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被拖欠、克扣工資的4種討薪方法, 知道就不用愁了!

馮清琴律師2022.01.08375人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動者個人在用人單位面前是弱小的,被拖欠、克扣工資的情況屢見不鮮。勞動監(jiān)察大隊(duì)審查受理后,對雙方進(jìn)行行政調(diào)解。勞動者被拖欠、克扣工資的,不能直接向人民法院提起訴訟,因?yàn)閯趧訝幾h訴訟的前提是先申請勞動仲裁,但是不能提起訴訟可以直接向法院申請支付令。《勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。那么被拖欠、克扣工資的4種討薪方法,。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

勞動者個人在用人單位面前是弱小的,被拖欠、克扣工資的情況屢見不鮮。勞動監(jiān)察大隊(duì)審查受理后,對雙方進(jìn)行行政調(diào)解。勞動者被拖欠、克扣工資的,不能直接向人民法院提起訴訟,因?yàn)閯趧訝幾h訴訟的前提是先申請勞動仲裁,但是不能提起訴訟可以直接向法院申請支付令。《勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。關(guān)于被拖欠、克扣工資的4種討薪方法,的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

勞動者個人在用人單位面前是弱小的,被拖欠、克扣工資的情況屢見不鮮。當(dāng)不幸遇到無良老板時,你認(rèn)為對的做法是自認(rèn)倒霉、多一事不如少一事還是義憤填膺反抗到底?如果想反抗,你知道正確的爭取自己的權(quán)益有哪幾種方法嗎?

被拖欠、克扣工資的四種救濟(jì)方法。依據(jù)我國的有關(guān)規(guī)定,若用人單位拖欠、克扣工資,勞動者可通過如下方式維權(quán):

1、勞動者可與用人單位協(xié)商;

其實(shí)協(xié)商是解決矛盾的首選方法,但是協(xié)商需要講究技巧。最忌諱的是:第一,協(xié)商前沒有營造一個友好的氛圍。敵對的氛圍不管談什么都會談崩;第二,語句不理性。協(xié)商忌諱攻擊或者質(zhì)問對方,這會讓對方覺得你只會發(fā)泄和抱怨、其實(shí)對他們沒有一點(diǎn)威脅;第三,總是抱怨為什么,沒有提出一點(diǎn)建設(shè)性的方法。一般讓別人想辦法解決和讓別人二選一,別人更喜歡選擇,所以與其抱怨,不如主動提出更好的解決方法讓對方來選擇。

但是,有些情形是有技巧也沒用的,有一些拖欠克扣工資的單位不是出于無奈,而是故意如此,那么這種情況他們一定是拒絕友好協(xié)商,那勞動者只能通過以下的方法來解決了。

2、勞動者可向勞動行政部門投訴;

向勞動行政部門投訴,實(shí)際上是向當(dāng)?shù)丶从萌藛挝凰诘氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動監(jiān)察大隊(duì)審查受理后,對雙方進(jìn)行行政調(diào)解。這個方法的好處是,從時間效率上來看,在一線發(fā)達(dá)城市,投訴后勞動監(jiān)察部門會及時處理糾紛。

3、勞動者可提起勞動仲裁;

勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁,首先要弄清楚當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里,然后進(jìn)入勞動仲裁委員會后,填寫三個表:(1)申請書;(2)證據(jù)材料清單;(3)當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。因此,申請之前一定要收集好證據(jù),知道單位的正確地址。

需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有:

(1)書面勞動合同、工資支付憑證或記錄、社保繳費(fèi)證明、考勤記錄;

(2)解除(或終止)勞動合同證明書;

(3)“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(4)其他勞動者的證言;

(5)其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信,以及往來電子郵件、短信、微信等材料。

4、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/strong>

勞動者被拖欠、克扣工資的,不能直接向人民法院提起訴訟,因?yàn)閯趧訝幾h訴訟的前提是先申請勞動仲裁,但是不能提起訴訟可以直接向法院申請支付令。《勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

另外,在雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者也可以持著調(diào)解協(xié)議書向人民法院申請支付令。這時候人民法院應(yīng)當(dāng)依法向用人單位發(fā)出支付令。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法

