合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)終止

導(dǎo)讀:
(一)我國(guó)法律沒有規(guī)定自動(dòng)解除合同;(二)合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除;(三)如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動(dòng)合同到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動(dòng)合同終止,用人單位不續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每工作一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)終止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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(一)我國(guó)法律沒有規(guī)定自動(dòng)解除合同;
(二)合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除;
(三)如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動(dòng)合同到期后沒有續(xù)訂的屬于勞動(dòng)合同終止,用人單位不續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每工作一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。




