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嫌年齡大被辭退合同還沒有到期這有補償嗎

2025-05-27 20:35:52
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郭銘芝 律師
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擅長領(lǐng)域：建設(shè)工程債權(quán)債務(wù)交通事故合同糾紛
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律師介紹
郭銘芝
2025-07-19 09:02:52
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  • 工作不滿一年被辭退怎么算補償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    工作不滿一年被辭退怎么算補償

    內(nèi)容：公司辭退員工，除非員工有重大過失，不然公司需要支付經(jīng)濟(jì)補償金給員工,補充：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,4.談補償方案收集完證據(jù)，并拿到被公司辭退的證明后，我們就要談補償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù)，而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù)，如工作年限（勞動合同）、月收入證明（工資條、銀行流水）、加班證明（加班申請）、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張，經(jīng)濟(jì)補償并與公司解除勞動關(guān)系。

    李孟陽律師
    2023.07.10928人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 十年以上工齡不得辭退

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    十年以上工齡不得辭退

    內(nèi)容：一、十年以上工齡不得辭退的法律依據(jù)我國的《勞動法》和《勞動合同法》都對勞動者的權(quán)益保護(hù)做出了明確的規(guī)定,由此可見，如果勞動者在同一個用人單位連續(xù)工作滿十年以上，除非勞動者自己提出訂立固定期限勞動合同，否則用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，并且不能隨意辭退勞動者,三、十年以上工齡不得辭退的案例分析王某是某公司的老員工，在公司工作了十五年,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同&rdquo。

    李孟陽律師
    2023.09.11684人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 員工做滿一年辭退賠償規(guī)定是什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    員工做滿一年辭退賠償規(guī)定是什么

    內(nèi)容：六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。有下列情形之一的，不能辭退員工：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    翁玉素律師
    2022.03.28712人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 到了退休年齡被辭退有賠償嗎（快退休了卻被單位非法辭退可以要求賠償嗎）

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    到了退休年齡被辭退有賠償嗎（快退休了卻被單位非法辭退可以要求賠償嗎）

    內(nèi)容：在與楊女士深度溝通之后，天用律師指出本案的核心點在于：第一、楊女士接到單位兩個記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾，當(dāng)事人本身也有做得不對的地方，但是對于用人單位而言，應(yīng)當(dāng)以批評教育為主，單位處罰為輔，且也不至于到記大過處分的程度,認(rèn)為楊女士存在違規(guī)申請使用宿舍行為，楊女士確實存在違反單位宿舍管理辦法的情形，但單位已經(jīng)做出了退宿處分，因此再進(jìn)行記大過處分，屬于重復(fù)處罰。

    吳夢云律師
    2024.01.08328人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 辭退補償如何申請表

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    辭退補償如何申請表

    內(nèi)容：被單位辭退之后，根據(jù)不同的原因可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，但是并沒有固定的申請表，需要員工和單位解除勞動關(guān)系時簽訂協(xié)議，或者直接要求單位支付補償即可。第六，員工達(dá)到退休年齡者，是沒有經(jīng)濟(jì)補償。那么辭退補償如何申請表。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08254人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 因年齡大被辭退怎么辦

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    因年齡大被辭退怎么辦

    內(nèi)容：因年齡大被辭退怎么辦

    劉曉紅律師
    2023.04.20122人收看

  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 婚姻法法定結(jié)婚年齡，新婚姻法規(guī)定結(jié)婚年齡多大

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    婚姻法法定結(jié)婚年齡，新婚姻法規(guī)定結(jié)婚年齡多大

    內(nèi)容：法律依據(jù)《民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。

    陳宗瓊律師
    2023.09.14493人收看

  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動法關(guān)于辭退員工補償?shù)囊?guī)定

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動法關(guān)于辭退員工補償?shù)囊?guī)定

    內(nèi)容：一、勞動法中的辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，辭退員工補償主要包括以下幾個方面：1. 經(jīng)濟(jì)補償：根據(jù)員工在企業(yè)工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金,通過了解和應(yīng)用這一規(guī)定，雇主和員工可以在勞動關(guān)系解除時依法處理辭退員工補償問題，確保合法權(quán)益得到保障,2. 根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)：一些地區(qū)或行業(yè)可能有法定的辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)，雇主需要按照這些標(biāo)準(zhǔn)支付補償金,勞動法對辭退員工補償?shù)囊?guī)定旨在保護(hù)員工的權(quán)益，確保他們在失去工作時能夠得到一定的經(jīng)濟(jì)安撫,勞動法中關(guān)于辭退員工補償?shù)囊?guī)定是保護(hù)員工權(quán)益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時還有未享受的福利，例如年終獎、年假等，雇主需要支付相應(yīng)的福利補償。

    元甲交通律師律師
    2023.09.01597人收看

  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 上班5個月被辭退有多少賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    上班5個月被辭退有多少賠償

    內(nèi)容：4. 社會保險和福利：根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，員工在被辭退時可能有權(quán)獲得社會保險和福利的相關(guān)賠償,當(dāng)一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時，他可能有權(quán)獲得一定的賠償,3. 其他因素：其他因素，如國家或地區(qū)的法律規(guī)定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等，也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是，具體的賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定和具體情況進(jìn)行計算，并可能需要咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問以獲取準(zhǔn)確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經(jīng)濟(jì)補償：在一些國家和地區(qū)的勞動法中，規(guī)定了員工在被解雇時可以獲得的經(jīng)濟(jì)補償。

