，雇主需要按照這些標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金,勞動(dòng)法對(duì)辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定旨在保護(hù)員工的權(quán)益，確保他們?cè)谑スぷ鲿r(shí)能夠得到一定的經(jīng)濟(jì)安撫,勞動(dòng)法中關(guān)于辭退員工補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是保護(hù)員工權(quán)益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時(shí)還有未享受的福利，例如年終獎(jiǎng)、年假等，雇主需要支付相應(yīng)的福利補(bǔ)償。

    姚平律師
    2023.09.01567人收看

  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
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  • 因曠工被開(kāi)除是否補(bǔ)償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    因曠工被開(kāi)除是否補(bǔ)償

    內(nèi)容：因曠工被開(kāi)除不補(bǔ)償。員工離職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況分以下幾個(gè)方面：１、公司提出，協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；２、即時(shí)辭職；３、用人單位預(yù)告辭退，即提前三十天以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或支付一個(gè)月工資的代通知金；４、用人單位裁員及因用人單位的原因，勞動(dòng)合同終止未能續(xù)訂的。顯然并非所有辭退都可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，當(dāng)用人單位以勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)為由即時(shí)辭退的，是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如因此給公司造成損失，由該員工負(fù)責(zé)賠償。那么因曠工被開(kāi)除是否補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 李楠楠律師

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  • 試用期被辭退也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    試用期被辭退也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    內(nèi)容：試用期辭退員工的條件是什么？在試用期被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？企業(yè)如何避免用工風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者如何保障試用期權(quán)利？

    陳宗瓊律師
    2023.04.0640人收看

  • 劉曉紅律師

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  • 退休返聘人員被辭退有補(bǔ)償嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    退休返聘人員被辭退有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：總之，退休返聘人員被辭退是否可以得到補(bǔ)償，需要綜合考慮個(gè)人的勞動(dòng)合同、公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)等多方面因素,所以，退休返聘人員是否可以得到補(bǔ)償，需要根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判斷,但是，如果公司因?yàn)槟承┰蛐枰脝T，那么退休返聘人員是否可以得到補(bǔ)償呢,這個(gè)問(wèn)題需要從退休返聘人員的勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了解,一般來(lái)說(shuō)，公司內(nèi)部規(guī)定會(huì)有針對(duì)裁員補(bǔ)償?shù)拿鞔_規(guī)定，包括退休返聘人員在內(nèi),退休返聘人員如果被裁員，有的公司會(huì)根據(jù)員工工齡和職位等綜合因素進(jìn)行補(bǔ)償。

    翁玉素律師
    2023.06.0248人收看

  • 王熙律師

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  • 曠工辭退員工有補(bǔ)償嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    曠工辭退員工有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：勞動(dòng)者因曠工等過(guò)失，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么曠工辭退員工有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.11517人收看

  • 許瑞林律師

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  • 答曠工被辭退一般不可以拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。曠工是指無(wú)正當(dāng)理由或未請(qǐng)假而缺勤的行為，屬于違反規(guī)章制度。用人單位若以嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

  • 不滿(mǎn)一年被辭退怎么賠償，工作不滿(mǎn)一年被辭退怎么算補(bǔ)償工資

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    不滿(mǎn)一年被辭退怎么賠償，工作不滿(mǎn)一年被辭退怎么算補(bǔ)償工資

    內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,3、工作不滿(mǎn)一年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限按一年計(jì)算，勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,知識(shí)拓展：1、在勞動(dòng)合同法中，補(bǔ)償與賠償不同，勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)被辭退才存在補(bǔ)償問(wèn)題，這個(gè)也好理解，如果存在過(guò)錯(cuò)再給補(bǔ)償就不符合常理了，這也是理解《勞動(dòng)合同法》第四十六條的法學(xué)理論,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,工作不滿(mǎn)一年被辭退勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    吳夢(mèng)云律師
    2023.01.0679人收看

  • 李孟陽(yáng)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：交通事故

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：

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  • 工作不滿(mǎn)一年被辭退怎么算補(bǔ)償

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    工作不滿(mǎn)一年被辭退怎么算補(bǔ)償

    內(nèi)容：公司辭退員工，除非員工有重大過(guò)失，不然公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工,補(bǔ)充：1、在勞動(dòng)合同法中，補(bǔ)償與賠償不同，勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)被辭退才存在補(bǔ)償問(wèn)題，這個(gè)也好理解，如果存在過(guò)錯(cuò)再給補(bǔ)償就不符合常理了，這也是理解《勞動(dòng)合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿(mǎn)一年被辭退勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,4.談補(bǔ)償方案收集完證據(jù)，并拿到被公司辭退的證明后，我們就要談補(bǔ)償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù)，而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù)，如工作年限（勞動(dòng)合同）、月收入證明（工資條、銀行流水）、加班證明（加班申請(qǐng)）、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

    翁玉素律師
    2023.07.10895人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭

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  • 突然辭退員工怎么補(bǔ)償

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    突然辭退員工怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容：公司應(yīng)遵守法律法規(guī)，提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利，并保護(hù)員工的合法權(quán)益,除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司還應(yīng)該保護(hù)員工的合法權(quán)益，并提供一個(gè)平等和尊重的解雇過(guò)程,首先，如果公司突然辭退員工，公司應(yīng)根據(jù)員工的工作年限和社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況支付必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在解雇過(guò)程中，公司還應(yīng)為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持,在中國(guó)，根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，公司雇傭與解雇員工必須遵循特定的規(guī)定，包括員工應(yīng)享有的權(quán)益和福利,因此，如果一家公司決定突然辭退員工，它必須合法地履行義務(wù)，同時(shí)為員工提供合理而公正的補(bǔ)償。

    李孟陽(yáng)律師
    2023.06.19171人收看

  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 不在工位被稱(chēng)曠工遭辭退怎么辦

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    不在工位被稱(chēng)曠工遭辭退怎么辦

    內(nèi)容：不在工位被稱(chēng)曠工遭辭退怎么辦

    龍珊律師
    2023.04.1454人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：如果員工曠工嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，單位將其辭退，員工是沒(méi)有補(bǔ)償金的。如果僅僅只有曠工一兩天，尚未達(dá)到嚴(yán)重違反的程度，那么單位不得隨意將其辭退；若是強(qiáng)行辭退的，單位需要給予員工補(bǔ)償金。同時(shí)，如果員工想要辭職，則需要在辭職前三十天書(shū)面通知單位。那么曠工被辭退能拿補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08147人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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李孟陽(yáng)律師

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