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2023-07-07 19:18:07
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律師介紹
內(nèi)容：簽合同辭職不給押金怎么處理用人單位招聘勞動(dòng)者的時(shí)候不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物所以收取押金本身就是違約的勞動(dòng)者可以投訴用人單位。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：（一）《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的;應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。因此，如果用人單位放任為簽訂勞動(dòng)合同的狀況不采取措施的，到員工的服務(wù)期限屆滿一年時(shí)，公司將不得不認(rèn)可其與員工之間已經(jīng)事實(shí)形成的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。從上文可知，對(duì)于漏簽勞動(dòng)合同怎么賠償這一問(wèn)題，比較好的解決辦法是先申請(qǐng)讓用人單位進(jìn)行補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，如果出現(xiàn)拒簽合同的情況，員工可以要求用人單位進(jìn)行賠償，并且依照法律的規(guī)定進(jìn)行賠償。那么單位未簽勞動(dòng)合同,員工要求辭職如何補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)給予辦理離職手續(xù)，如果離職是由員工本人提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給其出具離職證明。離職證明與辦理離職手續(xù)不是一個(gè)概念，離職證明是為了證明員工與原用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，用于其第二次就業(yè)的時(shí)候，供新用人單位審查。但是，如果員工不辭而別，用人單位應(yīng)當(dāng)按照曠工處理;對(duì)于超過(guò)規(guī)定的曠工時(shí)限的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。那么用人單位該如何應(yīng)對(duì)員工辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在合理的醫(yī)療期內(nèi)，單位辭退員工屬于違法，具體金額，要結(jié)合具體情況計(jì)算。在合同期內(nèi)是不能辭退尚在醫(yī)療期內(nèi)的生病員工，否則就涉嫌違法解除勞動(dòng)合同，需承擔(dān)支付第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任。法律依據(jù)請(qǐng)參閱《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定：第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么合同工因生病辭職有無(wú)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》第38條并未將不簽訂勞動(dòng)合同可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償列入其中，如果單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而主動(dòng)辭職，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不會(huì)得到法律支持，況且用人單位已經(jīng)承擔(dān)了支付雙倍工資的法律責(zé)任，再要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償對(duì)單位不公平。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。”按照上述法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，如果用人單位始終不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，將對(duì)證明勞動(dòng)關(guān)系的是否存在設(shè)置障礙，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系是迫于無(wú)奈之舉，即被迫解除勞動(dòng)關(guān)系并非勞動(dòng)者主觀意愿，如果該情形用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)勞動(dòng)者的再次傷害。那么不簽合同導(dǎo)致職工辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：合同沒(méi)到期也是可以辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以，并且在絕大多數(shù)的情形下是不同支付賠償違約金的。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么合同沒(méi)到期辭職算違約嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果單位違反誠(chéng)信原則，用欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí)，勞動(dòng)者是可以解除勞動(dòng)合同的。所謂“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為。那么單位欺詐導(dǎo)致合同無(wú)效，勞動(dòng)者可以辭職嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：對(duì)于沒(méi)有依法簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。關(guān)于試用期辭職這是允許的根據(jù)勞動(dòng)合同法勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動(dòng)合同期限。那么試用期未簽訂勞動(dòng)合同辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)，包括向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明、轉(zhuǎn)移個(gè)人人事檔案等。原勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局在《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門。那么勞動(dòng)合同解除后，用人單位扣留或拒絕轉(zhuǎn)遞勞動(dòng)者的個(gè)人檔案合法嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。那么勞動(dòng)合同簽了違約金可以直接辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么主動(dòng)辭職合同沒(méi)到期有什么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：我是某單位的職工，自2005年3月開(kāi)始在該單位工作。2007年5月，因母親生病需要我照顧，我主動(dòng)辭職。但是，直到現(xiàn)在，單位一直也沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，這種情況下，我能不能要求公司給我補(bǔ)償？因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最近一直給我臉色看，我現(xiàn)在不想干了，想主動(dòng)辭職，我怎么要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？