    內(nèi)容:如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題,勞動局會作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,作出裁決:如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題,勞動局會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外,勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題:與雇主協(xié)商:勞動者可以與雇主進(jìn)行協(xié)商,尋求解決問題的途徑,勞動局會進(jìn)行調(diào)查取證、調(diào)解協(xié)商、作出裁決等一系列程序,確保勞動者的權(quán)益得到保障。

    于海明律師
    2023.09.04806人收看
  • 于海明律師

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  • 你好,你可以申請勞動仲裁,或者到相關(guān)部門投訴舉報(bào),對勞動仲裁結(jié)果不服還可以提起訴訟。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以詳細(xì)描述一下事情的整個經(jīng)過,您也可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 如果你被拖欠工資怎么辦?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    如果你被拖欠工資怎么辦?

    內(nèi)容:被拖欠工資時,討回工資的方法:1協(xié)商。被拖欠工資時,其實(shí)最好的方法是先跟用人單位協(xié)商,因?yàn)槿羰菂f(xié)商成功,相對于其他方法來說更加省時省力省財(cái)。可以在被拖欠工資的第一時間就申請支付令,但是只要用人單位提出書面異議支付令就自動失效了,還不如直接向法院提起民事訴訟。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。那么如果你被拖欠工資怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.08704人收看
  • 龍珊律師

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  • 公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    內(nèi)容:例如,法律可能規(guī)定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數(shù)的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規(guī)定了相應(yīng)的賠償要求,以保護(hù)勞動者的權(quán)益,本文將詳細(xì)介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規(guī)定和實(shí)際案例分析,幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規(guī)定,如果公司拖欠工資超過規(guī)定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規(guī)定的賠償要求不同國家和地區(qū)的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。

    任冰峰律師
    2023.09.141025人收看
  • 周春花律師

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  • 被拖欠、克扣工資的4種討薪方法, 知道就不用愁了!

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    被拖欠、克扣工資的4種討薪方法, 知道就不用愁了!

    內(nèi)容:勞動者個人在用人單位面前是弱小的,被拖欠、克扣工資的情況屢見不鮮。勞動監(jiān)察大隊(duì)審查受理后,對雙方進(jìn)行行政調(diào)解。勞動者被拖欠、克扣工資的,不能直接向人民法院提起訴訟,因?yàn)閯趧訝幾h訴訟的前提是先申請勞動仲裁,但是不能提起訴訟可以直接向法院申請支付令。《勞動合同法》第30條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。那么被拖欠、克扣工資的4種討薪方法,。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

    內(nèi)容:建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,拖欠工資解決方法拖欠工資的出處有很多,但其中重要的是《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,1、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題建立農(nóng)民工工資支付保障制度,嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行,加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照,并對有關(guān)人員依法予以制裁。

    張嘉娛律師
    2021.12.02647人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 在建工地拖欠工資找哪個部門

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    在建工地拖欠工資找哪個部門

    內(nèi)容:欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧庸芾聿块T進(jìn)行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關(guān)證據(jù)來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來進(jìn)行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧庸芾聿块T進(jìn)行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關(guān)證據(jù)來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來進(jìn)行處理。

    姚平律師
    2023.10.24400人收看
  • 陳明月律師

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  • 拖欠工資多長時間算違法?

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    拖欠工資多長時間算違法?

    內(nèi)容:《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定&ldquo,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資&rdquo,即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資,即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

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    2023.06.09733人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 施工企業(yè)減少拖欠款的方法有什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    施工企業(yè)減少拖欠款的方法有什么

    內(nèi)容:拖欠農(nóng)民工工資解決方法向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門投訴舉報(bào),應(yīng)收賬款管理是指在賒銷業(yè)務(wù)中,從授信方(銷售商)將貨物或服務(wù)提供給受信方(購買商),債權(quán)成立開始,到款項(xiàng)實(shí)際收回或作為壞賬處理結(jié)束,和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時可以再行協(xié)商,在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項(xiàng)達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式,法律主觀:2016年1月19日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》),就健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。

    許瑞林律師
    2024.01.22517人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 拖欠民工工資處理方法是什么

