.png)
侵犯合同商業秘密的救濟途徑
李維律師2021.12.22118人閱讀
導讀：
根據合同的約定，當事人如果違反了合同中相關的保密條款，即 構成違約，應承擔違約責任。企業可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求對方賠償相應的損失，維護企業的合法權益。如果有人實施了法律規 定的侵犯商業秘密的行為，并給企業造成嚴重損害后果的，企業可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求被告承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。勞動法救濟勞動者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業保護商業秘密的規章制度。對勞動仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起 訴。那么侵犯合同商業秘密的救濟途徑。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
根據合同的約定，當事人如果違反了合同中相關的保密條款，即 構成違約，應承擔違約責任。企業可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求對方賠償相應的損失，維護企業的合法權益。如果有人實施了法律規 定的侵犯商業秘密的行為，并給企業造成嚴重損害后果的，企業可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求被告承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。勞動法救濟勞動者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業保護商業秘密的規章制度。對勞動仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起 訴。關于侵犯合同商業秘密的救濟途徑的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
民法救濟
民法上的救濟請求權就是基于合同或者侵權行為，要求違約人或侵權人承擔違約責任或者侵權責任。根據合同的約定，當事人如果違反了合同中相關的保密條款，即 構成違約，應承擔違約責任。企業可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求對方賠償相應的損失，維護企業的合法權益。如果有人實施了法律規 定的侵犯商業秘密的行為，并給企業造成嚴重損害后果的，企業可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求被告承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。
勞動法救濟
勞動者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業保護商業秘密的規章制度。勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業禁止合同約定，給企業造成損失的，企 業可以依據勞動法的規定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求違反上述約定的勞動者承擔損害賠償責任。對勞動仲裁裁決不服的，可在法定期內向人民法院起 訴。
點贊
收藏
