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勞動仲裁詳細步驟是什么,勞動仲裁操作流程

翁玉素律師2023.04.1424人閱讀
導讀:

勞動仲裁詳細步驟是什么

勞動仲裁詳細步驟是什么,勞動仲裁操作流程:

提起申請:

當勞動爭議發生時,受害方可以向當地的勞動仲裁委員會提交書面申請,申請處理勞動爭議。

受理申請:

勞動仲裁委員會會在收到申請后進行初步審查,并通知被告方提供相關證據。如果申請符合勞動仲裁委員會的受理條件,委員會將正式受理申請。

調解:

如果申請人和被告方同意進行調解,并能夠達成和解協議,勞動仲裁委員會將會在記錄諒解協議后作出調解決定。

開庭審理:

如果調解未能達成協議,或被告方未能出庭達成協議,勞動仲裁委員會將組織開庭審理,聽取雙方的證言和提交的證據,并在庭審結束后作出仲裁裁決。

仲裁裁決:

勞動仲裁委員會在庭審結束后將會根據證據和法的規定作出仲裁裁決,并通知雙方當事人,決定從法律效力之日起生效。

補正和撤銷:

如果出現程序上的錯誤或者裁決存在明顯錯誤,勞動仲裁委員會可以自行補正或者被申請人和申請人發生爭議時,可以自行撤銷決定,重新制定新的決定。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 在申請勞動仲裁成功后,如果對方當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;仲裁裁決有可撤銷的情形,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決;未起訴的,則按生效的仲裁裁決書來履行,未履行可以申請強制執行。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
  • 勞動仲裁流程是什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動仲裁流程是什么

    內容:勞動仲裁流程是指勞動爭議發生后,通過仲裁機構進行協商、調解和裁決的一系列程序,一旦裁決生效,申請人可以要求執行勞動仲裁裁決書的內容,如果符合立案條件,勞動仲裁委員會將向申請人和被申請人發出立案通知書,通知雙方到仲裁機構參加調解,庭審是仲裁流程中的核心環節,旨在通過聽證、質證等方式進一步審查爭議的事實和證據,二、仲裁立案和調解勞動仲裁委員會在接到申請后,會對申請材料進行審核,并根據情況決定是否立案,而勞動仲裁則是解決這些爭議的一種常見方式。

    翁玉素律師
    2023.06.19442人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁案件流程

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動爭議仲裁案件流程

    內容:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,調解達成協議的,由仲裁庭制作調解書并送達雙方當事人。開庭審理勞動爭議案件,應在開庭4日前將仲裁庭組成人員、開庭時間、開庭地點等事項書面通知雙方當事人。仲裁庭處理勞動爭議結案后,應在3日內制作仲裁裁決書,報仲裁委或辦事機構負責人審批后送達雙方當事人履行。勞動爭議應當自仲裁庭成立之日起60日內辦結。那么勞動爭議仲裁案件流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.081033人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 你好,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議,發生勞動爭議,應當向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
  • 仲裁庭裁決勞動爭議案件的流程

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    仲裁庭裁決勞動爭議案件的流程

    內容:勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。那么仲裁庭裁決勞動爭議案件的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.08209人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 提交申請書、仲裁受理、開庭審理。四仲裁調解、仲裁裁決。
  • 加大調解力度遏制惡意勞動爭議案件的發生 年內出臺《河南省勞動爭議調解仲裁條例》

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    加大調解力度遏制惡意勞動爭議案件的發生 年內出臺《河南省勞動爭議調解仲裁條例》

    內容:有效縮短勞動爭議案件的審理時間,《條例》對此也有較為詳細的規定。為了杜絕惡意訴訟的發生,同時也是為了勞動者合法權益得到及時維護,《條例》將提出工傷醫療費用先行賠付,此內容的出臺對于勞動爭議案件實施一裁終局提供更多可操作性。那么加大調解力度遏制惡意勞動爭議案件的發生 年內出臺《河南省勞動爭議調解仲裁條例》。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.07501人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 1、費用沒有爭議金額的案件,每件300元。有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元;爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。2、流程  (1)申請與受理。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書?! 。?)開庭與裁決。仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人;當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避;然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 勞動仲裁的工作流程_勞動仲裁程序步驟包括了什么

