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勞動仲裁有效嗎

翁玉素律師2022.01.07401人閱讀
導(dǎo)讀：

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制，但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么勞動仲裁有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制，但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。關(guān)于勞動仲裁有效嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

勞動仲裁當(dāng)然有效。

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制，但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動仲裁協(xié)議怎么寫才有效

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動仲裁協(xié)議怎么寫才有效

    內(nèi)容：申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認(rèn)XXX與被申請人勞動關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、申請人親屬XXX與被申請人存在勞動關(guān)系；二、申請人與被申請人認(rèn)為XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮(zhèn)XXX高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷；三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，XXX市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。那么勞動仲裁協(xié)議怎么寫才有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06222人收看

  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462 人
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生　年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生　年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》

    內(nèi)容：有效縮短勞動爭議案件的審理時間，《條例》對此也有較為詳細(xì)的規(guī)定。為了杜絕惡意訴訟的發(fā)生，同時也是為了勞動者合法權(quán)益得到及時維護(hù)，《條例》將提出工傷醫(yī)療費用先行賠付，此內(nèi)容的出臺對于勞動爭議案件實施一裁終局提供更多可操作性。那么加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生　年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07537人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 答當(dāng)事人對勞動爭議申請仲裁的，時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生的爭議除外。仲裁庭裁決勞動爭議案件，則應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)審理完畢。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動仲裁裁決書生效時間有規(guī)定嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動仲裁裁決書生效時間有規(guī)定嗎

    內(nèi)容：生效時間為自收到之日起第十六日。任何一方在起訴有效期限內(nèi)向法院提起訴訟 ，則裁決書失效，法院裁決有效。根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁裁決書生效時間有規(guī)定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07346人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299 人
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 申請勞動仲裁在任何時間都有效嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    申請勞動仲裁在任何時間都有效嗎

    內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

    李孟陽律師
    2022.03.28539人收看

  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁時效中斷怎么處理

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動爭議仲裁時效中斷怎么處理

    內(nèi)容：什么是仲裁時效中斷？依據(jù)民法原則，時效的中斷是指在時效期限內(nèi)因法定事由的發(fā)生，致使已經(jīng)進(jìn)行的有效期限全部歸于無效，法定事由消除后，時效重新起算。那么，勞動爭議仲裁時效中斷怎么處理？下文將詳細(xì)介紹，歡迎大家閱讀。那么勞動爭議仲裁時效中斷怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07460人收看

  • 李楠楠律師

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  • 仲裁委員會對勞動爭議不予受理

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    仲裁委員會對勞動爭議不予受理

    內(nèi)容：但也有少數(shù)地區(qū)勞動爭議仲裁委員會在工作中存在不接受當(dāng)事人申訴的情況，有的對當(dāng)事人申訴做出不予受理決定后，不出具仲裁文書，有的出具仲裁文書不規(guī)范等，致使部分勞動爭議當(dāng)事人投訴無門，影響了勞動爭議仲裁與法院審理工作的有效銜接，造成不良的社會影響。各級勞動爭議仲裁委員會應(yīng)進(jìn)一步加強和完善勞動爭議案件受理的監(jiān)督工作，采取切實有效措施，規(guī)范案件受理程序，杜絕不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。那么仲裁委員會對勞動爭議不予受理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07195人收看

  • 趙金保律師

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  • 答仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》 第二百三十九條 申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

  • 勞動仲裁有效嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動仲裁有效嗎

    內(nèi)容：在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制，但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么勞動仲裁有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 勞動仲裁范本怎么寫才有效

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動仲裁范本怎么寫才有效

    內(nèi)容：勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明的事項有：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；那么勞動仲裁范本怎么寫才有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 答勞動仲裁裁決對個體戶發(fā)生法律效力。因為當(dāng)事人在收到仲裁裁決不對仲裁裁決有異議并向法院起訴的，勞動仲裁裁決生效，對雙方當(dāng)事人約束力?！吨腥A人民共和國勞動法》第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

  • 透視勞動爭議仲裁調(diào)解法

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    透視勞動爭議仲裁調(diào)解法

    內(nèi)容：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是一部程序法，重點解決勞動爭議處理過程中的程序性問題，其目的是為了保證勞動實體法的有效實施。其一，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》強化了調(diào)解的作用。其三，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定對部分案件對用人單位實行一局仲裁，勞動者不服的，仍可向法院起訴。第四個亮點是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁不收費，費用由財政負(fù)擔(dān)。第三條 解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。那么透視勞動爭議仲裁調(diào)解法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 李孟陽律師

