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勞動仲裁不成功怎么辦

陳宗瓊律師2022.01.06222人閱讀
導讀:

勞動者申請勞動仲裁不成功,可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15天內提起訴訟,用人單位申請仲裁不成功的要看是一裁終裁還是別的,如果是一裁終裁就沒有辦法改變了,如果不是,則可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定:勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁不成功怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

勞動者申請勞動仲裁不成功,可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15天內提起訴訟,用人單位申請仲裁不成功的要看是一裁終裁還是別的,如果是一裁終裁就沒有辦法改變了,如果不是,則可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定:勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。關于勞動仲裁不成功怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

勞動者申請勞動仲裁不成功,可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15天內提起訴訟,用人單位申請仲裁不成功的要看是一裁終裁還是別的,如果是一裁終裁就沒有辦法改變了,如果不是,則可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟。

根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定:勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

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  • 沒簽合同不買社保勞動仲裁成功幾率是比較大的。根據相關法律規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。而用人單位自用工之日起未與勞動者簽訂勞動合同,并不等于就不屬于公司員工。不簽訂合同也屬于用人單位違法。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
  • 勞動人事爭議調解不成功

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動人事爭議調解不成功

    內容:當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除《勞動爭議調解》另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。由上述法律規定可知,勞動者與用人單位發生勞動爭議之后,任何一方都可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,要求解決勞動爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請,要求以仲裁方式解決勞動爭議。對于當事人申請勞動爭議調解委員會調解解決勞動爭議的,勞動爭議調解委員會應當根據合法、自愿原則進行調解。那么勞動人事爭議調解不成功。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.08338人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 申請勞動仲裁成功幾率大嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    申請勞動仲裁成功幾率大嗎

    內容:勞動仲裁的成功幾率,需要根據案件事實進行具體確定,如果用人單位確實違法的,成功幾率是很大的。那么申請勞動仲裁成功幾率大嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.06515人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據原因的不同,可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據生產經營狀況和職工的情況,依據改革過程中國家和地方有關轉換企業經營機制,安置富余人員的政策規定解除與職工勞動關系的一種措施。《中華人民共和國勞動法》 第八十五條 用人單位未及時足額支付工資和經濟補償金,要按應支付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。經濟補償金是由于用人單位的原因,解除勞動關系要按照勞動合同法第四十七條規定,支付給勞動者補償金。
  • 沒有工資條怎么申請勞動仲裁?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    沒有工資條怎么申請勞動仲裁?

    內容:舉個例子來說,如果勞動者在勞動仲裁時想要證明自己有欠薪的情況,他們應該在申請書中寫明所欠工資數額,并且提供相應證據來證明自己曾在那個企業工作過,具體而言,勞動者所需要做的就是在申請書中寫明所欠工資的數額,并且遞交相應證據證明他們曾經在那個企業工作過,不過,在實際操作中,有些企業為了減少成本,故意不按照合同約定發放勞動者的工資,這種情況下,勞動者可以依據相關法律法規合理維權,申請支付令,為了解決這一系列的問題,國家設立了勞動仲裁機構,這個機構的存在旨在解決雙方的爭議,讓勞動者和用人單位雙方能夠達到一個平衡狀態,總的來說,勞動仲裁機構為勞動者提供了一個更加公正、獨立的維權渠道,而對于企業方,他們需要提供有關該員工的勞動報酬的具體情況,包括是否發放及數額等方面的證據。

    陳宗瓊律師
    2023.06.12341人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 臨時工屬于勞動合同,總月薪您要和公司確認都是由哪幾個方面構成的,如果是底薪?飯補,那是沒有問題的。也要看我們協議合同是怎么簽署的
  • 勞動仲裁流程是什么

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動仲裁流程是什么

    內容:勞動仲裁流程是指勞動爭議發生后,通過仲裁機構進行協商、調解和裁決的一系列程序,一旦裁決生效,申請人可以要求執行勞動仲裁裁決書的內容,如果符合立案條件,勞動仲裁委員會將向申請人和被申請人發出立案通知書,通知雙方到仲裁機構參加調解,庭審是仲裁流程中的核心環節,旨在通過聽證、質證等方式進一步審查爭議的事實和證據,二、仲裁立案和調解勞動仲裁委員會在接到申請后,會對申請材料進行審核,并根據情況決定是否立案,而勞動仲裁則是解決這些爭議的一種常見方式。

    劉曉紅律師
    2023.06.19442人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁強制執行流程是什么

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞動仲裁強制執行流程是什么

    內容:在一方未履行裁決所確認的義務的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行流程是什么勞動仲裁強制執行是指,在勞動爭議案件中,當勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認的義務,另一方可以向法院申請強制執行,以實現自己的權益,法院立案后,會制定勞動仲裁強制執行的執行決定,法院在收到勞動仲裁強制執行申請后,會進行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現。

    孔孟廷律師
    2023.07.10362人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁和勞動監察有哪些區別

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動爭議仲裁和勞動監察有哪些區別

    內容:勞動監察,是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規、規章的情況進行監督檢查,并對違法行為依法予以處理的行政執法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時,他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監察一般會監察如下幾個方面:1、勞動合同訂立的情況:未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規定支付經濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。

    吳夢云律師
    2023.07.05941人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 申請勞動仲裁,不請律師自己怎么申請?(值得收藏)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    申請勞動仲裁,不請律師自己怎么申請?(值得收藏)

