簽空白勞動(dòng)合同有效嗎

導(dǎo)讀:
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動(dòng)者與用人單位基本信息;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);其他事項(xiàng)。第三人實(shí)施欺詐行為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
一、簽空白勞動(dòng)合同有效嗎
1、簽空白勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動(dòng)者與用人單位基本信息;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);其他事項(xiàng)。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條第一款,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
二、被騙簽的合同是否有效
被騙簽的合同,當(dāng)事人可以主張撤銷合同,合同撤銷后無(wú)效。如果不對(duì)合同進(jìn)行撤銷,則合同有效。一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
第三人實(shí)施欺詐行為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。




