在空白借款合同上簽名擔保是否有效

導讀:
最后,找工作時被要求簽訂空白勞動合同的,建議最好是提高警惕,盡量將合同內容明確。那么在空白借款合同上簽名擔保是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
最后,找工作時被要求簽訂空白勞動合同的,建議最好是提高警惕,盡量將合同內容明確。關于在空白借款合同上簽名擔保是否有效的法律問題,大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、在空白借款合同上簽名擔保是否有效
在空白合同上簽字,如果合同內容不是當事人真實意思表示,或者惡意串通損害當事人利益的,合同不具有法律效力。
《中華人民共和國民法典》
第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第一百五十四條【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權益的民事法律行為無效。
二、跟公司簽空白勞動合同有效嗎
首先,按規定,勞動合同要在公司與員工協商一致的基礎上簽訂,一旦雙方簽字,勞動合同即生效,要履行約定的義務,承擔相關法律責任。
所以,即使是空白勞動合同,只要雙方達成一致簽訂的,還是具有法律效力的。
不過,因為雙方對勞動合同內容只做了口頭約定,如果未在書面合同中寫明,有些不正規的公司可能會篡改合同內容,導致最終的合同會損害員工們的利益,比如將原定的工資寫少,將對員工利益造成重大損害。
其次,若是公司任意篡改勞動合同內容,損害到員工的利益,建議可以積極申請勞動仲裁處理。
并且,申請勞動仲裁時,需要提供證據證明自己的主張,比如找第三人作證等。
最后,找工作時被要求簽訂空白勞動合同的,建議最好是提高警惕,盡量將合同內容明確。
并且,具體而言,可以寫明以下幾個條款:
1、公司的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2、員工的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
3、勞動合同期限;
4、工作內容和工作地點;
5、工作時間和休息休假;
6、勞動報酬;
7、社會保險;
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9、其他事項。




