銀企雙方的保密協議怎么辦

導讀:
因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協議也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協議的內容總是經保密條款的內容更為詳盡。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業的商業秘密如果不與他們簽訂保密協議他們很可能有意或無意的泄露企業的商業秘密。那么銀企雙方的保密協議怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
一、銀企雙方的保密協議怎么辦
銀行和企業簽訂的保密協議由雙方共同履行如果一方不履行的會構成違約違約方要承擔違約責任。
中華人民共和國民法典
第五百零九條合同履行的原則當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
二、哪些人要簽保密協議
用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協議中也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協議也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協議的內容總是經保密條款的內容更為詳盡。國家科委關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見第六條規定企事業單位可以按照有關法律規定與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員簽訂保密協議。一般來說與企業簽訂保密合同的員工包括
1、高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員他們或者掌握著企業的核心技術或者擔任企業的主要管理工作掌握著企業的重要經營信息他們是簽訂保密協議的主要對象。
2、一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人他們雖然不是最主要的人員但是也有可能接觸到企業的核心技術也有必要與他們簽訂保密協議。
3、市場計劃、銷售人員他們是經營決策的實施者了解企業的營銷計劃、客戶名單因此企業也會與他們簽訂保密協議。
4、財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業的商業秘密如果不與他們簽訂保密協議他們很可能有意或無意的泄露企業的商業秘密。