    林艷英律師
    2023.09.13647人收看

  • 王熙律師

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  • 法人的年齡有限制嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    法人的年齡有限制嗎

    內(nèi)容：特別是在金融、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，一些機(jī)構(gòu)或組織常常要求法人必須達(dá)到一定的年齡才能擔(dān)任相關(guān)職務(wù),因此，如果你打算成為法人，你需要了解相關(guān)行業(yè)的要求，并滿足其規(guī)定的年齡條件,許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求法人必須具備一定的臨床經(jīng)驗和年齡要求，以確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,教育行業(yè)也存在對法人年齡的限制,除了行業(yè)限制外，一些特殊情況下，法人的年齡也可能受到地區(qū)法律的約束,然而，盡管法律上沒有明確規(guī)定法人的年齡限制，實際上在實踐中，一些行業(yè)對法人的年齡有一定的限制。

    張嘉娛律師
    2023.07.051070人收看

  • 王學(xué)瑞律師

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  • 未提前一個月通知辭退賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    未提前一個月通知辭退賠償

    內(nèi)容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關(guān)系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經(jīng)濟(jì)補償，違反勞動法辭退的則要雙倍補償，如果未提前一個月通知辭退的，應(yīng)再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任： (1)如果是在試用期內(nèi)的，則單位不需支付經(jīng)濟(jì)補償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應(yīng)當(dāng)支付工資，同時應(yīng)付給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補償。

    張蕓律師
    2023.09.061053人收看

  • 張嘉娛律師

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  • 沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？

    內(nèi)容：律師解答：用人單位沒有簽訂勞動合同辭退勞動者的，勞動者可以主張以下補償：1、如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的，用人單位需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的，用人單位需要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金,但是試用期的員工，是沒有簽定勞動合同的，但是用人單位可以以員工不合適的理由辭退，且不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

    任冰峰律師
    2023.07.03459人收看

  • 陳宗瓊律師

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  • 十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小

    內(nèi)容：二、十年工齡辭退賠償?shù)挠嬎惴椒ㄊ旯g辭退的賠償計算方法可能因國家和地區(qū)而異，以下是一些常見的計算方法：1. 基本工資乘以工齡系數(shù)：根據(jù)員工的基本工資和工齡系數(shù)，計算出賠償金額,因此，員工在面臨十年工齡辭退時，應(yīng)當(dāng)咨詢專業(yè)人士或勞動爭議解決機(jī)構(gòu)，以了解自己的具體權(quán)益和賠償計算方法,本文將探討十年工齡辭退的賠償問題，并介紹相關(guān)的法律規(guī)定，以幫助受影響的員工了解自己的權(quán)益和應(yīng)對策略,一、十年工齡辭退賠償?shù)姆梢罁?jù)在許多國家，勞動法和相關(guān)法規(guī)為員工提供了一定的權(quán)益保護(hù)，包括在辭退情況下的賠償。

    馮清琴律師
    2023.09.13472人收看

  • 郭銘芝律師

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  • 十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    內(nèi)容：一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失：1. 經(jīng)濟(jì)補償：根據(jù)勞動法規(guī)定，雇主在辭退員工時需要支付經(jīng)濟(jì)補償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時，雇主需要注意以下法律問題：1. 合同約定：雇主和員工之間的勞動合同中可能有關(guān)于辭退賠償?shù)募s定，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),2. 勞動法規(guī)定：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，辭退員工需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額根據(jù)工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關(guān)法律問題，以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對于已經(jīng)在企業(yè)工作十年以上的員工，辭退可能涉及到一定的賠償問題。

    吳夢云律師
    2023.09.01974人收看

  • 李楠楠律師

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    擅長：交通事故

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  • 中國幾歲可以結(jié)婚，中國的法定結(jié)婚年齡及相關(guān)法律規(guī)定

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    中國幾歲可以結(jié)婚，中國的法定結(jié)婚年齡及相關(guān)法律規(guī)定

    內(nèi)容：二、相關(guān)法律規(guī)定除了法定結(jié)婚年齡外，中國的婚姻法還規(guī)定了其他與結(jié)婚相關(guān)的法律規(guī)定，包括：1. 自愿原則：婚姻是自愿的，不得強(qiáng)迫或包辦婚姻,了解和遵守法定結(jié)婚年齡及相關(guān)法律規(guī)定對于維護(hù)個人權(quán)益和社會穩(wěn)定至關(guān)重要,遵守法律規(guī)定有以下重要性：1. 保護(hù)未成年人權(quán)益：未成年人身心發(fā)展尚未成熟，結(jié)婚可能對其造成不利影響,本文將介紹中國的法定結(jié)婚年齡及相關(guān)法律規(guī)定，幫助讀者了解并遵守相關(guān)法律規(guī)定,一、中國的法定結(jié)婚年齡根據(jù)中華人民共和國民法典的規(guī)定，中國的法定結(jié)婚年齡如下：1. 女方年滿20周歲，男方年滿22周歲：一般情況下，女方年滿20周歲，男方年滿22周歲時，可以合法結(jié)婚,三、遵守法律規(guī)定的重要性遵守法律規(guī)定是每個公民的責(zé)任，包括結(jié)婚年齡的法定規(guī)定。

    李楠楠律師
    2023.09.01576人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 1462人 好評： 230
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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 520人 好評： 804
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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

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