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動仲裁的工作流程_勞動仲裁程序步驟包括了什么

    內容:第三十條,勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。第四十二條,仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。申請勞動仲裁的步驟有哪些申請勞動仲裁的步驟,一、提交仲裁申請書仲裁申請的提交必須以書面形式進行各國仲裁立法都對此作了明確的規定。這個組織稱為仲裁庭。仲裁庭行使仲裁權基于當事人的授權。

    邢穎律師
    2022.05.084264人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 當事人申請勞動仲裁的具體流程:從勞動爭議發生之日起一年內向仲裁委員會提出書面申請;仲裁委員會應當自收到申請之日起的五日內作出受理決定;開庭前及時通知當事人;仲裁庭處理勞動爭議應先行調解;自受理申請之日起的四十五日內結案。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 仲裁庭審理勞動爭議案件步驟

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    仲裁庭審理勞動爭議案件步驟

    內容:勞動糾紛仲裁程序,是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。根據我國勞動法的有關規定,提出仲裁要求的一方當事人,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁庭人員應認真審閱當事人的申訴書和答辯材料,調查、收集證據,查明爭議事實。仲裁庭審理勞動爭議案件,應于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達當事人。仲裁庭審理勞動爭議案件應先行調解,調解不成的,要及時仲裁。仲裁庭作出仲裁裁決后,應當制作仲裁裁決書。那么仲裁庭審理勞動爭議案件步驟。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.07496人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 仲裁確認勞動關系流程

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    仲裁確認勞動關系流程

    內容:勞動爭議仲裁仲裁也稱公斷,仲裁作為企業勞動爭議的處理辦法之一,是指勞動爭議仲裁機構依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執法行為。調查取證工作包括撰寫調查提綱,根據調查提綱進行有針對性的調查取證,核實調查結果和有關證據等。仲裁庭在查明事實的基礎上,首先要做調解工作,努力促使雙方當事人自愿達成協議。經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔,調解失敗的,勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭做出裁決后應制作調解裁決書。當事人對裁決不服的,可在規定時間內向法院起訴。仲裁調解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。那么仲裁確認勞動關系流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.07730人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據需要決定是否公開審理。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07390人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 1、提交申請書;2、仲裁受理;3、開庭審理4、仲裁調解;5、仲裁裁決。勞動裁定自請求至結案,規則45天內完結,最多延伸15天。當事人對裁定判決不服的,自收到判決書之日起十五日內,能夠向人民法院起訴;期滿不起訴的,判決書即發作法律效力?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 勞動仲裁詳細步驟是什么,勞動仲裁操作流程

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動仲裁詳細步驟是什么,勞動仲裁操作流程

    內容:勞動仲裁詳細步驟是什么

    李維律師
    2023.04.1424人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 可以在注冊地起訴,被告的經常居住地都是有管轄的。
  • 不服勞動仲裁起訴的流程是什么

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    不服勞動仲裁起訴的流程是什么

    內容:按規定,勞動爭議當事人不服勞動仲裁的,可以在收到裁決書之日起15日內向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應的材料,如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。那么不服勞動仲裁起訴的流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.07569人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 申請勞動仲裁的實際流程:1、當事人向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會對申請進行受理;3、對于受理的申請通知當事人開庭;4、勞動仲裁委員會進行審理并作出仲裁裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 勞動仲裁基本流程

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動仲裁基本流程

    內容:申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請。依據《勞動仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。依據《勞動仲裁法》第二十九條規定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁基本流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.07608人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期并書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力?!秳趧訝幾h調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧

    內容:勞動爭議發生后,勞動爭議仲裁與訴訟的順序是,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么勞動爭議仲裁訴訟流程與辦案技巧。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.08423人收看
  • 李孟陽律師

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  • 勞動仲裁流程大概需要多長時間

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動仲裁流程大概需要多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么勞動仲裁流程大概需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.071020人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁強制執行流程是什么

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動仲裁強制執行流程是什么

    內容:在一方未履行裁決所確認的義務的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行流程是什么勞動仲裁強制執行是指,在勞動爭議案件中,當勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認的義務,另一方可以向法院申請強制執行,以實現自己的權益,法院立案后,會制定勞動仲裁強制執行的執行決定,法院在收到勞動仲裁強制執行申請后,會進行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現。

    張嘉娛律師
    2023.07.10362人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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翁玉素律師

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