律師您好 我是今年入職的實習生 我們上班要坐公司的車去工地 今天去的路上因為沒系安全帶被交警叔叔逮到(我是后排的乘客) 交警叔叔沒有罰款 口頭教育和警告了 但是公司知道這件事要對我罰款三千 要從我工資里口 說是公司的規章制度 這種情況公司真的有權利克扣我工資當罰款嘛



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內容:產生滯納金的兩種情況看到這里很多人可能慌了,趕緊翻出身邊的罰單準備繳罰款,其實滯納金的產生也是需要一定條件的:現場處罰如果車主違法被交警現場處罰,并開具了公安交通管理簡易程序處罰決定書,車主必須在15日之內到交管12123APP繳清罰款,一旦超過15天將產生滯納金,具體影響如果車主違法被交警現場處罰,并開具了公安交通管理簡易程序處罰決定書,車主必須在15日之內到交管12123APP繳清罰款,一旦超過15天將產生滯納金。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:公司罰款超過多少違法?這是許多職場人關心的問題。在職場中,員工違反公司規定或績效目標時,公司可能會對其進行罰款。但是,罰款的金額是否有法律限制呢?
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:之后公司通知入職體檢不合格,回家休息養病。謝某不滿意勞動仲裁裁決結果,向人民法院提起勞動爭議訴訟,要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外,并要求公司簽訂無固定期限勞動合同。后來法院開庭審理該案件,根據雙方意愿達成調解結案。加上此前勞動仲裁委裁決被告支付謝某的6758.74元,調解協議總價值逾17萬元。那么查出艾滋被辭退起訴公司,最后補發工資,重回工作崗位。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司拖欠工資如何快速追討?
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:3、交通事故責任認定后,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償,不足的部分,由過錯方當事人按照各自的過錯比例承擔賠償責任,保險人應該及時向保險公司報案,告知保險公司此次交通事故的人員傷亡情況以及責任認定情況,由保險公司承擔后續的賠償責任,交警認定責任后保險公司如何賠償1、法律主觀:如果雙方都是機動車,賠償方式是,雙方用各自的交強險賠償對方,交強險不夠賠償的,超出部分,對方賠償50%,自己承擔50%,如果雙方誰有保險,就可以用保險公司賠償。
擅長:婚姻家庭
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內容:公司不發工資員工去哪里投訴呢公司不發工資員工去哪里投訴呢在各級勞動行政部門進行投訴。工資支付暫行規定明確規定,“用人單位應將工資支付給勞動者本人。”
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內容:我國為了增加市場經濟的活躍度,多年前就一直開始鼓勵小微公司創業,免稅,減租,低門檻貸款等等政策蜂擁而至,使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題,可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢,以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權,以保護你的權益,在面對拖欠工資問題,首先應該與雇主進行積極的溝通,表達訴求,如果與雇主的溝通無果,且老板耍無賴,可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后,工作人員會讓你準備相關證明材料,那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來,包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:上線車輛逾期 如果是需要上線年檢的車輛,超過了年檢周期沒有去年檢而導致車輛年審逾期了,這種情況首先依然是不能上路行駛,需要盡快去檢測站進行年檢,不過在年檢之前需要自行找路面交警開逾期罰款單,接受罰款扣分的處罰,然后帶著逾期罰款單去檢測站進行車輛年檢,車輛年檢 對于6年以內的免檢車輛,每兩年需要申領檢驗合格標志,仍無需到檢測站上線檢驗,2022年10月年檢新政策實施后,很多朋友都搞不清自己愛車的上線檢測時間了,其實私家車在10年內是每2年一檢的,我們只需要記住新政后,我們的愛車在第6年進行上線檢測,在第2、4、8年的時候都是屬于免檢車輛的,只需要領取免檢標志就行,逾期未檢將被處罰機動車逾期不參加檢驗繼續上路行駛的,被交警部門查扣將面臨200元罰款、扣3分的處罰,連續3個機動車檢驗周期內未取得機動車檢驗合格標志的機動車將強制報廢,如果超過了年檢周期,沒有在規定的周期內領取免檢標志,那么就不能再上路行駛,否則一旦被交警逮到就會受到處罰,逾期未檢將被拒賠同時,逾期未進行檢驗,除了因無法提供車輛檢驗合格憑證而被罰款外,發生交通事故后,保險公司還可能會拒絕賠付。
擅長:交通事故
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內容:在我國,故意拖欠農民工工資仍屬于民事行為,并為上升到刑事犯罪。但根據2011年出臺的《刑法修正案(八)》中,加強了刑法對農民工的合法權力的保護。根據《刑法修正案(八)》第四十一條規定,一般情況下,拖欠農民工工資,數額較大,且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑,并處罰金。綜合而言,根據兩法規定,拖欠農民工工資不僅要坐牢,還要罰款。那么公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準則按最低工資標準支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,(六)被依法追究刑事責任的,被公司辭退工資需要立刻結清,拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴,(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:例如,法律可能規定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規定了相應的賠償要求,以保護勞動者的權益,本文將詳細介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規定和實際案例分析,幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規定,如果公司拖欠工資超過規定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規定的賠償要求不同國家和地區的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件: 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人,包括一人或幾人作為被告或共同被告均可,選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的,所以為保障訴訟后利益的最大化,當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時,盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中,只要當事人能夠舉證,法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
車禍后車主需要墊付醫藥費嗎? 沒有明確規定,根據實際情況來,對于車禍中的損失或人傷醫療費用,并沒有強制規定必須由主車方或三者方墊付,墊付需由事故雙方協商。建議不要在工作人員不在場的情況支付對方任何費用,若有需要支付請在交警和工作人員的指引下操作。交強險支持人傷搶救費用墊付,如有需要可向人傷查勘員詳細了解。 (1)按機動車管理條例,不需要墊付醫藥費。發生事故時需先送傷者去醫院,后等待交警做責任判定。 (2)如需賠付,則保險公司會報銷費用。一旦進行先賠付,保險公司就很難報銷了。
湯女士發生交通事故后駛離現場,交警認定湯女士承擔全責,傷者起訴要求湯女士承擔幾十萬的賠償,保險公司卻以湯女士逃逸為由拒絕賠償,無奈之下湯女士委托元甲律師維權,在元甲律師的據理力爭下,法院最終判決由保險公司對傷者進行賠償,湯女士對判決結果非常滿意,元甲律師的專業又一次得到印證。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。