久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業律師

專業化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權威專業,為當事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業律師

處理案件類型豐富,庭審經驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務,資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業律師

根據實際情況量身定制專屬維權方案
精準把控案件難點,尋求最優方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎咨詢

快速應答,高效服務,24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業律師

專業認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優質解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

雇用童工罰款多少錢

李維律師2022.02.03398人閱讀
導讀:

雇用童工罰款多少錢依據我國相關法律的規定用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的從責令限期改正之日起由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。那么雇用童工罰款多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

雇用童工罰款多少錢依據我國相關法律的規定用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的從責令限期改正之日起由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。關于雇用童工罰款多少錢的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

雇用童工罰款多少錢

依據我國相關法律的規定用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。

禁止使用童工規定

第六條用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰在使用有毒物品的作業場所使用童工的按照使用有毒物品作業場所勞動保護條例規定的罰款幅度或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的從責令限期改正之日起由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

未成年工上班時間有何規定

未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

為了保障未成年工的正常發育和繼續組織他們完成文化技術學習任務一般對未成年工實行縮短工作日制度并且不得安排未成年工從事加班加點和夜班工作對于某些經過批準允許招收16周歲以下的學徒的特殊行業國家還規定了一些特殊的保護措施。保證他們的身心能夠健康成長。

例如1961年5月勞動部就在關于教工學校學生的學習勞動休息時間的暫行規定中指出未滿16周歲的學生在進行生產實習時的勞動時間為每一學年每天不得超過6小時第二學年每天不得超過7小時第三學年每天不得超過8小時。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至:
  • 律師回復中...
  • 雇用童工罰款多少錢

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    雇用童工罰款多少錢

    內容:雇用童工罰款多少錢依據我國相關法律的規定用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的從責令限期改正之日起由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。那么雇用童工罰款多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.03398人收看
  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:房產糾紛、建設工程

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇用童工導致死亡怎么賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    雇用童工導致死亡怎么賠償

    內容:雇用童工導致死亡怎么賠償依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工造成童工死亡的由用人單位承擔賠償責任賠償的金額按人身損害司法解釋的規定確定。受害人死亡的賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外還應當賠償喪葬費被扶養人生活費死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費住宿費和誤工損失等其他合理費用。進行傷殘鑒定后非法雇用童工的單位或個人要依據傷殘程度給付相應的傷殘撫恤費造成童工死亡的非法雇用的單位或個人應當向其父母或其他監護人給付經濟賠償及喪葬費。那么雇用童工導致死亡怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.03801人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 小孩發傳單算雇用童工嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    小孩發傳單算雇用童工嗎

    內容:小孩發傳單算雇用童工嗎依據我國相關法律的規定雇用小孩派傳單并不屬于雇用童工的情形派傳單是臨時性的對小孩人身安全和身心健康是沒有影響的。第十三條文藝體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意可以招用不滿16周歲的專業文藝工作者運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康保障其接受義務教育的權利。雇用童工的處罰1用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。勞動保障公安工商行政管理教育衛生等行政部門工會共青團婦聯等群眾組織都有權在各自的職權范圍內對使用童工情況進行監督檢查保護未成年人的合法權益。那么小孩發傳單算雇用童工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.03558人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
    • 幫助過 46
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成要件具體有哪些

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成要件具體有哪些

    內容:按照法律規定雇用童工從事危重勞動的行為必須達到情節嚴重的程度才能構成犯罪。那么雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成要件具體有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.19557人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
    • 幫助過 343
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇用童工的處罰

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    雇用童工的處罰

    內容:雇用童工的處罰1、用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。那么雇用童工的處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.02.09984人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇用童工侵犯了什么權利

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    雇用童工侵犯了什么權利

    內容:雇用童工侵犯了什么權利(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動或者高空井下作業或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險環境下從事勞動情節嚴重的行為。1犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康犯罪對象是童工。雇用童工從事危重勞動罪判多少年犯本罪的對直接責任人員處3年以下有期徒刑或者拘役并處罰金情節特別嚴重的處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。相關法律規定禁止使用童工規定第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康保障其接受義務教育的權利不得允許其被用人單位非法招用。那么雇用童工侵犯了什么權利。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03999人收看
  • 于海明律師

    主任律師
    • 幫助過 0
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 發現雇用童工報警有用嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    發現雇用童工報警有用嗎

