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# 單位推翻工傷認(rèn)定勝率大嗎 #

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吳夢云律師 2022-07-05 400 人收看
2、職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律法規(guī) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
  • 在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)如果單位不認(rèn)為是工傷的,員工可以要求用人單位進(jìn)行舉證。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
  • 工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    內(nèi)容:工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、按傷殘等級(jí)支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為級(jí)傷殘為本人工資的90級(jí)傷殘為本人工資的85級(jí)傷殘為本人工資的80級(jí)傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.10205人收看
  • 于海明律師

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  • 法律規(guī)定單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)是有時(shí)效限制的。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;遇有特殊情況的,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限就可以適當(dāng)延長。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
  • 工傷認(rèn)定期限是多久?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    工傷認(rèn)定期限是多久?

    內(nèi)容:二、超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

    邢穎律師
    2023.06.28245人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 下班途中小伙被出租車門撞傷認(rèn)定工傷 用人單位狀告勞動(dòng)局

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    下班途中小伙被出租車門撞傷認(rèn)定工傷 用人單位狀告勞動(dòng)局

    內(nèi)容:小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫(yī)院后,脾臟因破裂被摘除,光醫(yī)藥費(fèi)就花了兩萬多,西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)小伙作出工傷認(rèn)定,可小伙的所在單位卻不認(rèn)可這份工傷認(rèn)定,上法院狀告西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。昨天上午,上城區(qū)法院開庭審理了此案。今年年初,杭州西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定小邱在下班途中受傷是工傷。于是,餐廳上法院告西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,要求撤銷這份“工傷認(rèn)定書”。那么下班途中小伙被出租車門撞傷認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2021.12.06929人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 用人單位不同意工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 用人單位不肯工傷認(rèn)定怎么辦

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    用人單位不肯工傷認(rèn)定怎么辦

    內(nèi)容:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以一般單位在員工不想繼續(xù)干的時(shí)候,不同意工傷認(rèn)定。

    龍珊律師
    2022.03.28190人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 一年以后工傷認(rèn)定能推翻嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    一年以后工傷認(rèn)定能推翻嗎

    內(nèi)容:那么一年以后工傷認(rèn)定能推翻嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.11.26133人收看
  • 吳夢云律師

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  • 員工如果被認(rèn)定為工傷的,可以向用人單位要求下列賠償:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
  • 如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)?

    內(nèi)容:如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間提出或拒不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工本人或其近親屬、工會(huì)組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng):如果是事故傷害的,自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出,③因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明,2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體(1)用人單位(2)工傷職工本人及近親屬(3)工傷職工本人委托的律師等3.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng):如果是事故傷害的,自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。

    吳夢云律師
    2023.07.06349人收看
  • 龍珊律師

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  • 如果用人單位沒有及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)可以申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期間,發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,就由該用人單位負(fù)擔(dān)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
  • 工傷認(rèn)定用人單位不肯簽字怎么辦

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    工傷認(rèn)定用人單位不肯簽字怎么辦

    內(nèi)容:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),二、《工傷認(rèn)定辦法》第四條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出,試用期工傷認(rèn)定后工資怎么算停工留薪期工資(工傷醫(yī)療期間的工資待遇)發(fā)放要點(diǎn):1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn),二、工傷認(rèn)定用人單位不申請(qǐng)?jiān)趺崔k如果用人單位不給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律法規(guī)一、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    李楠楠律師
    2021.12.04591人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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  • 行政單位工傷如何認(rèn)定

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    行政單位工傷如何認(rèn)定

    內(nèi)容:用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么行政單位工傷如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序:自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng);社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理;自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;書面通知申請(qǐng)單位、職工或者其近親屬。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
  • 工傷認(rèn)定書下來了單位不給錢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷認(rèn)定書下來了單位不給錢

    內(nèi)容:傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則遙遠(yuǎn)無期。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷認(rèn)定書下來了單位不給錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 建議出具勞動(dòng)合同,沒有勞動(dòng)合同相應(yīng)的打卡記錄,工作證明等也可以嘗試
  • 職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

