
# 員工逆行被撞能算工傷嗎 #
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上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
吳夢云律師
北京天用律師事務所
上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
內容:上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
吳夢云律師
2023.04.1252人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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員工酒后工傷怎樣認定
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
員工酒后工傷怎樣認定
內容:工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。依據我國相關法律的規定,員工喝酒后如果造成醉酒的,出現人身損害的時候是不能認定為工傷的,不能獲得工傷保險的賠付。
李楠楠律師
2022.07.12171人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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公司員工工傷喪葬費如何做賬
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
公司員工工傷喪葬費如何做賬
內容:公司員工工傷喪葬費如何做賬員工喪葬費應屬福利費,應付福利費從2007年1月1日起不再按工資的14%提取,可以在職工薪酬據實列支發給員工喪葬費時借:應付職工薪酬-福利費貸:現金按受益對象分配時借:管理費用貸:應付職工薪酬-福利費工傷賠償《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么公司員工工傷喪葬費如何做賬。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.02.03341人收看 -
趙金保律師
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擅長:交通事故
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員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?
陳宗瓊律師
員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?
內容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未請假即提前從公司下班,搭車回城郊的老家,中途發生交通事故致重傷,經交通部門事故責任認定,駕駛員負事故的全部責任。2006年9月,李某的妻子向當地勞動局申請對李某進行工傷認定。老家也是家,而且李某周末回老家已成慣例,所以我認為應該算做下班途中發生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對李某工傷的認定。那么員工提前回老家,發生交通事故工傷如何認定?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.02.04324人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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工傷員工被開除怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
工傷員工被開除怎么辦
內容:工傷職工如果被開除,工傷職工應分情況做一下處理:(一)員工首先要明確被單位開除的所依據的事實,如果所依據的事實不存在,或者開除的原因沒有法律法規上的規定,或或者用人單位規章制度上的約定,那么用人單位就屬于違法解除勞動關系。工傷職工有權提起勞動仲裁仲裁,要求用人單位支付違法解除勞動關系賠償金,或者要求用人單位繼續履行勞動關系。那么勞動者即便是在工傷治療期間,也有可能被確認解除勞動關系合法。那么工傷員工被開除怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.13701人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
姚平律師
北京市元甲律師事務所
員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
內容:死亡賠償金是在公民死亡后才產生的,并不屬于公民的遺留財產。(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.04.273359人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長:房產糾紛、建設工程
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交通事故次要責任能算工傷嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
交通事故次要責任能算工傷嗎
內容:勞動者在用人單位工作時,經常會出差或者臨時外派到某個地方進行工作,工作時或許會發生交通事故,事故就要由交警部門認定事故責任人,這對員工后續的工傷認定和賠償很重要.那么交通事故次要責任能算工傷嗎?下面由大律網律師事務所為讀者進行解答,希望對大家有所幫助。
張嘉娛律師
2021.11.17645人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長:交通事故
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員工工傷家屬撫養費是否給予支付
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工工傷家屬撫養費是否給予支付
內容:員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.12311人收看 -
吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付
任冰峰律師
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員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付
內容:并且員工可以向交通事故責任人主張人身傷害賠償。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機動車交通事故責任的法律適用機動車發生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。發生交通事故時可按以下流程處理1、交通事故發生后交警部門出具事故責任認定書確定對方全責根據己方損失向對方主張賠償。那么員工交通事故工傷和交通責任人如何賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.29194人收看 -
崔玉君律師
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員工下班購物交通事故能申報工傷嗎
周春花律師
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員工下班購物交通事故能申報工傷嗎
內容:在工傷保險條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害均可認定為工傷。該規定方便了工傷認定從公平性而言工傷認定增加多種交通工具使得法規更加公平公正。那么員工下班購物交通事故能申報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
2022.01.29279人收看 -
李孟陽律師
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員工工傷怎么處理
于海明律師
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員工工傷怎么處理
內容:員工發生工傷事故首先要申請工傷認定。在工傷發生后30個工作日內企業應向相關社保部門申請工傷認定未在規定時間內申請工傷認定的企業只能自行承擔職工治療費用或者單位未按照國家法律法規為其職工繳納相應的社會保險的因工傷發生的費用由企業自行承擔企業也可根據有關規定面臨相應的行政處罰。休息期滿后員工返回企業繼續工作一旦員工確認恢復或帶薪停職期滿后員工應按安排或者約定回到原單位繼續工作期滿不直接上班的可以認定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動合同的有關規定或者勞動合同法的有關規定執行。
于海明律師
2022.03.03586人收看 -
陳宗瓊律師
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員工下班途中摔骨折算工傷嗎
李楠楠律師
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員工下班途中摔骨折算工傷嗎
內容:員工下班途中摔骨折算工傷嗎
李楠楠律師
2023.04.1336人收看 -
翁玉素律師
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員工承諾不做工傷鑒定是否有效
馮清琴律師
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員工承諾不做工傷鑒定是否有效
內容:但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險條例第二十一條職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。
馮清琴律師
2022.02.22235人收看 -
任冰峰律師
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員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
內容:員工具有工作時間前后在工作場所內,因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的,能認定為工傷,可由公司依法為其申請工傷認定。傷害發生的第一時間肯定要先對傷者進行搶救、治療,然后才說進行工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償等。
段建國律師
2022.04.092278人收看 -
周春花律師
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下班去買菜算不算工傷_上下班買菜受傷算工傷嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
下班去買菜算不算工傷_上下班買菜受傷算工傷嗎
內容:所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認定書認定你承擔什么樣的責任如果是非主要責任是可以認定工傷的。因此下班買菜受傷可以認定為工傷的條件是必須是在合理時間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷,非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。
楊一凡律師
2022.05.081622人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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在主題公園作業時,不幸受傷導致手骨折,找到雇主進行賠償被拒絕,雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款,同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等,維護了傷者最大權益!
北京市元甲律師事務所 93評論 -
尺橈骨遠端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認可,并贈送了錦旗。
元甲交通律師 555評論 -
北京通州交通事故,對方駕駛三輪摩托車逆行將我方當事人撞傷,傷者脛骨平臺骨折等多處傷情,評為十級傷殘,法院判決獲得23萬余元賠償款,對方不服上訴,二審維持原判!元甲交通律師 429評論
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
王熙 569評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!元甲交通律師 165評論
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上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
元甲交通律師 593評論 -
既屬于交通事故又屬于工傷案件,應該怎么處理?元甲律師利用豐富經驗專業談判和解,雙方簽署和解協議,幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意,再次委托工傷案件處理,順利進行中!元甲交通律師 936評論