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自離公司不開離職證明怎么辦
張嘉娛律師2022.03.29594人閱讀
導(dǎo)讀：
第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。還要祝愿公司，最后要寫上此致，敬禮。
一、自離公司不開離職證明怎么辦
1、公司開具離職證明是用人單位法定的義務(wù)，單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告。
2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、公司離職報(bào)告怎么寫
公司離職報(bào)告開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個(gè)大字，之后要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)，寫一下自己的辭職的原因，是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。還要祝愿公司，最后要寫上此致，敬禮。就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。署名你的名字，寫下日期。
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