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勞動爭議仲裁的效力

孔孟廷律師2022.01.08257人閱讀
導(dǎo)讀:

對仲裁無異議的,當(dāng)事人必須履行”。勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)仲裁程序結(jié)束。在此期間可以調(diào)解解決,也可以裁決解決。當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書,自送達(dá)之日起具有法律效力。仲裁庭裁決的,制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人后,十五日內(nèi)暫不生效,當(dāng)事人不服的可以向人民法院起訴,期滿未起訴的,裁決書產(chǎn)生法律效力。”這一規(guī)定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進行審理的原則。那么勞動爭議仲裁的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

對仲裁無異議的,當(dāng)事人必須履行”。勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)仲裁程序結(jié)束。在此期間可以調(diào)解解決,也可以裁決解決。當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書,自送達(dá)之日起具有法律效力。仲裁庭裁決的,制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人后,十五日內(nèi)暫不生效,當(dāng)事人不服的可以向人民法院起訴,期滿未起訴的,裁決書產(chǎn)生法律效力。”這一規(guī)定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進行審理的原則。關(guān)于勞動爭議仲裁的效力的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

核心內(nèi)容:仲裁調(diào)解書與裁決書生效后,法律效力相同,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

勞動法規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁無異議的,當(dāng)事人必須履行”。

勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)仲裁程序結(jié)束。在此期間可以調(diào)解解決,也可以裁決解決。當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書,自送達(dá)之日起具有法律效力。

仲裁庭裁決的,制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人后,十五日內(nèi)暫不生效,當(dāng)事人不服的可以向人民法院起訴,期滿未起訴的,裁決書產(chǎn)生法律效力。仲裁調(diào)解書與裁決書生效后,法律效力相同,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

勞動法規(guī)定:“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”這一規(guī)定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進行審理的原則。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴。

延伸閱讀:

勞動爭議處理的原則

勞動爭議調(diào)解機構(gòu)

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 仲裁庭處理勞動爭議有哪些時間限制?

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    仲裁庭處理勞動爭議有哪些時間限制?

    內(nèi)容:也就是說,仲裁庭處理勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內(nèi)結(jié)束,因案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不得超過30日。仲裁庭再次處理的勞動爭議案件,即仲裁委員會對已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯誤,決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)結(jié)束。那么仲裁庭處理勞動爭議有哪些時間限制?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 王熙律師

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  • 《勞動合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同時的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補償款計算標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)予補足。在此情形下,馮某的請求應(yīng)該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • 勞動人事爭議調(diào)解書的效力

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    勞動人事爭議調(diào)解書的效力

    內(nèi)容:一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行;4、法律依據(jù)《勞動仲裁調(diào)解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。那么勞動人事爭議調(diào)解書的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 張蕓律師

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  • 本案中,李某與公司之間勞動爭議糾紛,2005年經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁,后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進行判決,現(xiàn)已生效。現(xiàn)李某于2011年因仲裁機構(gòu)的仲裁費訴至法院,已超過了訴訟時效,喪失勝訴權(quán),法院應(yīng)判決駁回其訴訟請求。訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利就喪失請求人民法院予以保護的權(quán)利,民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,人民法院對權(quán)利人的權(quán)利不再進行保護的制度。普通訴訟時效期間為2年。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院就強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請求權(quán)的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請求權(quán)并不消滅。當(dāng)事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。李某雖對勞動爭議仲裁裁決內(nèi)容無異議,仍不得單獨就仲裁委員會關(guān)于仲裁費的決定提起訴訟。另外,因為公司對裁決內(nèi)容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請執(zhí)行仲裁費。
  • 勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    內(nèi)容:也就是說,對于仲裁機構(gòu)出具了調(diào)解書的爭議,任何機關(guān)或組織都不得再做處理。調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時作出裁決。這是因為達(dá)成調(diào)解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程,制作調(diào)解書時實際上審理已經(jīng)完畢。因當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書而使調(diào)解無效時,仲裁庭可以直接裁決,以免久調(diào)不決,使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系長期處于不確定狀態(tài)。經(jīng)仲裁庭調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書要寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果,并由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章。仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06490人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 當(dāng)事人就勞動爭議而申請仲裁的時間一般是一年,而勞動爭議仲裁委員會決定是否受理的時間是五日內(nèi)。仲裁庭作出裁決的時間應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi),案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長的期限不得超過十五日。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動爭議仲裁庭裁決時間