    內容:發現雇用童工報警有用嗎依據我國相關法律的規定雇用童工是屬于違法犯罪的行為公民發現有用人單位雇用童工的向公安機關報案是有用的。有前款行為造成事故又構成其他犯罪的依照數罪并罰的規定處罰。用人單位錄用人員的錄用登記核查材料應當妥善保管。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲未成年人的身心健康保障其接受義務教育的權利。那么發現雇用童工報警有用嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.03844人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 發傳單招童工嗎_小孩發傳單算雇用童工嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    發傳單招童工嗎_小孩發傳單算雇用童工嗎

    內容:法律依據:《禁止使用童工規定》第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工),《禁止使用童工規定》第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工),法律規定服務員多少歲算童工根據《禁止使用童工規定》的規定,不滿16周歲的未成年人,屬于童工,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶都不能招錄不滿16周歲的未成年人來工作。

    王熙律師
    2022.05.184286人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
    • 幫助過 457
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇傭童工刑法規定_雇用童工者承擔的法律責任

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    雇傭童工刑法規定_雇用童工者承擔的法律責任

    內容:用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記,用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記。

    劉曉紅律師
    2022.05.183976人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
    • 幫助過 3
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 酒店違法使用童工有下列罰款標準:按照每使用一名童工每月罰款5000元。同時要負責將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,涉嫌犯罪的,則依法追究刑事責任。法律依據:《禁止使用童工規定》第六條 用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
  • 雇用童工者承擔的法律責任

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    雇用童工者承擔的法律責任

    內容:雇用童工者承擔的法律責任依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工的要承擔的法律責任主要是行政處罰責任民事賠償責任構成犯罪的要承擔刑事責任。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。第十一條拐騙童工強迫童工勞動使用童工從事高空井下放射性高毒易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動使用不滿14周歲的童工或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的依照刑法關于拐賣兒童罪強迫勞動罪或者其他罪的規定依法追究刑事責任。那么雇用童工者承擔的法律責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.03633人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
    • 幫助過 1202
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 雇用童工從事危重勞動罪的構成要件包括:侵犯客體是未成年人的身心健康。客觀方面表現為違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者高空、井下作業,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。犯罪主體是一般主體。主觀方面表現為故意。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。有前款行為,造成事故,又構成其他犯罪的,依照數罪并罰的規定處罰。
  • 雇用童工從事危重勞動罪的構成要件是什么

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    雇用童工從事危重勞動罪的構成要件是什么

    內容:按照法律規定,雇用童工從事危重勞動的行為,必須達到情節嚴重的程度才能構成犯罪。“情節嚴重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或長時間非法雇用童工從事法律禁止的危重勞動;還指因從事法律禁止的危重勞動造成嚴重后果,影響未滿16周歲未成年人的身心健康和正常發育等。

    李維律師
    2022.03.29370人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
    • 幫助過 520
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:一般情況無后果。情節嚴重的程度時則構成誹謗罪。誹謗罪是指故意捏造并散布虛構的事實,足以貶損他人人格,實施破壞他人名譽,情節嚴重,從而構成的犯罪。《中華人民共和國刑法》第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權利

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權利

    內容:雇用童工侵犯了什么權利(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者高空、井下作業,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為,雇用童工侵犯了什么權利(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規,雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者高空、井下作業,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。

    馮清琴律師
    2022.05.189229人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成有哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成有哪些

    內容:按照法律規定雇用童工從事危重勞動的行為必須達到情節嚴重的程度才能構成犯罪。那么雇用童工從事危重勞動罪的犯罪構成有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.19322人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
    • 幫助過 77
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 工廠用童工老板會被拘留嗎_發現工廠用童工如何處理

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工廠用童工老板會被拘留嗎_發現工廠用童工如何處理

    內容:《中華人民共和國勞動法》第九十四條,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。比如使用3名童工3個月,罰款45000元。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

    任冰峰律師
    2022.05.112400人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
    • 幫助過 169
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 使用童工罰款多少_雇用童工罰款多少錢

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    使用童工罰款多少_雇用童工罰款多少錢

    內容:用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記,用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記。

    黃東潔律師
    2022.05.18920人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
    • 幫助過 54
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
李維律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務274813人
  • 5分鐘內回復