    內(nèi)容:我單位有名職工發(fā)生工傷,但單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),詢問一下還能否補(bǔ)辦?答:據(jù)天津市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈工傷認(rèn)定辦法〉有關(guān)問題的通知》第3條第2款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),確因特殊情況不能按時(shí)提出申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)向人力社保行政部門提出延期申報(bào)工傷認(rèn)定的書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長申報(bào)時(shí)限。那么職工發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工傷認(rèn)定書被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通,如果用人單位拒不交還,可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴,請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問題。勞動(dòng)申請(qǐng)鑒定和索要賠償?shù)臅r(shí)間是一年,你可先與公司索要,如果不給,可與勞動(dòng)仲裁和鑒定機(jī)構(gòu)協(xié)商,重新鑒定或者把通知書的內(nèi)容給自己一份,記住一定要在一年之內(nèi)的。《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
  • 工傷認(rèn)定情形:工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    工傷認(rèn)定情形:工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限

    內(nèi)容:一、認(rèn)定工傷的情形1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的【工作時(shí)間】包括職工勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的工作時(shí)間,(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的【因工外出期間】的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于因用人單位指派的工作外出,遭受的事故傷害是否因工作原因所致。

    姚平律師
    2023.07.11760人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位和個(gè)人工傷申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)限不同

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    單位和個(gè)人工傷申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)限不同

    內(nèi)容:工傷申請(qǐng)認(rèn)定有時(shí)限 單位和個(gè)人申請(qǐng)時(shí)效各不同職工因工受傷,申請(qǐng)工傷是有一定期限的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位的申請(qǐng)時(shí)限為30日,最長不超過60日。為保障職工的合法權(quán)益,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提醒用人單位和職工,職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病的,用人單位或職工應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),讓職工及時(shí)享受到應(yīng)有的工傷待遇。遇有特殊情況,不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過30日。那么單位和個(gè)人工傷申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)限不同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.12.0788人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 工傷認(rèn)定需要什么資料?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    工傷認(rèn)定需要什么資料?

    內(nèi)容:(八)近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》(法釋〔2018〕1號(hào))第十四條規(guī)定的人員,提交受傷害職工委托證明或親屬關(guān)系證明,(五)其它需要提交的相關(guān)材料,如:可讓申請(qǐng)人提供單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位工商注冊信息表(應(yīng)有工商部門蓋章)、事業(yè)單位法人證書、住院(門診)病歷復(fù)印件、工傷(亡)事故調(diào)查報(bào)告(包含事故經(jīng)過、原因分析等,需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章)、工傷(亡)事故申報(bào)公示情況報(bào)告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據(jù)(如考勤記錄、打卡記錄、排班表等)、證人證言等相關(guān)的客觀證據(jù)材料。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 單位不服工傷認(rèn)定行政訴訟最多幾次

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    單位不服工傷認(rèn)定行政訴訟最多幾次

    內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定,公司對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注:行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟,《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

    任冰峰律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工傷認(rèn)定后,由誰賠償?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    工傷認(rèn)定后,由誰賠償?

    內(nèi)容:爭議焦點(diǎn)B市派遣公司認(rèn)為,游某實(shí)際上是與A市人才租賃中心建立勞動(dòng)關(guān)系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責(zé)任應(yīng)由實(shí)際的用人單位A市人才租賃中心承擔(dān),裁審結(jié)果游某基于工傷認(rèn)定決定書,提起勞動(dòng)仲裁,要求B市某派遣服務(wù)有限公司承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任,是依法主張其權(quán)利,對(duì)于B市派遣公司的訴請(qǐng)不予支持,B市派遣公司并沒有對(duì)該工傷認(rèn)定決定書提起行政復(fù)議或行政訴訟,撤銷該工傷認(rèn)定決定書,故工傷認(rèn)定決定書具有拘束力,B市派遣公司應(yīng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。

    周春花律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評(píng): 121
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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù): 299人 好評(píng): 251
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吳夢云律師

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