    內容:勞動者與用人單位發生勞動爭議,協商、調解不成功的,可以向勞動仲裁委申請仲裁,不能直接起訴到法院。只有當事人對仲裁裁決不服的,才能向人民法院提起訴訟。因此,勞動爭議發生時,知道自己如何申請勞動仲裁至關重要。那么申請勞動仲裁,不請律師自己怎么申請?(值得收藏)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06437人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動仲裁的流程及需準備的材料

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動仲裁的流程及需準備的材料

    內容:一、勞動仲裁需要準備的材料1.申請人身份證明個人申請提供身份證復印件,單位申請提供營業執照復印件,申請勞動仲裁要準備什么,1.遞交材料我們準備好材料后,就要去到當地的勞動仲裁委員會,向委員會窗口遞交申請資料,三、 如何申請勞動仲裁,勞動仲裁的申請材料并不復雜,唯一麻煩的就是寫申請書,申請勞動仲裁麻煩嗎。

    李孟陽律師
    2023.07.03727人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例

    龍珊律師

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    龍珊

    員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例

    內容:鑒于被告長期拖欠工資、克扣工資、不按規定支付加班費、無故罰款的行為,原告已無法繼續工作下去,為此,委托律師提起勞動仲裁和訴訟,要求解除勞動關系,并請求裁決撤銷被告對原告的賠償決定;裁決被告支付原告經濟補償金及額外經濟補償金;裁決被告支付原告加班工資及25%的補償金;支付10月份和11月份工資及25%的補償金;裁決被告退還原告被多扣的社保金。那么員工提出解除勞動關系獲得經濟補償金、要回加班費的成功案例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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  • 勞動仲裁不成功怎么辦

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    勞動仲裁不成功怎么辦

    內容:勞動者申請勞動仲裁不成功,可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15天內提起訴訟,用人單位申請仲裁不成功的要看是一裁終裁還是別的,如果是一裁終裁就沒有辦法改變了,如果不是,則可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定:勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁不成功怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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  • 公司被勞動仲裁會有什么影響

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司被勞動仲裁會有什么影響

    內容:四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結果可能會對公司產生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經濟補償金、加班費等,這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業務或調整運營策略,這可能會導致公司的收入和利潤下降,從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之,公司被勞動仲裁會產生一系列不利影響,包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。

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    2023.09.131148人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 勞動仲裁多久能拿到錢?

    楊一凡律師

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    楊一凡

    勞動仲裁多久能拿到錢?

    內容:逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,裁決下達后15天內如果雙方都沒有起訴的,而一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,勞動仲裁結果出來后,也就是仲裁裁決書下達后,在15日內,雙方不服,可以上訴至當地的人民法院,如果15日內雙方未上訴,裁決書生效,申請人可以拿著裁決書去單位執行,如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求,可以當當地的人民法院的執行庭去申請強制執行,強制執行的時間大概6個月,案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日,如果一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

    楊一凡律師
    2023.06.091022人收看
  • 姚平律師

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  • 勞動仲裁法解讀四:當事人的協商和解

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動仲裁法解讀四:當事人的協商和解

    內容:發生勞動爭議后,由當事人雙方進行協商和解,有利于使勞動爭議在比較平和的氣氛中得到解決,防止矛盾激化,促進勞動關系和諧穩定。勞動法沒有規定勞動爭議的協商和解制度。本法在《企業勞動爭議處理條例》的基礎上,進一步完善了這一制度,除了規定發生爭議的雙方當事人可以自行協商和解外,還增加規定了勞動者可以請工會或者第三方共同與用人單位進行協商。協商和解成功后,當事人雙方應當簽訂和解協議。如果當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,另一方當事人仍然可以向勞動爭議調解組織申請調解,或者向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。那么勞動仲裁法解讀四:當事人的協商和解。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.06389人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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  • 勞動仲裁成功幾率大嗎,勞動仲裁成功幾率影響因素

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動仲裁成功幾率大嗎,勞動仲裁成功幾率影響因素

    內容:勞動仲裁成功幾率還要根據具體情況分析,通常勞動仲裁成功幾率較大。勞動仲裁法律制度具有一定的優越性,包括:快捷??旖菔侵赣弥俨玫姆椒ń鉀Q爭議,程序簡便,時間比較短。一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統計來看,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%。有專業人士指導的情況下,勞動者勝訴率可以超過95%。如果當事人能依法提供相應的證據證明自己的主張,且證據經查證屬實的,勞動仲裁的成功幾率大;如果當事人對自己的主張不能舉證證明的,或者證據不真實、不合法的,則成功的幾率小。

    劉曉紅律師
    2023.08.09889人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 在申請勞動仲裁成功后,如果對方當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;仲裁裁決有可撤銷的情形,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決;未起訴的,則按生效的仲裁裁決書來履行,未履行可以申請強制執行。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
  • 請問申請勞動仲裁需要多少錢

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    請問申請勞動仲裁需要多少錢

    內容:意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁,全程任何費用都不需要交,只要把資料拿給工作人員就可以,工作人員會免費為你處理,12348,在你準備證據或者仲裁過程中有任何疑問,都可以打這個電話去咨詢,是有律師為你免費解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單,一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協商不一致等幾種,涉及的法條并不多,金額也不會特別大,所以準備證據和開庭過程都不難,自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實,大家查一下就能知道,勞動仲裁是免費的,這就是不請律師的情況下,勞動仲裁的全部開銷了,免費法律咨詢熱線-12348那普通情況下,勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。

    李維律師
    2023.07.10846人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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陳宗瓊律師

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