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勞動者申請勞動仲裁的程序

王學(xué)瑞律師2022.01.06184人閱讀
導(dǎo)讀:

申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交 本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當提交。那么勞動者申請勞動仲裁的程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交 本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當提交。關(guān)于勞動者申請勞動仲裁的程序的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

1、不知道你是哪個地區(qū),首先去所屬區(qū)域勞動仲裁申請仲裁 填寫清楚申請日期,因為勞動仲裁是有時效的,越早越好了,過了一年有些東西就要不回來了;

2、等立案,就是申請之后 要審批符合立案的才給立案;

3、立案通知后,收集證據(jù),提交證據(jù)按照仲裁機構(gòu)的期限按時提交;

4、依照你的敘述屬于勞動糾紛此類案件是符合申請“先于執(zhí)行”;就是你可以先拿到錢工資和賠償金在開庭;

5、開庭當庭辯證 等仲裁結(jié)果即可,一般都是會偏向勞動者一方的。

1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。

2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。

3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動離職)發(fā)生的爭議。

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議。

5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。

6、因用人單位對勞動者單方面實施行政處分和經(jīng)濟處罰(一次性罰款)等懲戒影響實體勞動報酬權(quán)益享受而發(fā)生的爭議。

7、因履行集體合同發(fā)生的爭議;

8、因終止事實上的勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。

9、因勞動者人事(職工)檔案轉(zhuǎn)遞發(fā)生的爭議。

10、因勞動者社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生的爭議。

11、因收取或變相收取勞動者押金、保證金、風(fēng)險抵押金等財物發(fā)生的爭議。

12、因扣押勞動者居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等證件發(fā)生的爭議。

13、法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋規(guī)定依法應(yīng)當受理的其他爭議。

(一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存

(二)身份證明。申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交 本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等

(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件;

(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當提交。如被申請人是用人單位的,應(yīng)當提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被申請人是勞動者的,應(yīng)當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 勞動者申請仲裁時應(yīng)提交哪些材料?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動者申請仲裁時應(yīng)提交哪些材料?

    內(nèi)容:仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供,申訴人可直接填寫。申訴書需向仲裁委提交正本一份,并應(yīng)按被訴人的人數(shù)提供相應(yīng)的副本。)3、有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)指導(dǎo)申訴人予以補充。那么勞動者申請仲裁時應(yīng)提交哪些材料?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.071053人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動者申請勞動仲裁的程序

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動者申請勞動仲裁的程序

    內(nèi)容:申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交 本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當提交。那么勞動者申請勞動仲裁的程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.06184人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 三種情況下勞動者申請勞動爭議仲裁時效可中斷重新計算

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    三種情況下勞動者申請勞動爭議仲裁時效可中斷重新計算

    內(nèi)容:由人力資源和社會保障部頒布、今年1月1日正式實施的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定,3種情形下時效期間計算可不受1年時間限制。中國勞動仲裁網(wǎng)pk;F-R$c%_曾凌說,仲裁時效期間內(nèi),勞動者有向用人單位主張權(quán)利的表現(xiàn)或用人單位確認勞動者權(quán)利的,1年時效期間即從中斷之時起重新計算。那么三種情況下勞動者申請勞動爭議仲裁時效可中斷重新計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動爭議仲裁申請程序是怎樣的?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動爭議仲裁申請程序是怎樣的?

    內(nèi)容:仲裁申請人應(yīng)當提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括:1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定,不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的,申請人可向人民法院起訴。決定受理的,應(yīng)當制作受理決定并送達申請人,并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人。那么勞動爭議仲裁申請程序是怎樣的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.06481人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 申請勞動仲裁程序應(yīng)該怎么走

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    申請勞動仲裁程序應(yīng)該怎么走

    內(nèi)容:申請勞動仲裁程序解決用人單位和勞動者的爭議糾紛是我國法律規(guī)定的程序,仲裁的方法解決爭議,程序簡便,時間比較短,當事人不需要在糾紛處理上花費很長時間和很多精力,仲裁正好適應(yīng)了這一要求,下面我們就來看看申請勞動仲裁程序應(yīng)該怎么走。那么申請勞動仲裁程序應(yīng)該怎么走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.06218人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    內(nèi)容:按照我國《勞動法》的規(guī)定,在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序,也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng)該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

    許瑞林律師
    2023.04.12160人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 發(fā)生勞動爭議后申請仲裁的程序:1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁;3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。需要的材料則包括仲裁申請書以及證據(jù)等。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 勞動爭議仲裁程序的詳解知識

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動爭議仲裁程序的詳解知識

    內(nèi)容:勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。那么勞動爭議仲裁程序的詳解知識。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.07843人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁申請程序是怎樣的

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    勞動仲裁申請程序是怎樣的

    內(nèi)容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關(guān) 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關(guān)材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定等。對申請材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)告知申請人予補充。那么勞動仲裁申請程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.0775人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 在青島申請勞動仲裁流程比較簡單,申請人攜帶仲裁申請書、身份證等資料前往勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁即可。當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調(diào)解組織應(yīng)當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第十二條 當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調(diào)解組織應(yīng)當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。
  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認,勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 馮清琴律師

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  • 勞動者申請勞動仲裁需要符合哪些條件?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動者申請勞動仲裁需要符合哪些條件?

    內(nèi)容:1、申請人與本案有直接利害關(guān)系;2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;3、該勞動爭議屬于本仲裁委員會管轄;4、申請書及有關(guān)材料齊備;5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么勞動者申請勞動仲裁需要符合哪些條件?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 申請勞動仲裁程序

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    申請勞動仲裁程序

    內(nèi)容:申請勞動仲裁的時效:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。那么申請勞動仲裁程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動者討薪可跳過勞動仲裁 直接向法院申請支付令

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動者討薪可跳過勞動仲裁 直接向法院申請支付令

    內(nèi)容:所以,每隔兩個月,老紀就必須再向勞動爭議仲裁委員會提出一次追討工資的書面仲裁申請。因此假如老紀的公司對于仲裁裁決不服,還要經(jīng)過法院訴訟程序。追討拖欠工資的這種尷尬,在《勞動合同法》頒布實施后有望解決。按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。市勞動爭議仲裁委員會辦公室主任關(guān)慶勇認為,有關(guān)“支付令”的規(guī)定,比較符合現(xiàn)階段解決拖欠工資問題的需要。那么勞動者討薪可跳過勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 申請勞動仲裁的程序是怎樣的

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    申請勞動仲裁的程序是怎樣的

    內(nèi)容:勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容:申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式;被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)等;發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。那么申請勞動仲裁的程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 申請勞動爭議仲裁的程序有哪些

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    申請勞動爭議仲裁的程序有哪些

    內(nèi)容:仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。2016年4月8日從北京市人社局獲悉,未來將進一步做好勞動爭議案件仲裁終局裁決工作,人社部門明確了勞動爭議仲裁終局裁決的適用范圍和原則。該仲裁時效可中止、中斷;勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受一年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么申請勞動爭議仲裁的程序有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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  • 申請勞動爭議仲裁的程序:申請人提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;勞動仲裁委員會認為符合受理條件的,應(yīng)當受理;安排開庭日期,在作出裁決前先行調(diào)解,調(diào)解不成的,在受理之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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王學(xué)瑞律師

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