第九十七條第二款規(guī)定，本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。那么未與單位簽合同，辭職也可獲補(bǔ)償？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：政府編外人員，非公務(wù)員或事業(yè)編制人員，使用《勞動(dòng)合同法》。如果是簽訂了勞動(dòng)合同的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定試用期內(nèi)需提前3天通知用人單位，正式合同期的需提前天30天書面形式通知用人單位。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。那么編外合同護(hù)士辭職程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：7名名牌大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，入職8個(gè)月后相繼辭職。單位以簽訂5年期勞動(dòng)合同，且對(duì)方應(yīng)聘是為“套戶口”為由，拒絕放行檔案，雙方為此對(duì)簿公堂。去年7月初，小亮以崗位不適合為由，向單位遞交辭呈，要求單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。因單位不同意，小亮將北國(guó)建筑公司起訴，請(qǐng)求法院確認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系終止，單位將其檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)中心。法院審理后認(rèn)定，提出辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，小亮等人要求終止勞動(dòng)關(guān)系，法院予以支持，單位應(yīng)該為小亮等辦理檔案轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。此外法院還認(rèn)定，小亮等人未按照勞動(dòng)合同約定工作5年，也未提前30日通知單位辭職，嚴(yán)重違反合同約定，應(yīng)賠償單位的損失。那么七名碩士落戶北京后辭職被扣檔案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬(wàn)余元賠償款！
合同審查如何避開(kāi)“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段：合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性，在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí)，一方面是對(duì)主體的形式審查，另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面，例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等，需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡(jiǎn)單的事情，做起來(lái)卻沒(méi)有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來(lái)說(shuō)流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大，對(duì)此邢穎律師建議，一定謹(jǐn)慎對(duì)待，要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生不必要的損失，造成無(wú)法挽回的后果!
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬(wàn)工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來(lái)屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過(guò)去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問(wèn)題依然毫無(wú)進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí)，成功申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 對(duì)方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動(dòng)提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬(wàn)元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過(guò)建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題情況下剩余5萬(wàn)元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無(wú)息返還江先生。
喝酒后簽的合同有效嗎？
工程合同無(wú)效，約定的管理費(fèi)如何處理？收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些？項(xiàng)目存在掛靠，怎么解決管理費(fèi)問(wèn)題？10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
欠錢不還怎么起訴？ 欠錢是一件很常見(jiàn)的事情，但是當(dāng)有人拖欠債務(wù)時(shí)，就可能會(huì)出現(xiàn)法律糾紛。如果你有人欠你錢，而他不還，你可以通過(guò)起訴的方式來(lái)追回債務(wù)。但是要起訴成功，需要有一定的證據(jù)。 在起訴前，首先要明確的是債務(wù)人和債權(quán)人之間存在債權(quán)關(guān)系。一般情況下，可以通過(guò)書面合同、口頭協(xié)議或者其他文件來(lái)證明存在借貸關(guān)系。此外，也可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來(lái)判斷是否存在借貸關(guān)系。例如《中華人民共和國(guó)民法通則》中對(duì)于“無(wú)因合同”的規(guī)定就可以用作判斷標(biāo)準(zhǔn)。 其次要有證明債務(wù)已到期并且未能支付的證明。一般情況下，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好到期日前后的憑證或者協(xié)議文書來(lái)作為依據(jù)。此外，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)、電子信函、電子郵件、手機(jī)短信、承諾書、會(huì)計(jì)憑證等文件作為補(bǔ)充依據(jù)， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證， 使得整個(gè)交易流程都能夠真實(shí)可信地呈上法庭。 再者， 在立案訴訟之前， 還要對(duì)債務(wù)人進(jìn)行必要考察， 相關(guān)考察方式包括： 辦理相關(guān)民事行為能力宣告手續(xù)； 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無(wú)法找到； 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否已將真實(shí)姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外， 還要考察一般性歷史信譽(yù)情況。 在立案訴訟之前， 需要對(duì)歷史信譽(yù)情況進(jìn)行考察， 并收集相應(yīng)材料。
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