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    拖欠民工工資處理方法是什么

    內(nèi)容:用人單位拖欠農(nóng)民工工資時,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,可以通過以下法律途徑解決:(1)建設(shè)領(lǐng)域向當(dāng)?shù)刈〗ú块T建管科投訴舉報(bào),非建設(shè)領(lǐng)域向當(dāng)?shù)厝松绮块T勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),(3)通過訴訟途徑解決,分三種情況:一是針對勞動爭議案件,當(dāng)事人經(jīng)勞動仲裁后不服的,可以向法院提起訴訟,對信訪事項(xiàng)處理意見、復(fù)查意見不服的,應(yīng)在收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向作出意見的上級機(jī)關(guān)申請復(fù)查、復(fù)核,溫馨提示:在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段,一定要依靠法律途徑來解決問題,(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請,需要注意的是:▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。

    崔玉君律師
    2023.07.11731人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    內(nèi)容:本文將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,接下來,我們將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,二、關(guān)于拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定1. 《勞動法》:根據(jù)中國的《勞動法》,用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資,不得拖欠工資,當(dāng)遭遇拖欠工資情況時,許多勞動者不知道該向哪個部門求助或撥打什么電話,面對這個問題,了解相關(guān)的法律規(guī)定和尋求適當(dāng)?shù)牟块T幫助是至關(guān)重要的,1. 勞動保障部門:勞動保障部門是維護(hù)勞動者權(quán)益的重要機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理勞動爭議和拖欠工資糾紛。

    孔孟廷律師
    2023.09.121004人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 拖欠工程款最好不打官司,最狠的要賬方法不違法

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    拖欠工程款最好不打官司,最狠的要賬方法不違法

    內(nèi)容:最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,4. 起訴:如果其他方法都無法解決問題,施工單位可以向法院提起訴訟,追回拖欠的工程款,確定管轄法院:根據(jù)我國法律規(guī)定,工程款的糾紛一般由工程所在地的人民法院進(jìn)行審理,因此在起訴前需要確定管轄法院,如果拖欠工程款的問題無法通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決,可以考慮通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

    吳夢云律師
    2023.09.191369人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    內(nèi)容:5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,因?yàn)閯趧訝幾h而申請仲裁的時效期間為一年,該時效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,因?yàn)閯趧訝幾h而申請仲裁的時效期間為一年,該時效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,農(nóng)民工工資拖欠得訴訟,在爭議發(fā)生之日起的一年內(nèi),已向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的,算其在訴訟時效之內(nèi),勞動報(bào)酬訴訟時效1、法律主觀:勞動報(bào)酬的訴訟時效根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,因勞動報(bào)酬發(fā)生的爭議屬于勞動爭議,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

    陳明月律師
    2023.09.141698人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司拖欠工資怎么辦最有效的方法

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    公司拖欠工資怎么辦最有效的方法

    內(nèi)容:法律法規(guī)一、《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟,向法院提起起訴,依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,二、公司不給工資怎么辦1、收集、保留證據(jù),依托勞動執(zhí)法部門解決(1)最簡單的方法是收集企業(yè)拖欠工資的證據(jù),以證據(jù)為基礎(chǔ),投訴其到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

    李孟陽律師
    2021.12.01414人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 用人單位克扣或者無故拖欠工資,勞動者有權(quán)獲補(bǔ)償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    用人單位克扣或者無故拖欠工資,勞動者有權(quán)獲補(bǔ)償

    內(nèi)容:現(xiàn)實(shí)中,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的現(xiàn)象時常出現(xiàn),對這種情況,上海法律網(wǎng)勞動律師認(rèn)為,勞動者有權(quán)依據(jù)勞部發(fā)[1994]481號《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,要求用人單位支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么用人單位克扣或者無故拖欠工資,勞動者有權(quán)獲補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.11436人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 討要拖欠工資最快的方法

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    討要拖欠工資最快的方法

    內(nèi)容:要拖欠工資最快的方法,首先要明確自己的權(quán)利和義務(wù)。

    郭銘芝律師
    2023.04.2462人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    5.0分 服務(wù): 1174人 好評: 385
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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 169人 好評: 0
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  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1289人 好評: 2
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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 343人 好評: 649
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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 3人 好評: 1
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馮清琴律師

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