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2024.06.28 15:43:04
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：拿到京戶離職被公司追償法院會(huì)怎么判
李孟陽律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)者以外的其他自然人、法人和非法人組織實(shí)施前款所列違法行為的視為侵犯商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施本條第一款所列違法行為仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的視為侵犯商業(yè)秘密。本法所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。那么離職后還在使用公司賬號(hào)違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：即使不構(gòu)成商業(yè)秘密作為員工也有義務(wù)不予泄漏。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。那么從原公司離職后帶走項(xiàng)目違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第50條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時(shí)支付.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本至少保存二年備查。如果出現(xiàn)以上情形公司可以以違反專利法違反公司競(jìng)業(yè)限制以及侵權(quán)等要求離職員工承擔(dān)法律責(zé)任。那么離職前挖走公司的項(xiàng)目違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：那么離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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內(nèi)容：公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎用人單位在勞動(dòng)合同中直接約定勞動(dòng)者需承擔(dān)一個(gè)月工資的賠償金，本質(zhì)上屬違約金條款。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。什么情況下可以約定違約金《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么杭州公司對(duì)勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定給予，工作每滿一年的，支付一個(gè)月的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
趙金保律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。那么試用期離職需要提前幾天告知公司?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果兩個(gè)公司都同意，則可以未離職和別的公司簽訂勞動(dòng)合同，反之，則不可以，而且如果勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，單位可以與之解除勞動(dòng)合同。那么還沒離職可以跟另一個(gè)公司簽合同嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。那么離職與公司有糾紛應(yīng)該怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法和國(guó)家工商局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定的規(guī)定對(duì)侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)行為工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。客戶名單的內(nèi)容應(yīng)包括客戶的名稱、聯(lián)系方法需求類型和習(xí)慣經(jīng)營(yíng)規(guī)律、價(jià)格的承受能力等深度客戶信息。受法律保護(hù)的客戶名單應(yīng)是具體明確的區(qū)別于可以從公開渠道獲得的普通客戶的信息。那么離職帶走公司文件違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：這種認(rèn)知可以說是一種比較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動(dòng)合同”為由被迫離職，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由向公司提出離職申請(qǐng)。二審法院認(rèn)為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由向公司提出離職申請(qǐng)，因此本案屬于勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的情形。
任冰峰律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局回復(fù):職工違反用人單位規(guī)章制度，用人單位應(yīng)按單位規(guī)章制度處理。《勞動(dòng)法》第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。那么員工突然離職公司應(yīng)怎樣解除勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司變更地址導(dǎo)致勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同困難的時(shí)候，需要提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。那么公司變更地址離職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
分股權(quán)后團(tuán)隊(duì)反而散了？ 上市時(shí)發(fā)現(xiàn)要補(bǔ)繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權(quán)雷區(qū)，本可以提前避免！ 針對(duì)以上痛點(diǎn)，我們大律云企業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務(wù)產(chǎn)品，助力企業(yè)突破發(fā)展。
有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險(xiǎn)公司栽培嗎？這種情況首先要看責(zé)任劃分，只有機(jī)動(dòng)車一方存在過錯(cuò)，才會(huì)產(chǎn)出賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司才會(huì)理賠。機(jī)動(dòng)車三者險(xiǎn)屬于責(zé)任險(xiǎn)，無責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機(jī)動(dòng)車具有一定的危險(xiǎn)性，加上大眾交通意識(shí)還不太強(qiáng)，完全由機(jī)動(dòng)車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強(qiáng)險(xiǎn)，只要發(fā)生交通事故，承保了交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司都要在交強(qiáng)險(xiǎn)的賠強(qiáng)限額內(nèi)先行賠付。
交通事故導(dǎo)致家人死亡，家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償？
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎？我給一家公司送了一批貨，這個(gè)公司呢欠了我五十萬塊錢，但這個(gè)公司的名稱和領(lǐng)導(dǎo)呢都變更了，如果說有這個(gè)貨款的合同，基礎(chǔ)的事實(shí)已經(jīng)固定下來了。那現(xiàn)在就是你所擔(dān)心的就是對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)和名字都已經(jīng)變了。這個(gè)在法律上還是很明確的，就是公司換領(lǐng)導(dǎo)換法人，然后并不影響你的這個(gè)責(zé)任的一個(gè)承擔(dān)，也就是變更之后的公司還是需要繼續(xù)來承擔(dān)這個(gè)債務(wù)的。那我就放心了，這個(gè)貨款是很容易能夠拿到錢的啊，先給對(duì)方發(fā)一份律師函，如果說對(duì)方不給的話，還是盡快的向法院提起訴訟并不難，這個(gè)事很好解決啊。
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時(shí)間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個(gè)要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因?yàn)楣こ叹嘟駮r(shí)間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動(dòng)立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對(duì)陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對(duì)此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會(huì)議紀(jì)要，證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對(duì)賬目，但其也沒對(duì)出來，因此對(duì)方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請(qǐng)求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時(shí)僅3個(gè)月，將十年之久的工程款成功收回!
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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