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雇用童工侵犯了什么權(quán)利
張蕓律師2022.02.031033人閱讀
導(dǎo)讀：
雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)或者高空井下作業(yè)或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重的行為。1犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康犯罪對(duì)象是童工。雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判多少年犯本罪的對(duì)直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑或者拘役并處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。相關(guān)法律規(guī)定禁止使用童工規(guī)定第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利不得允許其被用人單位非法招用。那么雇用童工侵犯了什么權(quán)利。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)或者高空井下作業(yè)或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重的行為。1犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康犯罪對(duì)象是童工。雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判多少年犯本罪的對(duì)直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑或者拘役并處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。相關(guān)法律規(guī)定禁止使用童工規(guī)定第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利不得允許其被用人單位非法招用。關(guān)于雇用童工侵犯了什么權(quán)利的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
雇用童工侵犯了什么權(quán)利
(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)或者高空井下作業(yè)或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重的行為。
(二)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成特征。
1犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康犯罪對(duì)象是童工。“童工”是指未滿16周歲與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。
2犯罪客觀方面客觀方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)或者高空井下作業(yè)或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重的行為。
3犯罪主體犯罪主體既可以是單位也可以是自然人。按照法律規(guī)定單位犯該罪只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
4犯罪主觀方面主觀方面表現(xiàn)為故意。
雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判多少年犯本罪的對(duì)直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑或者拘役并處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。
相關(guān)法律規(guī)定
禁止使用童工規(guī)定
第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利不得允許其被用人單位非法招用。
不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許其被用人單位非法招用的所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府城市街道辦事處以及村民委員會(huì)居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育。
第十三條文藝體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者運(yùn)動(dòng)員的辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院文化體育行政部門制定。
學(xué)校其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)不屬于使用童工。
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