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  • 關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對不予受理

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對不予受理

    內(nèi)容：但也有少數(shù)地區(qū)勞動爭議仲裁委員會在工作中存在不接受當(dāng)事人申訴的情況，有的對當(dāng)事人申訴做出不予受理決定后，不出具仲裁文書，有的出具仲裁文書不規(guī)范等，致使部分勞動爭議當(dāng)事人投訴無門，影響了勞動爭議仲裁與法院審理工作的有效銜接，造成不良的社會影響。各級勞動爭議仲裁委員會應(yīng)進(jìn)一步加強和完善勞動爭議案件受理的監(jiān)督工作，采取切實有效措施，規(guī)范案件受理程序，杜絕不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。那么關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對不予受理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07657人收看

  • 張蕓律師

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  • 勞動仲裁申訴書范本

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動仲裁申訴書范本

    內(nèi)容：申訴書申訴人：被訴人：請求事項：1 ; 2 ;事實與理由：此致 市 區(qū)勞動仲裁委員會申訴人： 年 月 日附：本訴狀副本 份。提醒：1、申訴書大小為A4紙，在遞交申訴書同時應(yīng)當(dāng)提供身份證和勞動關(guān)系的有效證據(jù)、其它相關(guān)證據(jù)。那么勞動仲裁申訴書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07317人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
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    • 放心律師
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  • 如何確定勞動爭議仲裁第三人資格

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    如何確定勞動爭議仲裁第三人資格

    內(nèi)容：第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟，可由第三人自己申請參加，也可由爭議各方申請追加，也可由仲裁機構(gòu)或人民法院依職權(quán)追加。第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟的，對于提交糾紛處理效率，有效保護(hù)第三人及爭議各方的合法權(quán)益都很必要。那么如何確定勞動爭議仲裁第三人資格。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.07335人收看

  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

    • 非常細(xì)心
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  • 勞動仲裁免費律師怎么申請

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動仲裁免費律師怎么申請

    內(nèi)容：勞動仲裁免費律師怎么申請勞動仲裁免費律師的申請方式為：向支付勞動報酬的義務(wù)人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請，提交身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；經(jīng)濟困難的證明；與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機構(gòu)工作人員作書面記錄。

    趙金保律師
    2022.04.252179人收看

  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞動仲裁什么時候可以撤訴?撤訴的方法有哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動仲裁什么時候可以撤訴?撤訴的方法有哪些

    內(nèi)容：勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中進(jìn)行裁決。在處理勞動爭議案件過程中，勞動仲裁具有便捷高效優(yōu)點，并且勞動爭議是法律規(guī)定的當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，是解決勞動爭議、有效化解矛盾的高效手段。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請”的規(guī)定，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使自身權(quán)利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。一般情況下，勞動爭議仲裁委員會在收到當(dāng)事人的撤訴申請后會很快出具相應(yīng)法律文書，對當(dāng)事人的撤訴申請進(jìn)行回復(fù)。那么勞動仲裁什么時候可以撤訴?撤訴的方法有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07322人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 答你好，用人單位與勞動者發(fā)生因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議等勞動糾紛，可以申請勞動仲裁

  • 勞動仲裁期限，法院從寬把握

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動仲裁期限，法院從寬把握

    內(nèi)容：勞動爭議訴訟都要經(jīng)過仲裁程序。《勞動法》規(guī)定，主張權(quán)利一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出仲裁請求。在現(xiàn)實中，很多勞動者在權(quán)益受到侵害后，往往因各種原因延誤申請仲裁時間，導(dǎo)致其權(quán)利無法得到有效救濟。此次，省高級法院要求，全省各級法院在審查申請仲裁期限時，應(yīng)注意把握幾個原則：對勞動者申請仲裁期限的起算點即“勞動爭議發(fā)生之日”，應(yīng)以用人單位明示拒絕支付勞動報酬時起算；用人單位未明示拒絕支付勞動報酬的，應(yīng)從勞動者實際追償之日算起；如勞動者的仲裁申請確實因不可抗力或其他正當(dāng)理由而超過仲裁申請期限，法院應(yīng)當(dāng)受理。那么勞動仲裁期限，法院從寬把握。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.07446人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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    用戶這樣評價她：

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 1475人 好評： 203
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 169人 好評： 890
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 472人 好評： 993
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù)： 299人 好評： 28
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 46人 好評： 53
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
翁玉素律師

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