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動爭議仲裁庭裁決時間

    內(nèi)容:也就是說,仲裁庭處理勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內(nèi)結(jié)束,因案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不得超過30日。仲裁庭再次處理的勞動爭議案件,即仲裁委員會對已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯誤,決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)結(jié)束。那么勞動爭議仲裁庭裁決時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動爭議仲裁庭審程序

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動爭議仲裁庭審程序

    內(nèi)容:勞動爭議案件受理后,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)指定仲裁員,組成仲裁庭,并通過仲裁庭開庭對當(dāng)事人的勞動爭議進行審理。對案情簡單、事實清楚、適用法律明確的勞動爭議案件,仲裁庭可將準(zhǔn)備庭和正式庭審理程序合并進行。對案情復(fù)雜、事實尚未調(diào)查清楚等勞動爭議案件,仲裁庭可以安排多次庭審。拒不簽字的,由仲裁庭記錄在案,不影響庭審筆錄的效力。那么勞動爭議仲裁庭審程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動爭議仲裁調(diào)解書范本

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動爭議仲裁調(diào)解書范本

    內(nèi)容:二、仲裁費400元,雙方各負(fù)擔(dān)50%。本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。那么勞動爭議仲裁調(diào)解書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 李楠楠律師

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  • 被迫解除勞動關(guān)系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進入公司,自用工日起與公司建立事實勞動關(guān)系,因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,對本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi),未按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補償。為此,本人依據(jù)《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費用:1.未繳納社保費用元2985( 1492.5 元 ??2)或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 仲裁庭處理勞動爭議的時間限制

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    仲裁庭處理勞動爭議的時間限制

    內(nèi)容:根據(jù)《仲裁委員會辦案規(guī)則》第30條、第34條、第43條規(guī)定,仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是:對于職工一方當(dāng)事人在30人以下的勞動爭議案件,其處理時效按《勞動法》第82條規(guī)定的“仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。也就是說,仲裁庭處理勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內(nèi)結(jié)束,因案件復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不得超過30日。仲裁庭再次處理的勞動爭議案件,即仲裁委員會對已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯誤,決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)結(jié)束。那么仲裁庭處理勞動爭議的時間限制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動爭議仲裁員需要具有下列資格:仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派;有從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱或律師執(zhí)業(yè)滿三年、曾任審判員、具有法律知識等專業(yè)工作滿五年等條件之一。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十條 勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的; (三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的; (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
  • 勞動爭議仲裁的效力

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動爭議仲裁的效力

    內(nèi)容:對仲裁無異議的,當(dāng)事人必須履行”。勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)仲裁程序結(jié)束。在此期間可以調(diào)解解決,也可以裁決解決。當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書,自送達(dá)之日起具有法律效力。仲裁庭裁決的,制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)事人后,十五日內(nèi)暫不生效,當(dāng)事人不服的可以向人民法院起訴,期滿未起訴的,裁決書產(chǎn)生法律效力。”這一規(guī)定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進行審理的原則。那么勞動爭議仲裁的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.08257人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議仲裁與訴訟

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    勞動爭議仲裁與訴訟

    內(nèi)容:而處理勞動爭議的程序設(shè)置卻是并用兩種程序,且體現(xiàn)不出當(dāng)事人選擇仲裁的自愿原則,而將仲裁規(guī)定為訴訟的必要條件。同時,如對勞動爭議仲裁委員會的裁決,在法定期限內(nèi)不向法院起訴,仲裁裁決當(dāng)然發(fā)生法律效力。如一方不履行仲裁裁決的內(nèi)容,當(dāng)事人一方可以向法院申請執(zhí)行,經(jīng)審查符合法律規(guī)定的予以執(zhí)行,不符合法律規(guī)定的,裁定不予執(zhí)行,當(dāng)事人在收到不予執(zhí)行裁定書后,在法定期間內(nèi),可以就不予執(zhí)行的勞動爭議事項向人民法院起訴。那么勞動爭議仲裁與訴訟。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.07427人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟有何關(guān)系?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟有何關(guān)系?

