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雇用童工罰款多少錢

黃東潔律師2022.02.03422人閱讀
導(dǎo)讀:

雇用童工罰款多少錢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的從責(zé)令限期改正之日起由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。那么雇用童工罰款多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

雇用童工罰款多少錢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的從責(zé)令限期改正之日起由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。關(guān)于雇用童工罰款多少錢的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

雇用童工罰款多少錢

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。

禁止使用童工規(guī)定

第六條用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的按照使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的罰款幅度或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的從責(zé)令限期改正之日起由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

未成年工上班時(shí)間有何規(guī)定

未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

為了保障未成年工的正常發(fā)育和繼續(xù)組織他們完成文化技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)一般對(duì)未成年工實(shí)行縮短工作日制度并且不得安排未成年工從事加班加點(diǎn)和夜班工作對(duì)于某些經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)允許招收16周歲以下的學(xué)徒的特殊行業(yè)國(guó)家還規(guī)定了一些特殊的保護(hù)措施。保證他們的身心能夠健康成長(zhǎng)。

例如1961年5月勞動(dòng)部就在關(guān)于教工學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)勞動(dòng)休息時(shí)間的暫行規(guī)定中指出未滿16周歲的學(xué)生在進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間為每一學(xué)年每天不得超過(guò)6小時(shí)第二學(xué)年每天不得超過(guò)7小時(shí)第三學(xué)年每天不得超過(guò)8小時(shí)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 雇用童工罰款多少錢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    雇用童工罰款多少錢

    內(nèi)容:雇用童工罰款多少錢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的從責(zé)令限期改正之日起由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。那么雇用童工罰款多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 雇用童工導(dǎo)致死亡怎么賠償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    雇用童工導(dǎo)致死亡怎么賠償

    內(nèi)容:雇用童工導(dǎo)致死亡怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位雇用童工造成童工死亡的由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任賠償?shù)慕痤~按人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定確定。受害人死亡的賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。進(jìn)行傷殘鑒定后非法雇用童工的單位或個(gè)人要依據(jù)傷殘程度給付相應(yīng)的傷殘撫恤費(fèi)造成童工死亡的非法雇用的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)向其父母或其他監(jiān)護(hù)人給付經(jīng)濟(jì)賠償及喪葬費(fèi)。那么雇用童工導(dǎo)致死亡怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成有哪些

    姚平律師

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    姚平

    雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成有哪些

    內(nèi)容:按照法律規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)的行為必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪。那么雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 使用童工罰款多少_雇用童工罰款多少錢

    林艷英律師

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    林艷英

    使用童工罰款多少_雇用童工罰款多少錢

    內(nèi)容:用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記,用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

    林艷英律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成要件是什么

    陳明月律師

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    陳明月

    雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成要件是什么

    內(nèi)容:按照法律規(guī)定,雇用童工從事危重勞動(dòng)的行為,必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪。“情節(jié)嚴(yán)重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或長(zhǎng)時(shí)間非法雇用童工從事法律禁止的危重勞動(dòng);還指因從事法律禁止的危重勞動(dòng)造成嚴(yán)重后果,影響未滿16周歲未成年人的身心健康和正常發(fā)育等。

    陳明月律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下分析:一般情況無(wú)后果。情節(jié)嚴(yán)重的程度時(shí)則構(gòu)成誹謗罪。誹謗罪是指故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí),足以貶損他人人格,實(shí)施破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重,從而構(gòu)成的犯罪。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 工廠用童工老板會(huì)被拘留嗎_發(fā)現(xiàn)工廠用童工如何處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    工廠用童工老板會(huì)被拘留嗎_發(fā)現(xiàn)工廠用童工如何處理

    內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。比如使用3名童工3個(gè)月,罰款45000元。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

    張蕓律師
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  • 劉曉紅律師

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  • 雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成要件包括:侵犯客體是未成年人的身心健康。客觀方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。犯罪主體是一般主體。主觀方面表現(xiàn)為故意。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十四條之一違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。有前款行為,造成事故,又構(gòu)成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。
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    李楠楠律師

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    內(nèi)容:雇用童工者承擔(dān)的法律責(zé)任依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定用人單位雇用童工的要承擔(dān)的法律責(zé)任主要是行政處罰責(zé)任民事賠償責(zé)任構(gòu)成犯罪的要承擔(dān)刑事責(zé)任。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。第十一條拐騙童工強(qiáng)迫童工勞動(dòng)使用童工從事高空井下放射性高毒易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)使用不滿14周歲的童工或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定依法追究刑事責(zé)任。那么雇用童工者承擔(dān)的法律責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    崔玉君律師

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    崔玉君

    雇傭童工刑法規(guī)定_雇用童工者承擔(dān)的法律責(zé)任

    內(nèi)容:用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記,用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

    崔玉君律師
    2022.05.184003人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
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    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
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    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

    • 非常細(xì)心
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  • 發(fā)傳單招童工嗎_小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    發(fā)傳單招童工嗎_小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    內(nèi)容:法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工),《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工),法律規(guī)定服務(wù)員多少歲算童工根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,不滿16周歲的未成年人,屬于童工,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶都不能招錄不滿16周歲的未成年人來(lái)工作。

    段建國(guó)律師
    2022.05.184382人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 酒店違法使用童工有下列罰款標(biāo)準(zhǔn):按照每使用一名童工每月罰款5000元。同時(shí)要負(fù)責(zé)將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,涉嫌犯罪的,則依法追究刑事責(zé)任。法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第六條 用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
  • 雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    內(nèi)容:雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為,雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。

    楊一凡律師
    2022.05.189265人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    內(nèi)容:小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定雇用小孩派傳單并不屬于雇用童工的情形派傳單是臨時(shí)性的對(duì)小孩人身安全和身心健康是沒有影響的。第十三條文藝體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。雇用童工的處罰1用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。勞動(dòng)保障公安工商行政管理教育衛(wèi)生等行政部門工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)等群眾組織都有權(quán)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)使用童工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。那么小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.02.03611人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 發(fā)現(xiàn)雇用童工報(bào)警有用嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    發(fā)現(xiàn)雇用童工報(bào)警有用嗎

    內(nèi)容:發(fā)現(xiàn)雇用童工報(bào)警有用嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定雇用童工是屬于違法犯罪的行為公民發(fā)現(xiàn)有用人單位雇用童工的向公安機(jī)關(guān)報(bào)案是有用的。有前款行為造成事故又構(gòu)成其他犯罪的依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。用人單位錄用人員的錄用登記核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲未成年人的身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。那么發(fā)現(xiàn)雇用童工報(bào)警有用嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.02.03879人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
    • 幫助過(guò) 343
    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 雇用童工的處罰

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    雇用童工的處罰

    內(nèi)容:雇用童工的處罰1、用人單位使用童工的由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。那么雇用童工的處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.091019人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    內(nèi)容:雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的概念是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)或者高空井下作業(yè)或者在爆炸性易燃性放射性毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)情節(jié)嚴(yán)重的行為。1犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康犯罪對(duì)象是童工。雇用童工從事危重勞動(dòng)罪判多少年犯本罪的對(duì)直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑或者拘役并處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金。相關(guān)法律規(guī)定禁止使用童工規(guī)定第三條不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利不得允許其被用人單位非法招用。那么雇用童工侵犯了什么權(quán)利。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.031033人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
    • 幫助過(guò) 2
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些

    內(nèi)容:按照法律規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)的行為必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪。那么雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.19587人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 589
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 0人 好評(píng): 447
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評(píng): 827
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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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黃東潔律師

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