單位不履行仲裁裁決怎么辦?

導(dǎo)讀:
勞動爭議經(jīng)仲裁后,員工與單位都沒提起訴訟,單位不履行裁決咋辦?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十條規(guī)定:“當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可向人民法院起訴?!笨梢姡瑔T工對仲裁裁決不服應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。那么單位不履行仲裁裁決怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
勞動爭議經(jīng)仲裁后,員工與單位都沒提起訴訟,單位不履行裁決咋辦?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十條規(guī)定:“當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可向人民法院起訴。”可見,員工對仲裁裁決不服應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。關(guān)于單位不履行仲裁裁決怎么辦?的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
【問題】
勞動爭議經(jīng)仲裁后,員工與單位都沒提起訴訟,單位不履行裁決咋辦?
【法律解答】
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十條規(guī)定:“當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可向人民法院起訴。”可見,員工對仲裁裁決不服應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。