    內(nèi)容:收到仲裁裁決后,當(dāng)事人未在十五日內(nèi)起訴的,裁決發(fā)生法律效力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行該裁決,否則對方可申請人民法院強制執(zhí)行;在十五日內(nèi)起訴的,仲裁裁決不發(fā)生法律效力,人民法院應(yīng)當(dāng)對該勞動爭議進行全面審理,不受已完成的仲裁的影響。那么勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟有何關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 發(fā)生勞動爭議后申請仲裁的程序:1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁;3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。需要的材料則包括仲裁申請書以及證據(jù)等。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
  • 勞動爭議仲裁中當(dāng)事人有哪些權(quán)利義務(wù)?

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動爭議仲裁中當(dāng)事人有哪些權(quán)利義務(wù)?

    內(nèi)容:當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利:當(dāng)事人有權(quán)委托代理人、申請回避、提供證據(jù)、進行辯論、請求調(diào)解、提起起訴、申請執(zhí)行。申訴人有變更、撤回申訴的權(quán)利;被訴人有反駁、承認(rèn)申訴人申訴的權(quán)利。經(jīng)本庭許可,當(dāng)事人可以查閱本案涉及不到國家機密的庭審材料和法律文書。當(dāng)事人有義務(wù)依法行使屬于自己的權(quán)利,遵守仲裁活動的程序,有義務(wù)回答仲裁員的提問,尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁活動參加人的權(quán)利,履行發(fā)生法律效力的裁決、調(diào)解協(xié)議。那么勞動爭議仲裁中當(dāng)事人有哪些權(quán)利義務(wù)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議仲裁的辦案時限是怎樣規(guī)定的?

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動爭議仲裁的辦案時限是怎樣規(guī)定的?

    內(nèi)容:仲裁委員會決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書,送達(dá)申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出受理通知書,并將申訴書的副本送達(dá)被訴人。仲裁庭處理勞動爭議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不超過15日。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。那么勞動爭議仲裁的辦案時限是怎樣規(guī)定的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執(zhí)行

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執(zhí)行

    內(nèi)容:北京青鳥健身有限公司與員工發(fā)生勞動爭議,經(jīng)仲裁被裁決向員工支付工資差額及經(jīng)濟補償金共3000元,但該公司拒絕履行仲裁裁決。仲裁中,青鳥公司辯稱,將任女士調(diào)崗是由于其在工作中多次出現(xiàn)管理失職而被其直接上級退回人事部的。仲裁委認(rèn)為,解除勞動合同是法律賦予勞動者和用人單位的權(quán)利,故對任女士要求裁定解除合同的請求不予支持,其要求青鳥公司支付8個月解除勞動合同的經(jīng)濟補償金無法律依據(jù),不予支持。仲裁裁決作出后,雙方均未提起訴訟。現(xiàn)裁決已發(fā)生法律效力。但青鳥公司并未履行仲裁裁決,故任女士向法院申請強制執(zhí)行。那么青鳥健身不履行勞動爭議仲裁裁決被申請強制執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁裁決期限是多長?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動爭議仲裁裁決期限是多長?

    內(nèi)容:仲裁庭在作出裁決前,先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,由仲裁庭制作調(diào)解書,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。仲裁庭裁決勞動爭議案件,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。另外,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不超過15日。那么勞動爭議仲裁裁決期限是多長?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 當(dāng)事人只就勞動爭議仲裁裁決事項起訴問題

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    當(dāng)事人只就勞動爭議仲裁裁決事項起訴問題

    內(nèi)容:第二種意見認(rèn)為,由于勞動爭議訴訟案件的特殊性,當(dāng)事人僅對仲裁裁決的部分內(nèi)容有異議提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)對裁決所涉及的全部事項一并做出處理。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后,當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。”各地法院各行其是的做法,破壞了法制的統(tǒng)一,建議最高人民法院在修訂勞動爭議案件司法解釋時,對此問題予以明確。那么當(dāng)事人只就勞動爭議仲裁裁決事項起訴問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 于海明律師

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

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孔孟廷律師

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